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民营企业财务管理转型现状及对策

2023-04-15高航北京福德顺和机械设备有限公司

管理学家 2023年4期
关键词:民营企业融资转型

高航 北京福德顺和机械设备有限公司

当前,在市场经济不断发展变化的背景下,民营企业的发展压力越来越大,面临的挑战越来越多。因此,如何实现财务管理的转型是如今民营企业需要重点考虑的问题,企业管理者要大力支持财务管理转型工作。通过分析企业财务管理转型的现状及存在的问题,探索出有效的调整与改革措施,可促进民营企业财务管理转型,有利于民营企业的长期发展。

一、民营企业财务管理转型现状

(一)融资能力较差

民营企业的融资能力较差。对于多数民营企业而言,在选择融资渠道时,过分依赖银行贷款。银行认为民营企业规模较小,在与民营企业合作时,会为民营企业制定很多规定,并限制贷款的金额,影响了民营企业的生产经营进度[1]。此外,很多民营企业满足于现状,没有积极寻找其他融资渠道,一味地注重与银行打交道。长此以往,民营企业的发展将会受到很多制约,无法达到理想的发展效果。因此,民营企业应不断提升融资能力,寻求更多的融资渠道,保证民营企业的可持续发展。

(二)财务控制力度不够

民营企业在财务管理转型工作中,财务控制能力明显不够。很多民营企业的财务部门只简单地完成核算工作,没有充分利用财务信息数据,在开展财务控制工作时存在盲目性,没有发挥出财务管理的作用。民营企业中很多工作人员对财务控制工作的重视度较低,没有按照流程完成相应工作,随意更改工作流程,导致财务控制效果不佳,无法达到预期目标;企业高层管理人员没有实时跟进财务控制工作,工作呈现出混乱的状态;企业各部门之间的沟通较少,内部信息不流通。

针对以上问题,民营企业应加大财务控制的力度,发挥出财务管理的最大价值,促进民营企业获得更大的经济效益。

(三)财务管理理念落后

一些民营企业的财务管理理念非常落后,不能跟上现代化企业的发展步伐。财务管理人员不能从心里接受新的财务管理理念,导致无法实现财务管理理念的更新。

在这种情况下,财务工作人员的工作比较单一,对财务管理工作的认知也不深刻,还停留在财务管理作用的表面,没有将财务管理理念与企业的发展目标相融合,两者还处于相互独立的状态下[2]。

因此,民营企业需要转变落后的财务管理理念,提高企业的工作效率,促进企业的长远发展。

(四)财务管理人员素质不高

在民营企业的财务管理转型工作中,很多财务管理人员的素质不高,管理能力也较低,并不能满足财务管理岗位的要求。

产生这种情况的原因是民营企业缺乏培养专业化人才的意识,对于人才的重视度不够,对于内部人员的规划也不够科学,很多人员的岗位安排不合理,导致工作人员无法发挥能力,影响了财务管理的工作进度。民营企业要努力提高财务管理人员的综合素质和工作水平,促进财务管理转型工作的开展,提高民营企业工作效率。

二、民营企业财务管理转型对策

(一)提升融资能力

民营企业为成功地开展财务管理转型工作,必须不断提升融资能力,拓宽融资渠道,避免单一的融资方式阻碍企业的发展。

首先,转变传统的融资观念,开展多样性的融资活动。民营企业应利用其发展优势,实行内部资源融资;与此同时,应从市场引入资金,创造社会性财富。民营企业在创建初期,可以将股权构建成开放式,积极吸引各方资金,引入资本与基金等风险性投资[3]。民营企业还应紧跟时代发展的步伐,提升创新能力,加快企业的发展进程。民营企业只有不断加大对技术研发的资金投入,开发具有特色的产品,才能在市场中占据一席之地。当民营企业拥有更大的优势后,才更容易吸引到各方面的资金投入,提升融资能力。

其次,加快民营企业的品牌建设,为产品的市场营销创造有利的条件。对于民营企业的长远发展而言,品牌的建立有利于提升产品的竞争力。品牌建立可以使消费者对产品有一定的了解,进而主动购买商品。这是民营企业经济增长的保障。在此过程中,民营企业需要增强品牌意识,大力实施品牌发展计划,加大品牌的宣传力度,培养出固定的社会消费群体,有效提升企业的竞争力,为企业树立正面的品牌形象。当企业具有一定的影响力后,其在融资过程中的话语权和融资能力才会不断提高。

最后,可以建立社会性信用制度,提高民营企业的资信等级。由于民营企业的信用等级不高,在融资时常常受到各方面的限制,这与其未建立信用制度有一定的关系。因此,民营企业应建立信用公示制度,提高企业对信用制度的重视度,便于其他机构检测企业是否做到诚信守法;还要完善民营企业的诚信保障机制,利用先进的信息评价软件,统一处理企业的所有信息数据,对企业进行综合评价,根据企业的信用等级,实施不同层次的管理,实现对民营企业的长期监督管理。当企业的资信等级不断提高后,企业获得的社会信赖度就会越来越高,这有利于提升企业的融资能力,促进民营企业的长远发展。

(二)加大财务控制力度

民营企业为取得良好的财务管理转型效果,必须加大财务控制力度。

首先,健全企业内部会计控制制度,明确会计控制实施的必要性。其主要内容是提升财务信息质量,保障企业资产安全,执行相关法律法规,将不相容的财务职务完全分开,充分应用信息化控制方法,跟踪管控民营企业的各项资金支出,有效加强企业的内部管理,提高民营企业的经济效益,加强财务工作的规范性与科学性。

其次,健全民营企业风险管理体系,实行全覆盖的风险监督控制。对于民营企业而言,在经营发展的过程中会存在一定的风险,如果对这些风险放任不管,将不利于企业的稳定经营。因此,民营企业要注重健全风险管理体系,组建专业的风险防范人才队伍,主要工作内容是识别并消除企业在各经营环节中的风险。健全的风险管控体系有助于企业发现在运营中存在的各种问题,建立风险应对机制,保证民营企业的财产安全,促进民营企业的长远发展。

最后,提升民营企业的预算管理质量,保证企业预算执行的有效性。民营企业必须严格控制成本,充分执行预算方案,避免发生资金浪费的情况[4]。民营企业需将发展目标与预算相结合,为企业的长远发展奠定坚实的基础,充分发挥预算管理的重要作用,保证民营企业的资金控制取得良好效果,为企业提供更大的发展空间。在制定完成预算报告后,每个部门必须按照预算执行,不可以随意更改预算内容,如有特殊需求,要向上级领导提出书面申请,只有在通过申请、同意更改预算的情况下,才能调整预算。

(三)增强财务管理意识

在财务管理转型工作中,民营企业必须增强企业的财务管理意识,充分认识到财务管理工作的重要性。

首先,要体现出财务管理的独立性与战略性,避免财务管理工作受到其他部门管理人员的干扰,从被动性管理转向主动性管理,主动管控企业经营过程中的各环节,满足企业资金增值的需求。在实际财务管理工作中,不仅需要处理财务信息数据,完成各项财务信息的记录,而且要利用预算达到财务管理目标,将企业的经营目标与预算相结合,保证企业工作方向的正确性,有利于民营企业的发展。

其次,增强民营企业的法制观念,重视法律法规,改善企业的外部发展环境,利用法律维护企业的合法权益。民营企业为不断发展,并在经济市场中占据一席之地,必须充分履行企业的社会责任,实现资本的有效增值。民营企业的工作人员要不断学习法律知识,充分了解企业的财务状况,在工作中监督财务的各项工作,规范财务管理工作,促进财务管理工作的转型。

最后,应提高民营企业的资金使用效率,发挥出资金的最大作用。在民营企业的财务管理工作中,对于营运资金的管理尤其重要。营运资金具有周转时间短与容易转移的优势。财务管理工作人员需要充分分析企业的运营情况,明确企业运营过程中需要的资金量,遵循合理节约资金的基本原则,挖掘企业的潜能,严格把控企业的资金支出。民营企业要加强现金及银行存款管理,定期核算库存现金的额度,实行账钱分离的制度,账目记录与资金管理不能由同一工作人员进行,出纳工作人员与会计工作人员之间可以互相牵制。此外,民营企业还要做好银行相关的结算工作,派遣专业人员定期整理银行账户,保证企业资金的安全性,促使民营企业取得更大的经济收益,实现企业的发展目标。

(四)提升财务管理人员的素质

在民营企业的财务管理转型工作中,财务管理人员作为转型工作中的重要力量,应充分发挥财务管理作用,保证财务管理转型的有效性,提升财务管理人员的素质是民营企业的工作重点[5]。

首先,民营企业应引导财务人员学习财务管理知识,不断扩充知识储备量,将学习到的知识运用到实际工作中。企业还应定期开展针对性的培训,在培训过程中,要严格管理参与培训的人员,如果发现存在恶意逃避培训的人员,需要给予其一定的处罚。民营企业可邀请专业人员授课,课程内容要与企业的实际情况相关联,提高财务管理人员的综合素质与管理能力。

其次,民营企业可以举办财务管理讲座活动。通过专家的讲解,财务管理人员对于工作有更深刻的了解,并明确工作的重要性。财务管理人员在实际工作中需要随时保持专业性,将工作与社会经济有效融合,紧跟现代化的发展脚步,及时更新财务管理理念,满足财务管理岗位的需求。财务人员在工作中要凸显个人价值,实现财务管理工作的创新,不断扩大财务管理的管理范围,促进民营企业管理水平的提高,获得更大的经济效益。

最后,民营企业要明确划分岗位职责,避免出现由于职责划分不清晰、人员推卸工作责任的情况。企业需明确所有财务工作人员的工作内容及责任范围,当出现工作失误时,可以快速找到负责人,及时处理相关问题。同时,应根据企业实际情况提高财务管理人员的薪酬待遇,建立完善的企业薪酬机制,提高财务管理人员的工作积极性。此外,要不断创新民营企业内部绩效考核方法,拓宽财务管理人员的职业发展路径,为财务管理人员提供更多的升职机会,有助于扩充企业人才队伍,提高民营企业的工作效率。

三、结语

通过分析民营企业的财务管理转型现状可以看出,民营企业的财务管理转型还存在很多的漏洞。因此,民营企业应认真分析其中存在的原因,制定出针对性的对策,包括提升融资能力、加大财务控制力度、增强财务管理意识与提升财务管理人员的素质等。财务管理人员作为财务管理工作中的重要力量,应充分发挥管理能力,学习更多的财务管理知识,为民营企业的财务管理转型作出更大的贡献。

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