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深化企业会计报表分析的意义与落地方案

2022-12-31章梦云

中国商界 2022年11期
关键词:会计报表报表财务人员

◎文/章梦云

会计报表是企业内部管理的重要组成部分。其能检验企业经营成果,预测企业发展前景。但目前企业会计报表分析还存在诸多问题。

本文将深入探究企业会计报表分析的意义,研究企业会计报表分析存在的问题,并提出解决问题的策略。

会计报表是与企业有经济利害关系的外部单位和个人,了解企业的财务状况和经营成果的窗口,是企业内部加强与改善经营管理的重要依据。因此,会计报表分析对企业至关重要。

企业会计报表分析的现实意义

促进企业制定有利于自身发展的计划会计报表除能体现企业自身财务情况及财务流通外,还能对企业发展方向进行评估,帮助企业制定有利于自身发展的计划,也能帮助企业对投资风险进行评估,减少资金损耗,增强企业的竞争力。

同时,还能帮助企业提升整体效益。由此可见,会计报表对于企业具有极其重要的意义,应予以足够的重视。利用会计报表制定经营计划,就能大大降低企业财务风险。

有利于提升企业内部管理质量会计报表中的数据能为企业管理提供大量合理、准确的信息。管理人员通过会计报表了解企业目前的具体情况,根据未来发展目标,对企业现存的各种问题进行有针对性的优化与改善,提高企业管理水平,促进企业可持续发展。

同时,通过对会计报表的分析,企业可以了解相同行业企业的发展情况,了解其他企业的优势与不足,便于取长补短、查缺补漏,不断增强自身的实力,提高企业发展水平。

有利于预测企业的未来发展前景对会计报表进行深入分析,有利于帮助企业预测发展前景。会计报表能分析出企业的财务情况,能从财务的角度给企业未来发展提供建议。同时,能有效预测出投资风险,帮助企业了解发展的趋势与潜力,确立正确的发展方向。

企业要在激烈的市场竞争中求生存和发展,必须探寻出一条适合自己发展的独特道路,实现可持续发展。

结合企业实际情况对会计报表进行分析,有利于提高企业业务水平和效益;通过结合国家政策,以及行业发展趋势对企业进行综合考量,有利于制定合适的改革方案、降低风险、实现企业的可持续发展。

另外,会计报表分析也能检验经营成果。会计报表能将企业一段时间的财务状况体现出来,通过对其进行分析,能有效检验企业的经营成果,对企业的发展具有积极的影响。

企业会计报表分析中存在的问题

对会计报表重要性缺乏认识目前,民营企业由于规模不大,资金周转容易出问题。只有重视会计报表的作用,才能有效改善资金周转问题。企业管理人员不能只把重点放在经营或利润上。

如果对于财务数据反映出的问题不及时解决,将会出现以下四种问题:一是企业内部资金管理不够科学,管理人员对公司财务情况控制程度较低,导致企业出现资金闲置或资金浪费问题。二是由于领导对资金管理的程度较低,导致资金周转容易出现问题。三是部分企业对于存货管理较弱,导致企业出现积压货品过多、资金回收困难等问题。四是企业预算管理水平较低,导致出现资金过度使用或闲置问题,制约企业发展。

会计报表信息更新不及时目前,企业仍存在会计报表信息更新不及时的问题。部分企业会计报表所使用的大多是传统的计量方法,导致会计报表在制作的过程中就存在一定的滞后性。

会计报表分为月度报表、季度报表、年度报表。其中季度报表与年度报表制作过程所需时间过长,更新不够及时,导致报表内容不能及时体现企业实际情况。就目前财务报告的周期来看,主要分为年度报告与中期报告,很难通过财务报告了解企业的最新情况。

部分企业内部管理存在问题,许多财务账目没有及时上报,导致会计报表在制作时不具备真实性。因此,会计报表信息更新不及时,导致企业信息的时效性较低,不利于企业管理。

会计报表缺乏真实性、全面性企业内部财务情况容易受到国家政策,以及行业内部发展趋势等诸多因素的影响,企业根据相关内容做出调整时,没有及时进行信息共享,就容易导致会计报表制作出来后不具备真实性,不能体现企业内部的具体情况。

除此之外,企业还受个人因素的影响,部分企业内部管理不严格,财务情况上报不及时,导致会计报表在制作过程中出现不全面等问题。

财务人员专业水平有待提高目前,部分中小企业的财务人员都是非专业出身而在培训后直接上岗的,导致在工作中出现各种各样的问题。由于缺乏相关基础与理论知识,出现问题后难以及时解决,导致问题不断扩大,最后影响到企业发展。

还有部分财务人员吸收新知识的能力较弱,所用的都是传统财务知识,无法适应现代企业财务管理需求。

此外,部分财务人员对企业内部情况不了解,只停留在将其他人员交给自己的数据进行核算与整理的层面,无法对企业发展产生实质上的帮助。要让不专业的财务人员制作会计报表,从制作和分析角度来讲都存在一定的难度。这样制作出的会计报表,不仅不利于管理者从中观察企业发展趋势与发展前景,也难以切实发挥会计报表的真正作用。

会计报表分析过于片面一方面,部分会计报表在制作与分析的过程中,所体现出的内容过于片面。财务人员为了使领导提升对自己的印象,故意按照领导的个人偏好和预期进行分析,而不是站在企业整体角度进行考虑,导致会计报表内容不能体现企业的实际情况。

另一方面,企业领导主要关注的内容都在利润与销售上,较少重视企业内部管理和预算管理等内容,认为只要利润高、销售量大,企业就可以正常运转。因此,财务人员为了满足管理者的预期,将会计报表的重点也放在销售量和利润上,对于其他问题的分析较少,管理者只能从中得到满足,坚定自己原本的立场,进一步忽视管理的作用,形成恶性循环。

深化企业会计报表分析的对策建议

提高对会计报表的重视程度要深化企业会计报表分析,就要提高企业经营者对会计报表的重视程度。财务人员要以企业发展为主,而不是为了满足领导预期机械性地完成核算任务。

企业领导与管理人员应该意识到会计报表的重要性,将会计报表制作纳入财务人员的绩效考核中,提升其重视程度,使会计报表分析成为企业内部管理的重要环节之一。

领导者应该根据会计报表的内容,对各个部门的财务支出情况,以及企业预算管理情况进行分析总结。与此同时,深化企业会计报表分析,能够起到一定的监督作用,使企业实现科学、合理的可持续发展。

具体来说,企业管理者应该做到以下几点:首先,要具备财务意识,意识到财务管理、预算管理、会计报表分析的重要性,及时纠正企业存在的问题。其次,在企业出现财务问题时,领导者应该将责任具体落实到人,完善相关管理制度,促进企业内部整体财务意识的提升。此外,企业管理者要有一定的财务分析能力,在经济不断发展以及经济全球化的大背景下,国家政策与行业内部发展趋势都在不断变化,领导者应该具有长远的目光,能够做出正确的决策,以促进企业的健康稳定发展。

增强会计报表的时效性企业要深化会计报表分析,就要增强会计报表的时效性。因此,企业要转变财务管理理念,将事后财务数据的核算转变为事前财务情况分析,加强预算管理,优化完善管理方法。

为了发挥会计报表分析的作用,企业应该将分析重点转移到企业目前运行状况以及未来发展战略上。会计报表的时效性能够有效加强企业发展。

除此之外,财务人员在制作会计报表时,还应使用科学合理的方法与手段,报表中应该体现企业内部的各项数据。

完善会计报表分析方法企业要深化会计报表分析,就要完善会计报表分析方法。

首先,要考虑企业所在行业内部的特征,横向分析其他企业会计报表的制作情况。

其次,企业应选择恰当的报表分析方法。财务工作人员应该结合国家政策、行业需求,以及企业发展需求对报表分析方法进行灵活选择,以发挥会计报表分析的作用。

再次,依据所选择的各类分析方法,进一步调整报表数据口径,内容要依据企业实际情况决定。企业要利用会计报表建立内部数据库,统筹分析企业历年来所有报表数据的内容,利用大数据分析企业发展趋势。

另外,对于会计报表分析中存在的风险进行探讨,有利于改善会计报表的制作与分析,避免其中的问题反复出现,为企业经营顺利开展提供有效建议。企业还可以利用会计报表建立预警机制,以控制企业资金存在的风险。

除此之外,推进数字化进程也能对完善报表分析方法起到有效的作用。一方面,可以建立相关的数据库,将企业月份、季度、年度报表全部上传到数据库,通过数据对比分析,研究企业近几年的发展走向,以了解企业发展趋势及前景。另一方面,在制作会计报表时,可以使用信息化手段,进行会计报表制作与分析。会计报表的制作属于综合性强的工作,借助信息化手段进行可以减少工作人员的时间与工作量,提高工作效率,避免出现失误。

提高财务人员专业水平企业要深化会计报表分析,需要提高财务人员的专业水平。

首先,在进行人员聘用时,要严格遵循招聘需求,招聘符合企业需求的人才。对于已经在职的工作人员,要培养其专业能力与职业道德素养。

其次,领导者要根据企业实际情况制定相关制度,并进行优化完善。对在职财务人员进行考核,并把考核结果纳入绩效。

再次,企业管理人员应重视会计报表的质量,对财务人员报表的制作和分析过程进行及时的监督,才能从中得到更准确的结果,促进企业发展。

此外,企业应该加大对财务工作的投资力度,引进先进的设备和经验丰富的人才,优化完善相关管理制度,制定激励机制,改善财务人员的工作环境,提高财务人员及内部审计人员的薪资水平,吸引更多的人才进入企业。

提升会计报表分析的全面性要深化企业会计报表分析,就要提升会计报表分析的全面性。企业高管应重视提升财务人员的职业素养,避免出现按照领导喜好进行分析的现象。财务人员要提升对会计报表重要性的认识,在分析会计报表时,能以科学、客观为主,使会计报表分析更加全面,确保企业高管能够根据会计报表分析结果,制定风险防范措施和企业发展规划。

综上所述,随着我国经济的快速发展,以及经济全球化进程的不断推进,会计报表分析显得尤为重要。本文阐述了会计报表分析存在的问题,从企业内部管理层面与财务工作人员层面分析了问题的成因,并从企业实际需求角度提出相应的解决对策,希望能够对企业的会计报表分析提供一定的借鉴。

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