文／杨梦琪 张馨月

陆璐征求一线工人意见

“全国五一巾帼标兵”“辽宁五一劳动奖章”，陆璐这几年收获了不少荣誉。当问她是怎么做到的时候，她说：“其实没做什么轰轰烈烈的事，不过是努力把工作做到极致而已。”

无私助推优秀工人

“真没啥好说的，老人带新人，不都是应该的嘛，他不懂，问我，我就回答，就这么简单。”锦州市要评“金牌师徒”创新创效奖，需要撰写个人事迹，陆璐是申报材料的负责人。但面对陆璐时，本就不善言辞的拉晶设备维修岗的老师傅米有智急得满头大汗。他做了不少事，却是“茶壶煮饺子，有嘴倒不出”。这样让人“崩溃”的情形，陆璐遇到太多次了。每次，她都用一股决不放弃的劲头，努力挖掘出这些一线工人身上的亮点。

陆璐早就发现，公司里有好多埋头苦干的技术“大拿”不为人知，如果他们能获得相匹配的荣誉，就会带动、激励更多的职工形成振兴企业的推动力。陆璐为“撬开”这些不善言辞的老师傅的嘴用尽了办法：跟着采访对象下车间，观察他们的一言一行；成为无话不谈的好朋友，让他们逐渐打开话匣子，深入了解对方的内心世界……为了充分展示他人的成果，陆璐拼上了所有的脑细胞，长期的文字工作也把她锻炼成了单位有名的“笔杆子”。

“笔杆子部长”甘当举荐人才的“好人梯”成果斐然。2020年8 月，锦州市“金牌师徒”创新创效奖评选结果揭晓，米有智师徒因事迹突出名列其中，陆璐甭提多开心了。从2012 年担任党群工作部部