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尖草坪区:用三个“一对一”拧紧“一把手”思想发条

2022-12-17宋建生

支部建设 2022年24期
关键词:一对一发条带队

六届太原市尖草坪区委第二轮巡察启动以来,区委巡察工作领导小组切实担负起巡察工作组织实施责任,带队赴8 个区直部门3 个乡镇街道召开巡察进驻动员会,用三个“一对一”的工作方式拧紧被巡察单位“一把手”的思想发条,强化被巡察单位主动配合巡察的思想自觉和行动自觉,有力促进了巡察监督质效的提升。

领导组一对一传达上级精神。领导小组带队领导从全面贯彻落实巡视巡察工作方针,对被巡察单位“一把手”传达了党中央及省委、市委、区委对当前巡视巡察工作的新部署,对被巡察党组织落实主体责任和书记“第一责任人”责任,做到政治上对标、思想上同步、行动上跟随,以实际行动践行“两个维护”提出明确要求。

巡察组一对一通报工作任务。巡察组长从聚焦党组织贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况,聚焦群众身边问题特别是腐败问题和不正之风,聚焦党组织领导班子和干部队伍建设等方面对被巡察单位“一把手”通报了此轮巡察的主要工作任务、工作安排和工作要求;要求被巡察单位“一把手”提高政治站位,敢于直面矛盾问题,增强主动接受监督的思想自觉和行动自觉,确保巡察工作成效。

巡察办一对一细化责任要求。巡察办主任从同向发力、同题共答,加强统筹协调,形成工作合力等方面,要求被巡察单位“一把手”做到与巡察组的无缝对接,成立专门的工作联络组,统筹协调做好日常联络、后勤保障等工作,配合巡察组落实好相关纪律要求,并对巡察组执行纪律情况进行监督,共同推动六届区委巡察工作有序开展,确保巡察工作达到预期目的,高标准高质量完成此次巡察任务。

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