近年来，南充市聚焦快递行业管理不规范、“两个覆盖”不深入、党员流动性大等问题，在“谁负责”“起作用”等方面持续用力，切实提升城市基层治理组织力、服务力。一是着力全面覆盖建组织体系。开展“党员找组织、组织找党员”活动，“寻找”到62家快递物流法人企业、1594家末端網点、583名快递行业党员，采取快递物流品牌组建、行业协会单建、园区企业联建等方式，成立市级快递物流行业综合党委1个，在品牌快递企业和行业协会建立党支部11个、功能性党小组47个。二是夯实平台载体强服务保障。依托社区党群服务中心、小区共享空间等，打造“暖蜂驿站”快递从业人员服务阵地56个，提供免费休息场地、饮用水等。每年定期评比“文明骑手”等，提升快递物流行业从业人员荣誉感、归属感。三是拓宽参与路径促作用发挥。设置快递行业党员示范岗、党员责任区45个，选聘583名“快递小哥”兼任社区治理网格员，发挥社情民意传达、异常情况预警等作用，形成生活物流网与社区治理网格“双网合一”。同时，组建14支快递行业从业人员志愿服务队，开展公益宣传、无偿献血等志愿服务8000余次。（中共南充市委组织部 李任淇）