上海市总工会与复旦大学共建的马克思主义工运理论研究基地设立“马克思主义工运理论研究基地优秀工运理论研究成果奖”。研究基地于2022 年3 月15 日面向上海市各高校（干部院校、科研院所）教研人员、在读博硕士研究生发布《关于征集评选工运理论研究成果的通知》，开展2022 年马克思主义工运理论研究基地研究成果征集评选工作。本次工运理论研究成果征集评选共收到征文投稿20 篇。研究基地办公室对征文进行了初评，确定14 篇征文符合征集要求，纳入复评范围。研究基地办公室邀请7 位专家学者组成复评专家组，对14 篇征文进行独立匿名评审。根据复评结果，经研究基地办公室会议讨论决定，评选出一等奖1 篇、二等奖2 篇、三等奖4 篇,现将获奖名单公布如下。

一等奖(1 篇)

《论不完全符合确立劳动关系情形的立法路径选择》

作者：华东师范大学经济与管理学部讲师邱婕

二等奖(2 篇)

《从“劳工神圣”到“工人政治”：中国共产党成立前后阶级语境的变迁》

作者：复旦大学马克思主义学院博士研究生董树婷

《“形式上平等，事实上不平等”：按劳分配新解——兼议“等价交换”和“资产阶级权利”》

作者：复旦大学马克思主义学院博士研究生胡铖

三等奖(4 篇)

《双重剥削与异化：城市青年流动群体的平台数字劳动研究》

作者：华东政法大学传播学院副教授秦朝森、本科生金璐瑶

《新中国成立初期工会组织的筹建与工作实践——基于上海地区档案资料的历史社会学分析（1949-1953）》

作者：华东政法大学马克思主义学院副教授严宇鸣、硕士研究生望思怡

《虚拟劳工社群：动力基础、潜在风险与治理路径》

作者：华东理工大学社会与公共管理学院博士研究生沈锦浩、讲师顾楚丹

《剩余控制权与程序员的劳动自主权——以互联网企业控制权分配和劳动控制为例》

作者：上海大学社会学院硕士研究生熊石洋