于雷

本文以“健康中国”战略背景下的武术培训产业发展为中心，通过文献法和逻辑分析法，研究了我国武术培训产业的现状和发展趋势，分析了当前武术培训产业发展的助力和机遇，以及面临的阻力和挑战。同时，探讨在武术培训产业中创造品牌优势，通过培育复合型武术人才、丰富教学模式、创新教学体系等促进武术培训产业更好发展。“健康中国”战略提供了一个将武术培训产业提升到更高水平的机会。

随着我国经济的快速发展，健康的生活已成为人们越来越向往的状态之一。国务院发布的《“2030年健康中国”规划纲要》中也提到改善人民健康状况，积极发展体育产业，促进健康休闲产业发展。武术培训产业是指创造、生产、传播、销售武术文化相关产品和服务，作为休闲体育产业的一部分，武术培训产业对休闲体育产业的经济贡献不容忽视。另外，武术作为一项体育项目，不仅是中国特有的传统体育，也是中国传统文化之一，在中国有着广泛的群众基础。在健康日益成为社会焦点的时代，健康观念与传统武术文化的结合，可以形成一个庞大的武术文化消费群体。广大武术教育者要顺应时势，促进武术商品和服务的供给，奠定武术产业的经济基础，武术产业将迎来新的发展时期。

1 “健康中国”背景下武术培训产业概述及发展契机

1.1 武术培训产业概述

武术产业的主要作用首先是满足人们的健康需求，同时以武术所含有的内容为基础，以市场产业化为手段，以达到经济效益和文化传播的目的。在现代经济条件下，武术培训机构是武术产业发展的主要组成部分，传统拜师门的武术发展形式逐渐被新的武术发展形式所取代，各类新兴武术培训机构开始大规模涌现。随着国家双减政策的出台，各类课外学科教育机构开始如潮水般退去，学生学业负担减轻，课余时间增多，大大拓展了武术培训机构的生存空间，这是武术培训机构发展的绝佳时期。然而，与其他艺体类培训机构相比，武术培训机构因自身存在的诸多问题，仍面临着许多发展的局限性。

1.2 武术培训产业发展契机

2019年中华武术健康大会在京召开，回应了对全民健康的呼吁，并鼓励全国人民通过练武强身健体，大会主张科普武术，提出“拳术锻炼处方”概念，提倡将人工智能捕捉与虚拟现实技术运用到武术锻炼中。意在促进武术运动发展，构建武术运动健康产业链，帮助武术健身相关培训机构优化升级业务体系、师资、辅助设备，更好的适应消费需求。同时也达到了促进全民健身，为体育强国建设服务的目标。

当前，武术产业虽然还处在起步阶段，但随着中国经济与社会发展水平的提升，“健康中国”国家战略的推行，给武术培训行业的发展带来了越来越有利的政策保障。我国经济已经步入了需求与消费持续增长的重要阶段，消费结构正在加快提升，健康消费对国民经济发展的带动效应正在明显提升。而随着"健康中国"理念的进一步普及，武术产业也必将迎接新的发展机会，并担当新的社会责任。人民的消费观念也出现了巨大变化，他们不再是被动地“存钱看病吃药”，而且越来越重视“花钱买健康”。从国民消费观念的变化中可以发现，人们更愿意在健康上提高投资。以健康、养生为核心内容的武术服务行业，无疑是满足中国人健康消费观念的最好选择之一。

同时，我国有关部门也出台了许多有关的政策指导文件，以引导武术产业的发展。“全民健康”被提为国家战略，基本总体目标是提升民众体质，改善民众健康，体育产业也被支持为绿色行业和朝阳行业。到二零二五年，预计我国体育产业的总规模将突破五万亿，形成一个新兴产业是推动我国经济发展可持续发展的关键动力。

2 武术培训行业的阻力与助力

2.1 武术培训行业的阻力

当前武术培训机构的现状仍有待大幅度的提升。在师资力量上，武术培训机构的教师通常为普通武术学校的毕业生或大学武术专业的在校生，虽然专业技能较强，但在相关理论知识以及教学经验方面仍存在不足。此外，在武术训练过程中，最初的训练始终是关于腿部的大量练习，教练的训练模式总是以身作则、模仿、纠错和反复练习，有时会引起厌倦等负面情绪，这不利于学员坚持武术练習。就长期而言，必然会对武术培训机构办学质量的提升有一定的限制。

在与同类项目的市场竞争上，健身房和跆拳道培训机构也很普遍，他们利用产业链获取较大经济效益，在一定程度上比武术培训机构发展的更好一些。跆拳道本身就是在中国传统武术的基础上逐渐演变出来的，而现在跆拳道的模式似乎更受大众喜爱和关注。和武术培训机构相比，跆拳道有着一些更突出的优点，例如跆拳道培训机构可以让孩子们或成人拥有机构的从属身份，在技能提升和考核过程中更容易获得效率感和成就感。总的来说，武术培训发展的阻力不仅在于本身的桎梏，还面临着同类项目的激烈竞争。

2.2 武术培训行业的助力

中共中央办公厅、国务院就逐步降低义务教育阶段全国中小学生的家庭作业和课外培训负担问题颁布了相关政策，制定了对原有教育培训行业产生重大影响的具体规定。这项政策的目的是减少学生过度的学业负担，促进教育平等。这项政策的制订对武术培训机构的发展来说是一个好消息，以往学校在不同的教学与培训机构的包围下，家长自然会倾向于通过课外学科补习来提高分数，但在现有相关政策的影响下，家长逐渐开始重视孩子体育方面的培养。武术是中华民族优秀的传统文化之一，可以在学生德智体美劳全面发展方面发挥重要作用，对于培养中小学生的体育核心素养有着重要意义。

当前，随着科技水平的提高，网络信息时代正进入一个新的历史阶段。大数据、人工智能和虚拟现实等新技术广泛应用于各个行业和领域，在不知不觉中改变了人们的生活方式。这些技术的应用还促进了武术培训产业分工的深化和专业化，促进了武术培训产业在人们生活中的广泛开展，从而为消费者提供了多样化、个性化的武术商品和服务。特别是网络教育、人工智能捕捉、虚拟现实和肌电训练技术在武术中的应用，大力的推动了现代武术培训新模式的诞生。与此同时，武术与医学的结合也将带来健康领域的新动向，成为一种时尚的发展模式。

我们要认识到，在这样一个技术高速发展的时代，新技术在促进武术产业健康发展的同时，也产生了一些问题，如相应的技术专业人才短缺严重限制了项目开发效率，缺少具备特色的龙头企业和品牌，也没有充足的资金、有效的技术研发和持续的社会服务，相關科技在武术上的运用也还只是尝试和初步阶段，在全国还远未普及。

3 “健康中国”背景下武术培训产业的发展路径

3.1 建立武术培训产业的品牌效益

在竞争激烈的市场中，占据一定的市场份额并获取相对较高的收益，已成为现代公司或产业所面临的重要问题。在社会主义市场经济发展条件下，体育产业的争夺也日益激烈，品牌是提升本行业市场竞争力最重要的途径之一。品牌是一种无形资产，能够让武术的影响力大大增加。从经济角度来说，一个好的品牌能够使公众增加对其产品的了解度和好感度，在面临众多消费选择时人们会更青睐于品牌知名度更高的产品，从而增加交易量，实现最终利润目标。在发展武术培训产业时，不仅要考虑经济因素，还要考虑文化因素，在品牌中充分融入体现民族特色的武术文化，提高武术行业及其文化产品在健康市场的吸引力，从而增强人们的消费意愿，提升武术行业的市场竞争力。

3.2 培养复合型武术人才

在武术培训机构中，教练员具备的职业素养对培训机构的可持续性发展至关重要。教练员队伍在科学化训练、文化素养和技术理论等方面的水平，直接影响了他们在教学中的专业素养，不能保证教学高标准、高质量的完成，将会限制武术机构长远的发展。因此，要对教练员进行定期的技术和教学指导培训，不断探索和研究新的、有趣的教学方式和手段，使武术教学不再枯燥，以此吸引更多学习者的参与。同时还可以联合其他同类培训机构一起学习和探讨，就教学质量和武术行业亟需解决的问题等开展头脑风暴，共同提高武术培训行业整体执教水平。随着时代的发展，只会“武术”的教练员终将会逐渐被社会抛弃，武术教学人才应当不断的学习新颖和前端的教学方法，建立起正确的武术文化价值观，并同现代教育要求协调适应。

武术培训机构的日常运营是生存的基础，而日常运营又涉及到各方面的工作，这需要相应的管理人才。鉴于当前昂贵的人力费用，机构内部人员向“一职多能”发展已经是大势所趋，武术培训机构定期组织教练员参加相应的管理培训，并将一部分日常运营工作交给教练员负责，加强教练员的管理知识和实践经验。这样，以提升教练员的能力为突破口，促进培训机构创造更大的经济效益，教练员不仅在能力方面得到增强，也能从机构的经济效益增长中获得更多的收获。

将教学、育人和管理相结合的复合型武术人才才是新时代武术培训机构所需要的人才。武术培训机构应将培养能适应当前市场形势的武术人才作为重要工作之一，构建高素质工作团队，进一步优化人才培养体制。

3.3 采用线上线下融合模式

传统的武术培训课程基本是采用线下授课，随着近些年日新月异的科技发展，新型的“网课”教学模式开始普及。特别是2020年爆发的新冠肺炎疫情，使人类的日常生活、工作环境以及社会活动等都受到了很大影响，在此情形下，高校教育采取了封闭式管理和线上教学的模式，学校在线上平台开设大量课程，实施各种在线教育项目。武术培训属于教培领域，面对当下的疫情防控常态化，以往的线下面对面教学模式将受到一定程度的限制，因此，通过线上线下结合的教学模式，是有效应对当前特殊情况的有效途径之一。

但在具体实操中也会面临一些新的问题，例如有些微妙的动作在网上难以达到较好的教学效果等等，可以选择简化内容，或者将易掌握的基本内容在线上进行教学，将有一定难度的内容放在线下进行教学等等方法。也可以融入一些武术理论等方面的教学，引导学员对武术文化产生更浓厚的兴趣，增强武术文化认同感。同时，通过线上教学模式的引入也更容易招收到那些因现实条件限制而无法参加线下武术培训的武术爱好者，利于深入挖掘潜在的武术习练人群。现阶段，我们必须清楚的认识到，在武术培训中实现线上线下融合教学的路还需要不断探索，在实践中发现问题，在改进问题的同时才能更进一步。

3.4 创新武术培训教学体系

当前经济全球化发展也带动了国际间文化交流的加深，不少外国的武技类项目开始在我国发展壮大，例如泰国的泰拳、韩国的跆拳道、巴西的柔术等等，丰富我国体育培训的同时，也在一定会程度上冲击和压制了武术培训产业的发展，如何在这百花齐放的市场竞争中占据一席之地，是值得我们仔细考量的。各行各业都存在着“适者生存”规律，只有适应当下所处的环境，才能获得更好的发展，武术培训产业也是如此。如何在传承与发展中国武术的大前提下，有选择的践行中国武术的文化传统，创新发展出能够体现中国武术价值的合理教学体系，是当下武术培训产业面临的一个重大问题。

创新是引导事物发展的第一动力。武术培训教学体系的创新发展需结合社会需求和武术的特点，突破传统武术教学模式，开启新时代武术培训教学体系。创新还可以促进武术资源的不断开发和利用，武术资源的创新性开发和利用，又会为武术发展带来更多的经济效益，促进武术产业的发展。目前，针对武术培训教学体系的研究和探讨相对较少，还需要广大武术学者和实践者投入更多的精力进行研究，使武术培训产业的理论研究和实证研究更加丰富，发挥对武术培训产业的理论指导作用。

4 武术培训产业在“健康中国”视角下的发展方式

4.1 规范管理

武术培训产业的发展需要社会各界的大力支持，各相关单位要按照实际状况和有关规定，精简职权，放开管制，建立配套的政策法规体系，提升体育主管部门的服务质量，为形成良好的市场环境而努力，同时也要规范武术竞赛管理，严格依法处理自办门派、约架炒作等恶性事件。

武术培训产业的运营和管理离不开全面的武术人才，所谓的全面的武术人才不仅需要了解武术，还需要有管理能力。目前，武术市场缺乏这样的人才，武术市场上充斥着一大批合格的“从业者”，他们可能善于教学却不了解管理。然而，武术产业的发展需要管理，缺乏管理知识，对市场动态不敏感，就无法把握产业定位和满足消费者需求，这将阻碍武术产业的发展进程。因此，注重武术培训产业管理方面的人才聘用，加强武术从业者的管理能力，是挖掘和激发武术市场潜力必不可少的。

4.2 加强对外合作

20世纪30年代，我国老一辈武术家们代表中国前往柏林奥运会进行武术表演，他们精湛的技艺使中国武术在世界上脱颖而出，树立了良好的国家形象。在一代代武术人的努力下，武术在国际上已经形成一定的影响力。如今，孔子学院已遍布全球，武术课在孔子学院中作为一门特色课程深受国外学生的喜爱。我们还需要通过加大国际协作，增进武术文化交流，继续顺着我国日益增长的国际影响大潮来推动了武术产业的国际化发展，进一步提升武术在国际上的推广程度，使武术在人民心中的地位提高，自然就会增大需求和拓宽市场。

5 结语

当前，武术培训产业面临着结构不完善、市场竞争大、缺乏专业管理人才、疫情环境等诸多问题。但我们也要认识到当下正是机遇与挑战并存的时期，武术培训作为实现全民健身的重要途径之一，具有十分积极的作用。武术培训产业从业者应该抓住机遇，大胆创新，拓宽武术产业发展视野，认识到武术的深层价值和作用，走出一条适应当前市场经济发展的新道路。

（作者单位：江苏第二师范学院）