华南

在北京冬奥会和冬残奥会、中国国际服务贸易交易会、庆祝中华人民共和国成立70周年等国家重大活动期间，他们作为志愿者直接参与服务保障工作，以青春、热情、奉献、担当精神，积极履行国企责任；

在白鹤滩水电站、西气东输工程等国家重点工程关键产品研发，在世界首条新能源汽车用电工钢等重大工艺攻关一线，他们以奋发有为的拼搏，充分发挥创新创效生力军作用，全力以赴推动企业高质量发展；

在青年大讲堂、青年宣讲团、主题团课中，在艰苦的基层岗位上，他们继承传统，凭借“从来没有面对严峻形势退缩过，从来没有被困难吓倒过，从来没有遇到问题绕着走过”的过硬作风，将宏伟蓝图落实到具体工作中。

他们，是新时代首钢青年。他们心怀“国之大者”，在上级团组织和首钢集团党委的领导下，围绕企业中心工作，发扬光荣传统，勇于探索创新，让青春勃发于高质量发展的伟大征程。

近年来，首钢青年荣获中国青年集体最高荣誉——中国青年五四奖章，2个青年集体荣获全国青年安全生产示范岗，11名首钢青年荣获全国青年岗位能手，5个青年创新工作站获得市级认定，16个集体荣获省（市）级青年文明号，3个集体荣获北京市青年突击队，71个集体荣获北京市、全国钢铁行业青年安全生产示范岗。首钢集团团委、京唐公司团委等多个团组织荣获“北京市五四红旗团委”、“全国钢铁行业五四红旗团委”等荣誉。

近期，首钢集团党委副书记邱银富接受本刊专访，讲述首钢集团在青年思想政治引领、青年服务首钢改革发展和引导青年成长成才等方面取得的显著成绩，生动展现汇聚起再创首钢辉煌的强大青春正能量。

思政引领，担当首钢青年国企责任

2022年农历除夕，首钢青年志愿者、首钢环境公司员工姜萌在首钢大跳台场馆中度过。那一天，她和团队其他三名志愿者，加上四名场馆工作人员，一共分发了1000多箱激励物资。全部整理完毕，外面已是夜幕降临。

与此同时，在首钢大跳台边上D楼一层中控室，一间几乎没人经过的“隐蔽小屋”里，来自首钢国际的首钢青年志愿者王状，正在默默值守。这里是监控室，监控包括运动员、教练员专用电梯在内的场馆几乎所有角落，一旦有设备发生故障，技术人员可以第一时间发现，并赶到现场处理。

北京2022年冬奥会，首钢作为正式比赛场地和北京冬奥组委所在地，备受全球瞩目，“钢柔并济”的百年园区中“冰火辉映”。北京冬奥会期间，和姜萌、王状一同参与冬奥服务保障的首钢青年志愿者共有192名。他們当中有城市志愿者、赛会志愿者，还有医疗志愿者。从闭环内到首钢滑雪大跳台外，他们持续上岗66天，累计提供志愿服务超过15000小时，圆满完成各项志愿服务任务。

有的志愿者要长期在室外工作，经常手冻得通红，两腿站得发麻，甚至在除夕当天仍旧坚守岗位。有的志愿者前期参与大跳台耐火耐候螺栓钢的研发，后期又参与到冬奥赛会转播服务……邱银富说，这些默默奉献的青年志愿者让自己深受感动。“很多人以为，他们作为北京冬奥志愿者，在‘家门口服务冬奥会，一定能近距离观看比赛。其实，他们有的服务岗位距离赛场只有‘一背之遥，但就是不能转身看比赛，而是要面向观众进行服务。但他们把‘家门口不能看比赛、‘春节不能团圆的遗憾，转化为‘冬奥有我更精彩的担当，在志愿服务中受教育、受启迪，进一步坚定理想信念。”

长期以来，服务保障重大活动是首钢共青团的优良传统和鲜明特色。至新世纪，首钢青年志愿服务总队已经成为国家重要活动服务保障的重要参与力量。首钢青年志愿者先后圆满完成2008年北京奥运会、2009年上海世博会、庆祝中华人民共和国成立70周年、庆祝中国共产党成立100周年等重大活动服务保障工作。2021年中国国际服务贸易交易会（简称“服贸会”），84名首钢青年志愿者圆满完成信息咨询、嘉宾接待、文明就餐、交通引导、展区广播和外语翻译等6个岗位的志愿服务。2022年，首钢集团团委全面参与服贸会首钢展区来自13所高校和1区1企1200名志愿者统筹管理，协助做好全员场地培训，以及志愿者之家选址、建设和运行；精心做好首钢55名青年志愿者岗前培训和现场踏勘，设计推出专属形象产品，充分展示首钢的国企担当和青年风采。

“首钢共青团始终以高度的责任感和使命感，认真完成上级团组织和集团党委交办的各项工作任务，始终牢记巩固和扩大党执政的青年群众基础的政治责任。首钢集团党委也非常重视在服务保障重大活动中做好青年思想引领工作，努力引导广大团员青年在服务保障重大活动中受教育、受启迪，进一步坚定做社会主义建设者和接班人的理想信念。”邱银富说，首钢集团党委也会在服务保障重大活动中广泛建立临时党团组织，抓住青年深度参与重大活动沉浸式体验学习的机会，用鲜活实例为青年讲述活动的重大意义和深刻内涵，让直接参与服务保障的团员青年感受到最直接的激励鞭策和最深刻的教育洗礼。一份份来自重大活动服务保障一线的入党申请书，是这些青年成长最好的见证。

聚焦改革发展，带领青年助推首钢高质量发展

800MPa级水电压力钢管用钢焊接接头低温韧性达标问题，一直是行业公认的难题。随着我国水电站工程对水电钢级别要求越来越高，降低建设成本，保证工程质量，成为亟待攻克的难关。

面对困难，首钢集团的青年课题攻关组迎难而上。他们边试边改，边想边干，自己开发焊材，经过两个多月的大量焊材试验和创新优化，终于成功开发出满足-40℃低温韧性要求的焊材，创造了钢材产品与配套焊材同步开发的新模式，填补了国内空白。

近年来，首钢集团党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入实施人才强企战略，汇聚人才，培养人才，重用人才，为各類青年成长提供广阔的舞台；颁发《首钢集团有限公司首钢科学家评选管理办法》，打破了青年科技人才成长通道的“天花板”，大力营造了重视科技、珍爱人才的良好环境，充分激发了广大科技人才的创新活力和潜能，推动了科技人才立足岗位、潜心攻关、主动实践的创新引领作用；

颁发《首钢工匠评选管理办法》，在全集团建立从初级工到首钢工匠的晋升通道，为有潜力的青年技能人才搭梯子、铺路子，真正使青年技能人才有干头、有奔头、有盼头、有甜头；

着眼首钢长远需求和现实需要，以集团举办的优秀年轻干部特训班和中青年领导人员培训班为基础，结合日常工作了解的情况，建立400人左右的优秀青年干部人才库，为集团选人用人提供重要支撑。

“历经百年发展壮大，首钢集团蕴育了优秀企业文化，积淀了宝贵精神财富，形成了个性鲜明、独具特色的企业精神。”身为一名老首钢人，邱银富对此深有体会。在他看来，“敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干”，是首钢人“从来没有面对严峻形势退缩过，从来没有被困难吓倒过，从来没有遇到问题绕着走过”良好精神状态和过硬作风的集中体现。

邱银富说：“新征程上，首钢广大团员青年也要继承传统，到首钢改革发展的第一线，到条件艰苦的基层去担苦、担难、担重、担险，在磨砺中增强韧性，在奋斗中保持激情、脚踏实地、实干担当。”首钢共青团必须始终牢牢把握为党育人的主责主业，坚持党的领导，服务中心大局，坚持青年的主体地位，加强团的自身建设；坚持把青年思想政治引领摆在一切工作的首要位置，让广大团员充分展现出新时代中国青年应有的好样子，让广大团干部充分展现出新时代党的年轻干部应有的好样子，不断保持和焕发共青团组织的战斗力、精气神，把青年中蕴藏的巨大创新潜能和创造活力转化为推动首钢高质量发展的动力。

清澈纯粹、锐意进取。习近平总书记在党的二十大报告中，对新时代高质量发展、科技创新、青年成长等都提出新的要求和希望。邱银富说，未来，首钢集团将按照党的二十大精神要求，进一步加强青年人才培养，在技术攻关、产品研发、管理创新等各个领域，通过各类“青字号”品牌活动动员青年开展岗位建功，投入更多资源、打开晋升通道，让更多青年快速成长；围绕钢铁产业升级、经营生产，以及首钢园区开发等方面，进一步培养、选树先进青年典型，升级青年荣誉体系，充分发挥青年榜样示范引领作用；面向基层团干部、青年政工人员和优秀青年党员，实施首钢青年马克思主义者培养工程，提升做好青年思想引领等政治工作的能力和水平，进一步引领青年成长、助力青年成才，使青春不负使命。

责任编辑 张惠清