文／冯水良 湖州江南市场发展有限公司 浙江湖州 313000

引言：

绿色施工已经成为建筑工程开展过程中的必然趋势，因此需要加强对绿色施工的掌握，并将其理念融入到工程管理中，进一步提高管理的科学性。在建筑工程具体的施工过程中，需针对其管理模式不断进行创新和完善，遵循安全性和稳定性的施工原则，充分发挥绿色施工理念的作用和价值，进一步提高建筑工程本身的建设效益，并有效地降低生态环境对其产生的影响，从而推动建筑行业实现可持续发展。

1、绿色施工理念下的建筑工程管理模式概述

为充分发挥出绿色管理模式在建筑工程中的作用和优势，施工人员以及管理人员需要积极配合，全面落实建筑工程绿色施工。对于不同施工理念下的相关管理模式，必须展开分析建筑工程中的内在现状与建设情况，并通过不断完善和优化现有施工制度的方式，实现对施工行为的约束和管理。同时在绿色施工制度的背景下，有效避免外界各类因素对施工进度、施工质量以及施工安全等带来的影响。此外，需要针对建筑工程施工中涉及到的各个部门以及各个环节等提出具体的绿色管理标准，将建筑工程绿色管理工作进行量化，并明确建筑工程管理工作的职责范围，将对应的管理责任落实到个人。要求所有人员都能够树立正确的工作责任意识和绿色施工意识，将绿色施工理念贯穿于整个施工阶段，为各项工作的开展提供关键保障。建筑企业需要就工程具体情况制定科学合理的绿色施工目标，在加强对绿色施工关注与重视的基础上提高管理质量和工作效率。此外，需要及时编制出科学化、标准化以及规范化的建筑工程应急管理条例，针对建筑工程施工中可能出现的状况进行预判与防范，保证建筑工程所有管理工作能够在完善的制度基础上进行落实。在建筑工程项目管理过程中，施工阶段是最关键的环节，要求绿色施工管理模式务必科学化和全面化，并把握好施工过程中的重点及难点，做好细节处理工作。同时，绿色施工管理模式不能仅仅局限于理论基础上，而要积极推进管理工作的有序开展。一般来说，建筑工程是否依照绿色施工理念施工在很大程度上取决于施工人员的施工行为、建筑材料是否符合绿色环保要求和标准等，因此要加大绿色施工管理工作的执行力度。此外，绿色施工理念的建筑工程管理需要分析研究施工阶段可能产生的负面影响以及资源浪费等情况，并采取合理有效的措施，降低对社会环境带来的影响。

2、建筑工程绿色施工管理的要求

在绿色施工管理理念的要求下，施工企业需要对原有管理内容、管理模式进行全面的改良和优化，无论是对施工现场的管理还是对其他建设环节的管理，都需要将绿色施工管理理念渗透到各项管理内容中。施工企业需要对传统管理工作开展中所存在的各项不足之处进行全面的分析，并对影响工程建设的各项风险因素进行全面地控制，根据现阶段绿色施工管理的要求，将最新的管理技术与传统的管理手段进行有机地结合，进一步提高施工企业的管理能力。施工企业在进行绿色施工管理时，还需要根据市场的发展要求，积极探寻新的发展方向。因为企业在进行绿色施工管理转型升级的过程中，所涉及到的内容在不断地增多，需要对管理工作进行创新，还需要采用全过程的管理控制模式，对各个施工作业环节进行全方位的有效管控。此外，还要遵循双赢的管理理念，在进行工程建设时，不仅要提高经济效益，还要创造更多的生态效益，才能促进工程项目的健康发展。对于绿色施工管理工作的开展来说，还要将环保型原则作为管理的重点和难点，施工企业需要对工程建设所存在的环境污染问题进行全面地解决，要根据环境保护的要求，对工程施工作业流程及模式进行全面地优化，尽可能降低对周边生态环境造成破坏。施工企业还要积极地引进最新的节能环保施工技术，避免在进行工程建设时存在较多的污染源，确保工程的建设能够真正满足绿色施工要求。

3、建筑工程施工管理基本现状

3.1 建筑施工队伍技术落后

就我国建筑行业当前发展情况来看，很多建筑施工单位管理队伍业务能力有限、管理水平欠佳，在制定管理制度的时候大多考虑经济收益而忽视了绿色施工管理，因此不利于建筑施工单位的长远发展。一方面，建筑施工单位在制定管理培训计划的时候过于形式主义，并未根据不同岗位需求有针对性的开展专业技术培训，施工人员仍旧沿用传统施工工艺，这在一定程度上制约了绿色施工建筑工程管理;另一方面，管理机制缺失、管理体制失衡也在一定程度上导致建筑施工工作过于盲目杂乱，违规操作行为频发、环境污染噪音较大，给建筑施工区域周边居民及环境造成很多不良影响。

3.2 建筑工程监管力度不足

对于建筑工程施工工作来讲，其本身的监督与管理力度与工程施工质量有很大的关系，进而影响到建筑工程施工现场的安全性和稳定性。首先，在具体的工程管理中，整体的监督与管理力度不足，导致很多管理工作过于形式化和表面化，忽视了绿色施工管理的重要作用。其次，在一些建筑工程中，对绿色施工理念的认识不够全面，且节能环保监督工作存在很多问题，降低了建筑工程管理的科学性，并对建筑工程后续施工带来了一些质量问题或安全隐患问题。最后，由于建筑工程的监管力度不足，导致很多管理责任无法落实到个人，因而出现了责任推诿的情况，对施工进度和施工质量造成负面影响。

3.3 管理理念落后

我国倡导的可持续发展战略，与绿色施工理念有着很高的契合度。但目前，大部分施工管理人员还在传统的经营执行理念中走不出来，这与既得利益者作用下的经营、执行管理模式创新存在极大的矛盾。在他们看来，绿色环保运营理念的实行仅仅表现为意识的提高，他们往往不会付诸实际行动，更不会丢弃传统的治理模式。所以，推广绿色环保运营理念是非常困难的。特别是在建设项目方面，因设计方案、管理等存在问题，浪费的施工材料越来越多，大量的建筑垃圾未经分类直接进行处理，严重污染了附近的生态环境。现阶段，我国建筑行业中承包企业的占比依旧过高，承包企业可将承包的工程进行转包处理。所以在建筑工程领域，施工企业一般仅专注于有较高专业技能标准的施工环节，而劳务队就做一些普遍的施工任务。虽然劳务队的机械、材料配备比较完善，但由于人员组成太过复杂、专业技能偏低，建筑工程施工管理方面投入的人力、消耗的物料都不容小觑，所以管理起来特别困难，更重要的是能源资源会随之流失。

3.4 绿色施工管理机制不完善，缺乏必要监督

建筑工程施工是一项系统化、复杂化、庞大化的工程，在这项工作开展的过程中会牵扯到比较多的内容，管理起来十分复杂。因此在建筑工程中落实绿色施工理念时，如果没有完善的管理机制和管理制度约束，就无法在真正意义上发挥出绿色施工管理理念的重要作用，最终会严重限制建筑工程的绿色管理发展。在建筑工程施工过程中，如果缺乏科学有效的监督管理机制，建筑工程施工现场就会出现资源和能源浪费的现象。而工程施工过程中产生的一系列废弃物如果得不到有效处理，就会影响整个工程的施工水平。

4、绿色施工视角下的建筑工程管理模式创新举措

4.1 制订绿色科学的建筑工程施工方案

建筑工程项目在正式启动前需要做好前期规划，综合考虑建筑材料、类别用量、周期工艺等多方因素后制定适宜的管理方案，特别是在建筑材料用量上更是需要进行详细的计算与量化。绿色科学的建筑工程施工方案需要在符合质量安全标准的前提下力求做到绿色环保、损耗最低。这里提到的绿色环保主要指的是节能、节水、节地、节材与环保，在降低建筑工程施工成本的同时还能避免出现不必要的资源浪费问题。建筑工程单位需要以全局为重合理规划场地，并在满足项目施工需求的基础上尽量选择可重复利用的环保材料，以此提高建筑材料的利用效率并减少建筑垃圾的产生，最大限度的避免对周边居民及自然生态造成不可估量的恶劣影响。

4.2 强化施工现场节能控制和污染控制

建筑工程建设规模相对较大，容易产生很多污染问题，如噪声污染、粉尘污染等，会对周边环境及人们生活等造成不同程度的影响。在绿色施工理念下，需要加强对施工现场各个环节的管理与控制，尤其是现场节能控制和污染控制，保证建筑工程施工质量。首先，要监督管理建筑工程中的资源及能源消耗量。在进行施工的过程中，要优先考虑工程能源消耗问题，并结合建筑工程的建设标准，全面做好建筑工程施工现场的资源管理工作，制定科学有效的管理方案，从源头上减少对能源及资源的消耗，杜绝资源及能源的浪费。同时，在施工中可以选择节能型的施工设施及设备，以施工方案为重点内容，严格按照施工工序进行工作。其次，要加强对建筑工程施工现场各类污染问题的控制和管理。针对粉尘污染问题，可以对建筑工程施工现场的土体进行覆盖，加强对周边部位的绿化和处理，减少扬尘的情况。在解决噪声污染问题的过程中，要对施工作业时间进行合理控制和管理，采取有效的降噪措施和手段，减小施工过程中噪声问题对周边居民的影响，同时及时处理好建筑工程中的施工废弃物，通过科学环保的措施对其加强清理，以减小对施工环境的影响。最后，要全面做好建筑工程施工现场的清洁工作，如洒水降尘等，保证施工现场的清洁度，真正做到文明施工。

4.3 选用绿色环保型建设原材料

在建筑工程建设过程中，建筑材料的使用量比较大，其质量对工程质量影响也非常大，因此施工企业必须要做好材料的管理，以确保工程的建设质量，并提高施工的效率和效益。在建设绿色环保型工程选择施工原材料时，施工企业应对市场进行充分地调查，关注并了解绿色环保型建设原材料以及其他新型材料的发展和应用情况，对拟使用的建筑材料各项性能技术指标以及环保性能指标进行检测，确保材料在使用时能够达到各项设计要求。在材料采购时，需要专业和经验丰富的采购人员选择材料，对材料的具体规格和型号进行准确地辨别，确保材料的使用要符合工程建设的要求，还有满足绿色建筑的建设要求，而且还可以降低对周边环境的污染，同时要避免因为材料的质量问题影响工程的施工建设。采购人员也要不断提高专业能力，目前市场上节能环保型的材料种类较多，在选择材料时，需要对材料的性价比进行考察，要在保证材料质量优良的基础上，尽可能地降低采购成本。此外，在施工中要尽量提高材料的利用率，需要做好材料的循环使用，如果存在可以再回收利用的材料，要对其进行科学的处理。

4.4 创新管理理念

绿色施工管理想要在建筑行业中全面的落实，首要做的就是要对建筑施工的管理理念进行创新，在进行建筑工程施工管理措施创新的过程中，不要拘泥于固定的管理模式对整个施工阶段的管理，建筑企业应该根据市场的不断发展变化，结合企业自身的实际情况进行不断创新调整，在不断地探究之中制定出适合自身企业发展的新举措，充分满足市场对于建筑行业的发展需求，促进建筑企业与社会经济的共同发展。现阶段，随着社会的发展进步，建筑行业在保持自身发展的同时，还需要肩负起经济建设与环境保护等重要的社会使命。除此之外，建筑企业还需要严格依照可持续发展的竞争意识来促进理念的创新，从而使全体人员都能够对绿色管理理念有一个清晰的认知，从而创建一个优质的绿色管理环境。与此同时，建筑企业还需要依据自身的实际情况设置发展目标与规划，最终为企业的生存竞争创建良好的基础。

4.5 强化对绿色建筑工程施工的多方支持

首先，政府支持。建筑工程绿色施工管理所使用的施工工艺、施工技术、施工材料以及施工设备都属于高新产品，价格高昂。由此可见建筑工程绿色施工管理需要一定的资金支持为了能够更好地促进建筑工程绿色施工发展，需要政府部门发挥自身职能作用，加大对绿色施工扶持力度。其次，资金支持。在建筑工程绿色施工管理的过程中，政府部门需要给予使用绿色工艺、绿色材料、绿色设备以及绿色技术的建筑施工企业一定的资金补贴，更好地调动绿色施工企业发展的积极性，使越来越多的人员能够参与到建筑工程绿色施工管理中。最后，政策支持。政府部门的政策具有很强的导向作用，因此为了能够更好实现建筑工程绿色施工管理，需要政府部门在政策层面为一些采用绿色施工的建筑企业提供支持，可以为其减免一定的赋税或者扩展其融资渠道，从而更好地发挥出绿色施工管理在推进建筑工程长远发展中的重要作用。

4.6 培养和引入拥有绿色施工思想的综合型人才

现阶段，以绿色理念指导施工需要全面加强和落实环保理念的发展，建设单位需要不断引入人才，培养专业型人才和引入综合型人才。这些是创新建筑运营、实施治理模式的核心所在。只有精准化地管理这些专业人才，其创新能力才能充分发挥出来，才能为施工作业的顺利开展、弥补治理漏洞奠定稳固基础。在建筑工程项目的管理方面，绿色施工管理专业人才能够直接决定绿色建筑项目的发展走向，甚至是最终结果。所以，在培养综合型人才方面，建筑企业必须多花心思，将各类人才的优势发挥到最大程度。除此之外，建筑企业还要做好人才的培养、再教育等相关工作，让其吸收到相关领域的前沿知识并积极用于实践中，提高自身知识框架的完善程度，通过相互影响来全面带动和发展施工理念。专业人员作为建筑施工管理模式中最主要的部分，需要充分发挥专业人才的优势。只有专业的人才才能实现精确化的管理，实施绿色理念发展。施工单位本身需要注重创新人才的梯度建设，使用全新的行业知识去推动企业的发展与完善，帮助员工构建良好的绿色知识体系，从而全面促进企业的健康发展。

结语：

综上所述，在绿色施工理念的引领下我国建筑行业将会朝向节能环保的方向发展，在保证建筑项目质量及安全的前提下有助于实现资源、能源的利用最大化，并且还能避免产生过多的资源成本浪费情况。通过制定绿色科学建筑工程施工方案、优先采购选择绿色环保类型材料、加强建筑施工节能污染控制管理，在此基础上创新人资管理工作模式，能够全面落实绿色施工管理理念，以此确保建筑行业的可持续发展。