2022年以来，绵阳市安州区紧紧抓住基层党建绩效管理，以“建账、记账、结账”方式推动各级党组织抓实抓细基层党建。“三套建账件”，明确“干什么”。一套“工具包”强基础。制定组织关系转接、发展黨员等党建“工具包”，实现工作流程图表化、工作记录模板化。一张“作战图”明路径。研究制定全区基层党建工作重点任务清单，形成党建工作推进“路线图”“时间表”。一张“提示单”指方向。聚焦基层党建常态化工作和重点任务安排，按月督导检查、分析研判形成“工作提示单”，下发至基层党组织。“三部曲记账”，确保干得顺。强化督促指导奏好 “协奏曲”。随机访查各领域基层党建日常工作落实情况，向被访查单位当面反馈问题。提炼亮点唱出“好声音”。择优选择村（社区）、机关等党组织作为抓党建先进典型，组织各领域党组织围绕重点工作及特色亮点进行实地观摩。严格综合考评突出“标准调”。对党建工作进行综合评估，全过程按照随机访查30%、亮点展示30%、综合考评40%的标准加权评分。“三挂钩结账”，倒逼干得实。挂钩干部选任。明确党建工作中考察干部内容，构建“述职述党建、考核考党建、任用干部看党建”的工作机制。挂钩政治荣誉。在各类“评先选优”和各级“两代表一委员”推荐提名时优先考虑，坚持党建绩效必查。挂钩党建责任。列出基层党建责任不实的“十种类型”，建立追责办法，将履职情况作为评判干部履行管党治党主体责任的主要依据。（中共绵阳市安州区委组织部）