木杉

现代社会来一场说走就走的辞职未必容易，可能被文件“喊话”，在古代更是如此，这毕竟不是单方面宣布就能完成的事，有时候手里的铁饭碗不但没打破，顺带还可能让领导闹心不已。

从古到今，因为工作不顺心辞职的大有人在，先说刘知几和吴兢，他们是唐代官方修史机构中的杰出公务员，曾合作修撰武则天、唐中宗、唐睿宗三朝实录。彼时的史馆风气不怎么样，高层的政治斗争蔓延其中，领导又是个外行，要求修成的史书为当权者隐恶扬善。乌烟瘴气之中，二人愤然交上辞职信。

这么不可多得的人才辞职，朝廷当然不会批准。反而刘知几因在辞职信中的吐槽伤害了同事和领导的利益，日子愈加不好过。他索性选择创业私撰《史通》，完成了中国第一部史学理论的煌煌巨著。

而吴兢连着写了四次辞职信，终获允许。他也私撰本朝国史以实现自己作为治史者的追求。其著作为后人了解客观真实的唐代历史打开了一扇窗口。

上述二位辞了职，反而成就了一番事业，但海瑞的辞职中饱含憋屈。他在应天巡抚任上大力惩治贪官污吏，打击豪绅富户，损害了众多权贵的利益，大家都恨他恨得牙痒痒，有的人就跑去告状。

海瑞虽然上了奏折为自己辩护，但他得罪的人太多，不少人趁机落井下石，朝廷抵不住压力，只好下令改任他为南京粮储。明明是正直为民却遭贬黜，海瑞索性递了封辞职信，说官场太乱，痛斥“举朝之士皆妇人也”，把朝官群臣一个不漏地骂了一通。……