白耀智

习近平总书记在党的二十大报告中从“中国式现代化是人口规模巨大的现代化、是全体人民共同富裕的现代化、是物质文明和精神文明协调发展的现代化、是人与自然和谐共生的现代化、是走和平发展道路的现代化”五个方面深刻论述了中国式现代化的中国特色，为我们推进航空工业现代化、建设新时代航空强国提供了思想指引和方法指导。

中国式现代化是人口规模巨大的现代化昭示我们，必须坚持从国情出发、从实际出发来思考问题，谋划工作，推动实践。一要坚持实事求是。毛泽东主席当年针对中国革命提出“中国革命斗争的胜利要靠中国同志了解中国情况”，今天，推进航空工业现代化、建设新时代航空强国，同样要求我们要深入了解中国航空工业發展状况。为此，要大兴调查研究之风，既要通过调查了解实情、发现问题，同时又要通过研究把握实质、解决问题。坚持没有调查就没有发言权、更没有决策权。定政策、做决策，要坚持求真务实，既不好高骛远，也不因循守旧，要紧密结合本行业、本部门、本单位的实际来谋划部署工作，使制订的规划计划既可行又可靠，使提出的方案措施既恰当又稳当，脚踏实地，务求实效，一步一个脚印地让工作部署变为现实。二要增强底线思维。要充分认识前进道路上不可能风平浪静、一帆风顺，既要做最充分的准备，又要做最不好的预计，要对可能出现的各种风险挑战有广泛深入的研判与预估，并要有相应的解决或应对预案，不断增强工作的预见性和风险防范的主动性，做到未雨绸缪、有备无患、从容应对。三要发扬斗争精神。习近平总书记强调“中国式现代化是中国共产党和中国人民长期实践探索的成果，是一项伟大而艰巨的事业。惟其艰巨，所以伟大；惟其艰巨，更显荣光”。面对艰巨任务和神圣使命，一方面要敢于斗争，要做好打硬仗、打大战、打持久战的心理准备，不信邪、不怕鬼、不怕压，敢于啃最硬的骨头，敢于涉险滩，以科学的精神追求科学，以真理的精神追求真理，勇于攻克新征程上各个“娄山关”“腊子口”等艰难险阻。另一方面，又要锤炼善于斗争的本领，不断丰富斗争经验，积累斗争智慧，增强驾驭复杂局势和应对风险挑战的定力与能力，不懈怠、不折腾、不僵化，不盲干、不蛮干，避免无谓的付出、牺牲和代价。

中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化昭示我们，必须坚持以人民为中心的发展理念。一要坚持人民立场。马克思、恩格斯在《德意志意识形态》提出：“一个阶级是社会上占统治地位的物质力量，同时也是社会上占统治地位的精神力量。支配着物质生产资料的阶级，同时也支配着精神生产资料。”今天中国之所以能以人民为中心，根本原因在于物质力量、经济力量掌握在人民手里。这个原理告诉我们，坚持以人民为中心的发展理念，就必须坚持公有制的主体地位不动摇，坚定不移地做强做优做大国有企业，全心全意依靠职工群众办好企业，完成党和人民赋予的神圣使命，为坚持以人民为中心落在实处、为实现全体人民共同富裕提供重要政治基础和物质力量。二要促进平衡发展。要聚焦我国现阶段发展的不充分不平衡这一主要矛盾，在着力通过实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略促进企业充分发展的同时，积极推动企业内部以及产业链上下游各个企业之间的平衡发展。要坚持公平正义，树立企业命运共同体意识，正确把握公平与效率、激励与约束、关键少数与绝大多数等关系，凝聚一切可以凝聚的力量，发挥一切可以发挥的潜能，促进企业各个方面、各个环节和谐共生、平衡发展。要坚持系统观念，树立产业链、供应链、合作链命运共同体意识，正确把握整体与局部、大河与小河、红花与绿叶、一枝独秀与百放齐放的关系，通过深化彼此之间的交流协作、共商共建，促进上游、中游、下游协同优化，实现点上、线上、面上联动发展。三要履行企业责任。我们身份上标注着国企、航空、军工三重标签，肩负着政治责任、经济责任、社会责任等多重责任。履行职责，不辱使命，必须牢牢把握四个关键：其一，要为股东负责，坚决完成党和国家赋予的神圣使命，要不断完善现代企业治理体系，提高现代企业治理能力，充分发挥国有资本的影响力控制力，实现国有资产的保值增值。其二，要为员工负责，坚持共享的发展理念，既要发挥员工潜能，又要关心员工生活，切实解决员工正当合理诉求，通过正确有效的思想引领和政策引导，促进每位员工的全面发展、促进不同员工群体的协调发展、促进企业与员工的共同发展。其三，要为客户负责，树立正确的市场观与客户观，真正在内心深处把客户当作衣食父母，理解客户的需求，尊重客户的诉求，解决客户的问题，满足客户的期盼，不断通过自我革命、自我提高，为客户提供高质量产品、高水平服务。其四，要为社会负责，要强化法人意识，履行法律责任，严格执行国家、行业和所在地区的法律法规与制度规范，做到依法办企、合法经营；要通过发展，为社会提供更多高水平就业岗位；要加强员工教育培训和人才队伍建设，促进员工成长成才，为党育人，为国育才；要充分发挥企业优势，在工业反哺农业、城市反哺农村等方面主动作为，积极开展扶贫、扶智、赋能等帮扶救助活动，促进工农之间、城乡之间的平衡联动发展，为实现共同富裕营造良好的社会环境。

中国式现代化是物质文明和精神文明协调发展的现代化昭示我们，必须着力构建和谐内生的发展机制。一要加强思想引领。围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国，要通过阵地建设、舆论宣传、先进选树、典型示范等多种方式，大力弘扬社会主义核心价值观，大力弘扬中华民族伟大创造、伟大奋斗、伟大团结、伟大梦想精神，大力弘扬劳动光荣、创造伟大、技能宝贵的时代风尚，大力弘扬航空报国、航空强国初心使命，引导广大职工群众树立正确的理想信念、价值理念和道德观念，树立正确的义利观、名利观、权力观，做到明大德、守公德、严私德，不断厚植推进中国式现代化的道德基础和精神力量。二要加强日常管理。不断完善物质文明和精神文明协调发展的体制机制，推进物质文明与精神文明建设目标同步设定、责任同步落实、工作同步推进、绩效同步考评，真正实现两手抓、两不误、两促进。三要加强人才培养。要坚持第一要务、第一资源、第一动力的辩证统一，深刻理解发展有赖于科技、科技有赖于人才、人才有赖于培养培训的内在逻辑，突出人才培养培训工作在人才队伍建设中的战略性、先导性、基础性的地位与作用，推进人才强企、科技强企和航空强国建设。

中国式现代化是人与自然协调发展的现代化昭示我们，必须坚定不移走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。一要树立精益理念。坚持走内涵式、集约化发展之路，通过科技创新、管理革新、人员素质提升，以及数字化、智能化、信息化水平的不断改进优化，持续降低消耗、消除浪费、提高效率、改进质量。二要筑牢安全红线。坚持把人的生命和人身安全放在第一位，严格执行党和国家关于安全生产的相关法律法规和指示要求，在谋划发展部署工作的同时，首先考量生产安全、职业健康和环境保护等问题，把绿色发展的理念嵌入一切规划计划、一切方案措施，加以推进、加以落地，真正让安全、健康、绿色成为发展的普遍形态和高质量发展的底色。三要改善工作环境。坚持以人为本、以文化人，认真落实集团企业文化建设相关部署和要求，不断改善员工的视觉环境、工作条件和人文氛围，让员工在良好的环境、良好的条件、良好的心情下快乐工作，打造先进文化力。

中国式现代化是走和平发展道路的现代化昭示我们，和平有利于发展，发展才能促进和平。一要自立自强。历史告诉我们，贫穷就要受气，落后就要挨打，只有自己发展了，自己强大了，一方面，别人才不敢压制也压制不了我们，另一方面，我们才有底气和能力维护世界和平、促进共同发展。要坚持把发展的主动权牢牢掌握在自己手里，认真贯彻习近平总书记关于航空工业的重要批示指示和回信等精神，胸怀国之大者，深刻把握国强必须军强、军强才能国安的道理，坚定不移履行强军首责，推进高水平的科技自立自强，确保型号研制、航空装备能够为如期实现建军一百年奋斗目标、加快把人民军队建成世界一流军队提供有力支撑。二要合作共赢。要坚持总体国家安全观，在确保国家安全、维护国家核心利益的前提下，坚持以国内大循环为主，充分利用国际国内两个市场、两种资源，着眼于“卓越竞争力”打造，不断拓展并深化与国际先进企业的交流与合作，不断解决制约企业高质量发展的能力短板、技术弱项和经验空白，促进产业链、供应链不断优化升级，加快建设世界一流航空企业，推动中国航空工业由并跑向领跑跨越。

（作者单位：航空工业西飞）