万绍兵

［摘 要］企业发展良好，其内部的政治文化环境一定更好，内部运行稳定，人员思想积极，才是支持企业不断向前发展的根本。因此，各个企业若想寻求可靠的发展，应该注重内部环境建设，从党建、政工联合作用角度出发，为企业员工营造良好的企业工作氛围，以党建思想政治引导为基础，为促进企业发展贡献力量。本文以“企业党建政工工作一体化管理形式”为研究对象，通过分析党建政工工作一体化管理的具体内容，研究党建政工一体化的作用及要求，提出了几点相对切实可行的管理落实建议，对企业实现可持续发展目标提供借鉴。

［关键词］企业；党建政工工作；一体化管理

［中图分类号］F243文献标志码：A

党建工作与政工工作之间具有一定的联系与区别，党建工作主要以党风建设、党组织建设及党组织纪律建设、思想政治建设等方面内容为主，其主要对象为党员干部、党组织等；政工工作则主要针对企业文化及人员思想积极性等方面开展工作，从而提升全体人员的思想认识。二者之间具有“思想教育”方面的关联性，实际上都是为提高人的思想水平而工作，但党建的针对性更强，政工的范围更广。将二者有效结合起来，能够为工作人员营造更加积极的工作氛围，以及更加良好的人文、组织环境，促进企业人员思想进步、管理提升，推动企业持续高质量地向前发展。为实现这一目标，企业还要研究将二者有效结合起来的方法，促使党建政工工作能够在企业生根开花。……