景 磊 席海建 钱 丹

常熟理工学院，江苏 常熟 215500

“离校未就业毕业生”是指一部分高校毕业生在获得毕业证、学位证后，但没有及时就业。随着招生规模不断扩大，高等教育也由精英式教育转变为大众普及式教育，毕业生的规模随之逐年攀升。据教育部的统计数据显示，2022 届高校毕业生达到1076 万人，首次突破1000 万人，同比增长167 万人，规模和增量上创历史新高；2023 届毕业生预计达到1158 万人，同比增长82 万人，规模上再次刷新历史水平，离校未就业毕业生人数也在不断增加。随着经济正在逐步复苏，企业生存成本增加等客观因素，导致原本严峻的就业形势更加不容乐观，大学毕业生的就业压力越来越大，竞争愈发激烈。因此，高校毕业生离校未就业的问题，越来越受到社会各界的关注，大量未就业的高校毕业生进入社会后难以顺利融入社会。这不仅会影响到自身和家庭的利益，也会影响到高校的发展和社会的和谐稳定［1］。就业是最大的民生，因此，深入研究高校毕业生离校未就业的原因，探讨有效的帮扶策略，对于促进高校毕业生就业和经济社会发展具有更重要的现实意义。

一、高校毕业生离校未就业原因分析

（一）自身原因

1．缺乏清晰的职业定位和职业规划。一些离校未就业毕业生在当初刚进入大学时，缺乏对自身的严格要求和清晰的职业定位。在专业学习上存在应付和侥幸心理，以不挂科为最终目标，导致专业知识不扎实、动手实践能力欠缺。……