○记者 王娇蓉

高质量发展是中国式现代化的首要任务，为了实现第二个百年奋斗目标，苏州工业园区正不断增创开放型经济新优势，不断提升投资贸易自由化便利化水平，帮助国内外企业共享中国大市场机遇、制度型开放机遇、深化国际合作机遇。

发挥企业主体地位，深化促进转型升级

企业在发展外向型经济发展中占据着主体地位，在园区，一批世界500强和重点外资企业通过各个细分领域多年的深耕，铸就了享誉全球的“苏州制造”。2022年年初，苏州工业园区更是获评江苏首个且唯一的“外资总部经济集聚区”。在成功成长的过程中，园区外资企业通过坚持开放创新，不断发挥自身优势，不仅完成了自身的转型升级，更为园区建设“一流的产业新区、一流的开放名区、一流的创新园区、一流的中心城区”承担了更多功能，将园区打造成了高水平对外开放、汇聚全球高端要素的外资总部集聚区。

总部位于美国的力特公司（Littelfuse）成立于1927年，是一家致力于为全球客户提供全新电路保护产品的国际公司，如今已成为电路保护第一品牌。1995年，力特苏州作为力特集团在海外独资的第一家工厂，成为了入驻园区的007号企业，主要从事设计、制造管状保险丝、汽车保险丝等电路保护装置并提供相关的技术服务。

从最初的人工流水作业，到高质高效的自动化生产线；从单一的保险丝制造工厂到集多品类产品研发、制造、服务等多重功能于一体的省级跨国公司功能性总部。力特苏州用27年运营发展，在园区打造了集成高技术、高人才、高质量的“三高”优势，不断创新的“苏州样板”。

力特苏州工厂运营之初，是最传统的工业零部件制造工厂。然而随着市场的发展变化，特别是在经历2008年的金融危机后，转型升级成了力特苏州工厂的头等大事。2010年起，力特苏州就开始了自动化转型，通过设备更新，有效降低成本，提高生产效率。2015年开始，力特苏州从机器替代向深度自动化探索，同时引入数据库管理、追溯系统、人工智能等新概念新技术，为企业持续提高生产力和制程能力奠定了坚实基础。

目前，力特苏州的电路保护产品已覆盖电子行业、汽车和工业三大领域，并涉及新能源汽车、5G通讯等新兴产业，成为相关行业头部企业的供应商和服务商。同时，公司的自动化水平已达80%，其中70%的设备实现网络化。不仅如此，力特苏州正尝试新的MES系统，进一步优化物料流和信息流，提升整体数据化和智能化水平，据悉，一期试点将于年底完成。

当前，苏州自贸片区正持续深化制造业“智改数转”行动，加速产业的创新集群发展。力特苏州在经历了最初的机器替代以及深度自动化探索，当下正加速向工业4.0迈进。

力特公司区域总监吕海涛介绍，力特苏州能如此高效地完成自动化转型，离不开苏州自贸片区深厚的制造业基础和完善的技术产业链支撑。正是近年来乘着国内发展的东风，叠加苏州自贸片区制度创新等资源，力特苏州才能加速积累人才和技术优势，形成企业核心竞争力，找到适合自身的发展途径，快步进入蓬勃发展的新阶段。

产、城、人的双向奔赴，打造强力“人才引擎”

除了促进具有传统优势的制造业转型升级，园区始终围绕“2+3+1”产业体系，绘制“重点产业人才图谱”，迭代升级“金鸡湖人才计划”，形成了更清晰、更简洁、更有利的“1+3+X”政策体系，突出人才引领战略，充分发挥市场资源配置作用，以经济贡献与市场认可度为导向对企业、人才进行奖励扶持，首次建立覆盖面广、衔接有序对科创领军、产业骨干、青年人才全链条支持体系，贯穿企业发展全过程，充分彰显引才留才的诚心。

在这里，“引进一个人才、创立一家企业、带动一个产业”的故事每天都在上演。

2011年，潘克菲带着将纳米银线材料商业化落地的梦想受邀参加苏州国际精英创业周。在这个平台上，潘克菲对园区纳米技术应用产业布局“一见钟情”，次年1月，苏州诺菲纳米科技有限公司在园区成立。作为诺菲纳米的国家级重大人才引进工程专家，潘克菲其实早在2008年就曾代表前东家来苏州探路，苏州工业园区超前的规划、规范的管理、先进的理念和工作人员的专业精神都给他留下了深刻印象。

多年来，园区牢牢把握人才赋能产业发展的强劲动能，依据产业特色打造人才“圈层+平台”，从引进到培育，通过全周期服务、精准施策，全力支撑高端人才落地生根。当前，园区已成为国内第三代半导体产业资源集聚度最高、产业化程度最好的区域之一，已集聚上下游企业50余家，汇聚了国内氮化镓领域十余位国家重点人才，培育出一批细分领域领军企业，电力电子、微波射频、光电子等应用领域优势突显。

针对园区重点打造、面向未来的“一号产业”，园区不仅在打造完整产业链的同时，相继出台“人才新政30条”“生物医药产业专项人才政策”“金鸡湖人才计划”等系列政策，构建具有全球竞争力的人才制度体系，打造一流的人才创新创业环境，还积极融入长三角一体化发展，主动参与全球人才资源配置，不断招引国内外顶尖人才、产业紧缺人才、高技能人才，打造人才引育“全链条”，百花齐放的引才主体格局已成为突出优势。

2022年1月，生物医药产业园博士后孵化站正式成立，该孵化站作为培养输送高层次人才的“蓄水池”，通过专家引领、团队合作等方式，在生物医药重点领域开展专项研究，建立一支科研能力强、水平高的生物医药产业研究队伍。

园区宜居宜业的环境和对人才的各种支持政策，对海归人才形成强烈的吸引力，完备的人才链也加速了企业的成长，依靠人才“共振效应”，带动技术、资本、政策等资源加速汇聚，园区已然形成新药研发、高端医疗器械、生物技术及新兴疗法三大重点产业集群，产业产值迈上千亿级。在最新的中国生物医药产业园区竞争力排名中，园区综合竞争力稳居全国第一方阵，形成了优质项目纷至沓来、一流人才加速会聚、创新成果不断涌现的生物医药产业集群。

深化发展优势，聚焦服务贸易

一直以来，苏州都是江苏开放型经济重镇和新苏合作的主阵地。苏州工业园区作为中新两国间合作的第一个政府间项目，取得了显著发展成就，而服务贸易作为当今国际贸易中最具活力的部分，也日益成为经济增长的新引擎。

如今的园区，经济活力强劲，服务业发展潜力巨大。苏州与新加坡也正抢抓服务贸易发展机遇，继续深化各领域合作，面向数字经济、生物医学和绿色经济等，持续共谋发展、深化共赢，努力走出创新性、示范性的合作之路。

近年来，围绕数字经济及数字贸易的发展需要，苏州工业园区建设了中新国际互联网数据专用通道“服贸通”，以此为代表的一批贸易促进平台、人才创新平台、专业服务平台和投资促进平台为服务贸易企业加快发展提供公共服务。

2022年11月，第五届中新合作服务贸易创新论坛在苏州工业园区举行。2022年，中新服贸论坛正式升级为第五届虹桥国际经济论坛分论坛。本次论坛以“数字化—全球服务贸易新动能”为主题，邀请专家学者、企业家代表，围绕自贸试验区建设、中新数字贸易合作、服务业对外开放、数字基础设施建设、跨境数据流动等前沿热点话题展开深入研讨，进一步促进服务贸易高质量发展。

党的二十大报告明确提出，要“创新服务贸易发展机制，发展数字贸易”。因此，园区继续依托中新合作，加快数字化发展、培育中新合作新增长点，打造重点项目、提升先行先试示范效应，持续推动中新服务贸易优势互补、合作共赢。

围绕集聚发展效应和品牌影响力的提升，苏州正加快建设国家文化出口基地、国家知识产权服务出口基地、国家人力资源服务出口基地三大国家级服务贸易载体。同时，对标国际先进水平，培育一批标志性企业，引领苏州服务贸易企业品牌化发展，持续提升中新合作服务贸易创新发展论坛服务能级。

作为苏州发展外向型经济的排头兵，未来，园区将进一步发挥苏州自贸片区制度创新优势和开放载体集聚优势，突出制造业特色，推动生产性服务贸易扩量提质；突出数字赋能，促进知识密集型服务贸易扩量，支持数字贸易企业通过新设、并购、合作等方式做大做强，加强数字贸易产业与信息技术的有机融合发展。