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浅析国有煤炭企业党风廉政建设的重要性

2023-01-05皖北煤电集团恒锦置业公司侯亚梅

当代矿工 2022年11期
关键词:党风廉政党员干部监督

□ 皖北煤电集团恒锦置业公司 侯亚梅

党风廉政建设是党和国家制度建设的有机组成部分,加强党风廉政建设可以对国有企业高质量发展起到促进作用。党风廉政建设事关党的形象,事关人心向背,对于新形势下进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想具有十分重要的意义。只有把党风廉政建设贯穿于煤炭企业管理过程中,不断加强教育、创新体制、强化监督,教育党员干部牢固树立“四个意识”,经常对表对标“两个维护”,及时校准偏差,坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为,才能有序、有力、有效地加强国有煤炭企业的党风廉政建设,助推重点决策部署落实落地,最大限度地遏制腐败现象的产生,促进企业高质量发展。

加强党风廉政建设有助于确保重大决策部署落实落地

国有煤炭企业要实现发展和稳定,必须有一个作风过硬的领导班子和一套完善的经营管理机制,以保证科学决策、指挥、组织、实施。倘若一个企业的领导干部队伍思想政治素质不高、不廉洁、不勤政,在工程项目招投标、物资采购、设备房屋租赁等过程中暗箱操作、以权谋私,必然会造成国有资产的大量流失,损害职工的切身利益,影响企业的发展和稳定。国有煤炭企业要明确党风廉政建设领导机构和责任,健全党风廉政建设网络体系和实施考核细则,层层签订责任书,形成横到边、纵到底、上下联动的责任机制。要贯彻党政“一把手”负总责、谁主管谁负责的原则,抓好责任分解、责任考核、责任追究等重点环节。纪委要协助党委深化全面从严治党,监督党委落实主体责任,做实做细政治监督,坚持做到党中央重大决策部署到哪里,政治监督就跟进到哪里,把监督的“触角”延伸到各项工作的全流程、各环节,推动政治监督具体化、规范化、常态化,并严格责任追究,确保党风廉政建设责任制落到实处。

加强党风廉政建设有助于创建和谐企业

党的十九大报告指出:人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量。我们伟大的发展成就由人民创造,应该由人民共享。历史和现实反复验证,企业要健康发展,必须加强廉洁从业教育。贯彻落实党的路线方针政策和新理念、新思想、新战略,切实维护人民群众的根本利益,是新时代中国特色社会主义发展的关键所在。我们党把为人民谋幸福、为民族谋复兴作为初心和使命,强调发展成果由人民共享、发展成果由人民检验。因此,全面从严治党的着眼点就是要凝聚党心民心,不断增强人民的获得感。各级党委和党员干部要把职工群众的安危冷暖时刻放在心上,把造福人民作为最大政绩。企业各个管理部门的党员干部是促进重大决策部署落实落地的中坚力量,优良的作风、严明的纪律是企业不断发展壮大的成功经验;严厉查处各类违纪违法案件,从严查处腐败分子,保持党员干部队伍的先进性和纯洁性,能够为推进和谐企业建设提供重要的组织保障;加强党员领导干部和重点岗位职工的作风建设,解决各级领导干部在思想、工作、学习和生活作风方面存在的突出问题,能够为推进和谐企业建设提供重要的作风保障;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,抓紧建立健全惩治和预防体系,能够为推进和谐企业建设提供重要的制度保障;加强企业领导干部廉洁从业教育,有利于端正企业经营指导思想和理念,确保企业依法经营、规范运作,有效防范业务风险,助力企业健康有序运行。

加强党风廉政建设有助于优质高效做实做细监督工作

习近平总书记指出:要把监督贯穿于党领导经济社会发展全过程,把完善权力运行和监督制约机制作为实施规划的基础性建设,构建全覆盖的责任制度和监督制度。

作风建设重在监督。要积极构建党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督五位一体的“大监督”格局。要坚持日常监督与长期监督相结合、党内监督与群众监督相结合、全面监督与重点监督相结合、发现问题与整改提升相结合,把监督挺在前面;在聚焦内部管理、防控经营风险上下功夫,紧盯关键少数、关键岗位、关键领域,加强廉洁风险分析和动态管理,牢牢盯住制度执行、选人用人、经营投资、“三重一大”重点环节、关键领域开展监督。要加强对党内政治生活实时监督,保障党的方针政策和企业的重大决策部署在基层党支部得到认真落实;加强对所在部门、单位党员干部特别是领导班子成员遵守党纪、改进作风、行使权力、廉洁从业等情况的实时监督;深入整治群众反映强烈的突出问题,在坚决惩治群众身边“微腐败”的同时,扎牢织密基层监督网,着力打通全面从严治党“最后一公里”,让群众在正风肃纪、反腐倡廉中感受更多获得感、幸福感、安全感。

加强党风廉政建设有助于提升企业综合治理水平

企业发展与廉洁从业相辅相成、密不可分、互相作用、互相促进。要坚持预防为先、教育为主的方针,发挥思想政治工作的优势,大力开展理想信念教育、廉洁从政教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、荣辱观,建立健全监督制约机制。要坚持上下结合、内外协调、公开透明、相互制约的原则,加强对重点岗位、重点人员的监督与管理。在工作中除了坚决贯彻执行党纪法规和上级条规外,还要结合企业实际,建立完善企业内部规章制度,进一步规范企业权力运行,增强工作的实效性和操作性,增强党纪法规的严肃性和约束力。要深化巡察监督,坚持政治巡察为主线,发挥政治监督作用,加强对学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署的监督,通过政治巡察发现管理问题、作风问题和纪律问题,强化巡察整改,做好巡察的“后半篇”文章,对已落实的整改措施要及时总结评估工作成效,对未落实的整改措施要紧盯不放、善始善终,对长期坚持的整改措施要探索上升为长效机制,真正把巡察整改转化为企业的治理效能。要关注职工群众反映的热点难点问题,通过来信来访及时发现案件线索,从严查处在工作中暴露出来或群众举报的违规违纪问题,不断净化优化政治生态。

加强党风廉政建设有助于提高监督执纪工作整体水平

纪检监察部门作为企业内部的监督机构,面对全面从严治党的新形势新任务,要把提高纪检监察干部的政治意识摆在首位,坚持从讲政治的高度审视和推进纪检监察工作,在深化理论学习中提高政治站位,在应对复杂环境考验中保持政治定力,在加强实践锻炼中砥砺政治品格和斗争精神。要坚持把一体推进“三不腐”理念贯穿队伍建设始终,用党的创新理论武装头脑,以党性立身做事,以更高的标准、更严的纪律要求加强自我改造,锤炼过硬的思想作风、能力素质,始终做到忠诚坚定、无私无畏、敢于斗争、善于斗争。要持续加强理论学习和实践锻炼,提高纪检监察干部日常监督检查、查找问题线索、运用党纪法规、开展思想政治工作的能力,练就担当尽责的真本事。

要加强基层党支部纪检委员队伍建设,建立工作交流平台,不定期交流、沟通情况信息,加强关于基层党风廉政建设工作共性问题的指导,教育引导基层纪检委员积极开展和主动参与党风廉政建设各项工作,发挥密切联系党员干部、职工群众的桥梁和纽带作用,在促使全面从严治党向纵深推进、向基层延伸的实践中发挥积极作用。

党风廉政建设和反腐败工作是一项长期系统工程。国有煤炭企业要时刻以党中央特别是习近平总书记重要指示批示为指引,提高政治站位,坚定不移落实国有企业党组织主体责任和纪检组织监督责任,持续健全完善“三不腐”体制机制,织密监督网络,纵深推进国有企业党风廉政建设和反腐败工作,为企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障。

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