谢功健 王 刚

（陆军炮兵防空兵学院 郑州 450052）

关健词 美军训练；考核评估

1 引言

美军高度重视军事训练考核评估工作，将考核评估作为训练管理中的重要环节，按照所有的训练都必须进行考核评估，所有执行作战部署任务的人员都要接受严格的考核评估的要求，将考核评估贯穿军事训练的全过程，构建了一套权威、完备、科学的训练考核评估体系。我们充分学习借鉴美军在考核评估方面的成功经验和有益做法，既可以达到“取人之长，补己之短”的目的，又能形成“以我为主，致人而不致于人”的优势。

2 问题的提出

叶剑英元帅指出：“外军研究要为现实斗争服务，为部队服务。”紧盯强敌对手新特点、紧盯军事斗争新变化、紧盯新时代新任务，坚持用马克思主义发展的观点研究外军训练与考核问题，特别是美军在训练考核评估问题的有益做法，可以有效发挥考核评估引领和促进军事训练的“风向标”作用，通过考核的筹划、设计与实施引领未来训练发展改革趋势，推动训练质量和作战能力的不断提升。

全面深入研究美军事训练考核评估问题，学习借鉴美军考核评估的经验做法，通过军事训练考核实现训练、考核与作战的有机统一，掌握训练与考核的内在规律，使考核标准对接作战要求，提升考核的实用性实战化，让考核服从和服务于训练与作战需要，达到以考促训、以考研战、训考战一致的目的，可以有效提升军事训练实战化水平和练兵备战打嬴能力，对于我军不断优化完善考核实战化、组织规范化、评估可靠化的考核评估制度具有重要意义。……