□通州区总工会党组书记、常务副主席 关平

近年来，通州区总工会积极贯彻落实习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示精神，问需于职工、问计于基层，推动调查研究工作走深走实。

聚焦职工队伍，提升调查研究“深度”

“您好，请问您有没有参与过单位的集体协商和民主管理”“您刚才反映的困难我都记下了，我们会好好研究，给您一个满意的答复”……在开展职工队伍调查过程中，工会工作人员同企业职工亲切交流。

通州区总工会扎实开展全区职工队伍状况调查，从基本情况、就业权益、民主权益、生活状况、意识形态五个方面，对20 家企业200 名职工开展问卷调查和深度访谈，梳理问题并提出针对性建议。比如，就部分企业劳动合同文本不规范问题，加强其必备条款内容监督，并在可备条款签订中给予专业指导；就技能竞赛了解度较低等问题，提出要加大技能竞赛及职工创新工作宣传力度，并在内容设计上贴近职工；就网上平台入会率较低等问题，提出要加强职工入会网络平台的建设，做好宣传工作，给不断扩大的灵活就业职工提供方便可行的入会路径……通过职工队伍状况调查，通州区总工会对近年来随着副中心建设不断推进而产生巨大变革的职工队伍有了更进一步的了解，也为下一步开展工会工作打下了坚实基础。

聚焦基层蹲点，提升调查研究“精度”

充电桩、饮水机、暖心驿站、工会宣传栏……走进西集镇“工会服务一条街”，各种服务设施一应俱全，这是通州区总工会蹲点小组同基层工会倾心打造的重点成果之一。