周乃忠

辽阳市辽阳县在党建引领乡村振兴过程中，抓准“振”字牌，出好“兴”字牌，务求实效，稳健有力地促进了乡村振兴发展。

提振精神兴服务。辽阳县采取“三抓三促三服务”措施，不断提振党员干部的士气，提升党员干部的服务意识和服务能力。一是抓学习促提升服务党员。在强化“三会一课”基础上，通过领学、导学、助学的方式，有效组织广大党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届六中全会及二十大精神，加强党性修养，为党员干部服务乡村振兴奠定了思想基础。二是抓培训促提高服务群众。举办村（社区）书记、村（社区）“两委”班子成员、網格员等培训班，培训党员干部13566人次，提高广大党员干部的业务能力和业务素质，真正使广大党员干部成为服务群众的行家里手。三是抓联建促共赢求发展。通过“机关支部与村支部、非公企业支部与村支部、先进支部与后进支部”联建共建，推行“组织同建、环境同创、项目同推、活动同办、社会同治”的“五同”模式，实现了乡村振兴的均衡化发展。

广纳人才兴产业。辽阳县把“人才兴、乡村兴，产业兴、乡村兴”作为乡村振兴的关键点，狠抓人才，大抓项目。一是选派人才兴产业。充分发挥38个驻村工作队和144名驻村第一书记的作用，共引进培育产业项目7个，争取项目发展落地资金114万元。涌现出“地瓜书记”等一批先进典型。二是本土人才兴农业。以“专家人才进百村”为抓手，开展新型农民知识能力更新培训工程，新品种、新技术、新模式能手推广工程等。2022年，通过线上线下的形式举办10次培训，培育“土专家”“田秀才”“乡创客”“棚大户”1300余人，为乡村农业发展提供了技术支撑。三是引进人才兴工业。大力开展招商引资工作，2022年，全县通过项目引进人才40多人，项目遍布5个乡镇，辐射75个村，解决当地剩余劳动力近3000人就业问题。

转变作风兴基础。转变作风是解决一切问题的关键。辽阳县坚持从实际出发，树立绩效考核的风向标，从务实入手，不断夯实乡村基层基础。一是基础考核看村部。把村级组织场所建设作为村党支部书记考核的一项重要指标，与村干部的工资直接挂钩，凡不达标的实行“一票否决”。2022年共投入302万元，新建村级活动场所2个、修缮升级33个，将村级活动场所建成集党员活动、便民服务、村民议事、文化娱乐等多功能于一体的农村综合党群服务中心。二是规范考核细则。县委组织部统一制作了“六簿六册四本”，下发了21项上墙制度。每年开展“七有”党组织拉练检查，对全县199个行政村打分排名，激励村级党组织争先创优的干劲，村级党组织规范化水平有了明显提升。三是环境考核看农户。将村级路和危房改造同样纳入村干部绩效考核的主要内容。仅2022年，全县就修路89.1公里，修桥15座，改造危房257间。