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产业工人技能形成体系在装备制造企业的探索实践思考
——以上海电气集团股份有限公司为例

2023-03-21上海电气李斌技师学院院长朱兆开

上海工运 2023年1期
关键词:队伍技能企业

上海电气李斌技师学院院长 朱兆开

一、背景介绍

党的二十大明确将高质量发展作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务,指出要“深入实施人才强国战略,努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才”。产业工人尤其是装备制造业技能队伍,是支撑中国制造、中国创造的重要力量,是推动高质量发展的主力军。新形势下,深化产业工人队伍建设改革,加快产业工人技能形成体系的探索与构建,不断提高产业工人技术技能水平,是工会贯彻落实党的二十大要求的使命与职责所在。

贯彻促进企业发展、维护职工权益工作原则始终是企业工会的重要任务与发展遵循。作为制造业企业工会,更要立足制造强国、人才强国的战略,始终贯彻好全心全意依靠工人阶级办企业的方针,坚持以职工为本,坚持以技能提升为抓手,久久为功,从技能培训、技能提升、技能激励、发展通道等多维度入手,持续探索形成产业工人技能形成体系,激励更多产业工人走技能成长、技能报国之路,为全面建设社会主义现代化国家培养更多的高技能人才和大国工匠。

在持续深入推进产业工人队伍建设改革背景下,如何发挥工会组织在服务技能提升,促进企业健全和完善技能人才培养、使用、评价、激励制度等方面的独特作用,为构建产业工人技能形成体系进行探索实践,已成为当前装备制造企业工会工作的重中之重。……

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