赵梦涵

近期，上市险企保费披露和60多家非上市险企2022年第四季度偿付能力报告相继披露，行业内寿险2022年成绩单也随之出炉。

据统计，在这60多家寿险公司中，2022年全年保费收入累计超过500亿元的寿险公司共有11家，净利方面，有8家非上市寿险公司净利超过5亿元，7家净利亏损超10亿。有6家偿付能力不达标，最新一期风险综合评级均为C类。

具体来看，11家保费超500亿元的寿险公司中，中国人寿实现6152亿元保费收入，位居第一，平安人寿、太保人寿超2000亿元，中邮人寿、太保寿险、建信人寿、泰康人寿、太平人寿5家寿险实现正增长。

8家净利超过5亿元的非上市寿险公司中，泰康人寿实现118.33亿元的净利润，稳居第一。中信保诚人寿、中意人寿2022年净利润超10亿元，仅中英人寿实现净利增长。

据金融理财统计，2022年全年保险业务收入累计超过500亿元的寿险公司共有11家。

寿险老七家中，中国人寿实现6152亿元保费收入，位居业内第一，平安人壽全年累计保费收入4393亿元，太保人寿实现2223亿元。新华保险、太平人寿分别实现保费收入1631亿元、1540亿元。人保寿险居末位，实现927亿元保费收入。

剩余4家，泰康人寿实现保费收入1708亿元，中邮人寿、百年人寿、建信人寿未满1000亿元，分别实现914亿元、529亿元、500亿元。

保费增速方面，寿险老七家中，仅太保寿险、太平人寿保费实现正增长，分别增长6.1%、3.6%，其余增长的还有中邮人寿同比增长6.6%，建信人寿同比增长4.77%，泰康人寿同比增长3.7%。寿险老七家中，新华保险、中国人寿微降0.2%、0.8%，平安人寿、人保寿险下降3.9%、4.3%，非上市寿险公司中，百年人寿下降6.87%。

目前，上市险企净利尚未披露，在非上市险企2022年第四季度偿付能力报告中，净利超过5亿元的有8家。

其中，泰康人寿实现118.33亿元的净利润，稳居第一。中信保诚人寿、中意人寿2022年净利润超10亿元，分别实现11.75亿元、10.73亿元。中英人寿、中美联泰人寿、招商信诺人寿、民生人寿分别实现9.22亿元、7.18亿元、6.74亿元、5.83亿元。在这8家寿险公司中，仅中英人寿实现净利增长。

2022年寿险公司净利承压，不少寿险出现亏损，在披露了第四季度偿付能力报告的非上市寿险公司中，净利亏损超10亿的公司有7家。

建信人寿、渤海人寿、光大永明人寿、招商局仁和人寿分别亏损了12.19亿元、12.26亿元、12.47亿元、12.63亿元。合众人寿亏损20.2亿元，百年人寿、利安人寿分别亏损27.1亿元、27.43亿元，其中，百年人寿降幅最大。

在盈利层面，寿险受投资端与负债端的两方面影响。尤其是过去一年受疫情等因素影响，资本市场波动，投资收益明显下滑，导致大部分寿险公司利润承压。

建信人寿在第四季度偿付能力报告中提及， 实际资本下降，主要原因是资本市场波动导致综合投资收益不达预期，以及 750国债收益率持续下行导致准备金负债增提。

百年人寿在偿付能力下降的原因中也同样提及，受到资本市场波动影响， 导致实际资本下降。

据统计，目前非上市险企披露的2022年四季度偿付能力报告显示，有6家险企最新偿付能力不达标。

具体来看，在偿付能力不达标的险企中，合众人寿、渤海人寿、百年人寿、三峡人寿、华汇人寿、中韩人寿6家险企最新一期风险综合评级为C类。

2021年4季度共有9家险企偿付能力未达标，其中6家寿险，3家财险，分别为：珠江人寿、合众人寿、渤海人寿、前海人寿、上海人寿、信泰人寿、阳光信保、渤海财险、安心保险。

与2021年同期相比，合众人寿、渤海人寿偿付能力依旧未达标。在偿二代二期工程下，百年人寿、三峡人寿、华汇人寿、中韩人寿迎来了偿付能力未达标的难题。

根据监管要求，险企为偿付能力达标公司需满足三点要求：核心偿付能力充足率不低于50%，综合偿付能力充足率不低于100%，风险综合评级在B类及以上。不符合上述任意一项要求的，为偿付能力不达标公司。据2022年4季度偿付能力报告显示，多家险企在风险综合评级结果为 C 类的原因中提及了公司治理方面。

华汇人寿在报告中表示，因公司治理相关问题整改工作尚未完成，监管部门认为华汇人寿操作风险较大，风险综合评级结果由 B 类降为 C 类。高层方面，目前何万军任公司临时负责人、党委书记，董事长、总经理处于空缺状态。

百年人寿风险综合评级结果为 C 类主要由于操作风险中公司治理方面。总经理方面一直没有确定的人选。2021年12月，百年人寿发布公告称，经公司董事会决议，于卫红自2021年12月16日起担任公司临时负责人，孙晓红不再担任公司临时负责人。但在2022年1季度偿付能力报告中没有出现于卫红，临时负责人、总经理也没有迎来新的人选。

三峡人寿目前面临的主要风险是偿付能力承压，公司战略、经营管理等持续受到制约。三峡人寿董事会换届后，新当选董事待任职资格经监管核准后由公司发文任命，而在目前现任董事中，董事长、总经理均处于空缺状态。