邓学斌

山东省陵城区深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，秉承乡村振兴，农民是主体、人才是关键这一理念，勇于实践、大胆探索，积极开展农民组织化建设。

一、基本情况

长期以来，受人才、技术、资金、土地、服务等因素影响，出现了农村人才现状与人才需求不匹配的问题。陵城区一直以来高度重视农村人才队伍的培养，立足自身实际，探索出一套“内生动力”培育模式：即以德州市陵城区农民发展协会为载体，为高素质农民搭建公平、公正、互帮互助的交流平台，带动新型农业经营主体抱团发展，取长补短，实现农业领域的强强联盟，提高协会的凝聚力和影响力。通过组织农民，激发其自学、互学、互帮互助、共同发展、共同进步。具体以德州市陵城区农民发展协会为载体，一个体系多层管理的方式，按照协会—乡镇分会、双创服务中心；协会—产业发展联盟（粮食、蔬菜、养殖）为组织形式。协会内部会员与会员之间相互影响，取长补短，资源共享，实行扁平式信息交流平台，调动会员主观能动性，激发他们成长的动力。截至目前，协会有会员1600余人，遍布全区13个乡镇、街道。产业发展势头良好，农业经营主体数量迅速增加，农民参加培训热情高涨，扩大了社会影响力。

二、主要做法

通过培训把分散的农民组织起来建立1个协会，即创建陵城区新型职业农民发展协会。在协会内部通过文化建设、诚信建设、标准化建设等措施，成效显著。

（一）聘请顾问“定方向”