崔敬楷 江西科技师范大学

一、前言

（一）研究依据

解除CBA外籍球员数量的限制这一设想是为了提升国家队在世界赛场上的窘况，国家队只有12名运动员，因此若想提高国家队在世界赛场上的排名，需要的是12名精英级别的运动员而不是300个水平尚可的运动员。本文主要分析：1.CBA外援开放政策的目的；2.西班牙篮球联赛实施外援开放政策的成功经验；3.CBA外援开放政策具体实施方案；4.外援开放政策的积极影响；5.外援开放政策的消极影响；6.外援开放政策的预计前景。

（二）研究目的

中国男篮自2008年以来世界排名逐年下滑，在2019年男篮世界杯上占据天时地利人和的情况下与16强失之交臂。下滑的原因主要是CBA联赛比赛水平低，导致国内球员整体进步缓慢，国家队球员在联赛中竞争压力小，在各自队内核心地位稳定，缺乏危机感，即使不努力提高球技，也不会被淘汰。在此背景下，本文研究分析了CBA联赛外援开放政策对提升国内球员能力的积极作用，通过提升国内球员能力以此来提升中国篮球在世界大赛上的竞争力，扭转中国男篮成绩糟糕的现状。

二、研究方法

（一）文献资料法

通过在中国知网、欧洲男子篮球职业联赛官方网站、CBA官网、西班牙皇家马德里男子篮球队官方网站、虎扑体育等查阅阅读相关资料和论文信息，为本文提供数据和理论支撑。

（二）观察统计法

本文采用观察统计法，对外援在各种联赛中给本国球员带来的影响进行数据比对，通过对数据进行整理分析，得出可行结论。

（三）访谈法

经过对在职运动员对生活、训练、比赛中和外援对接触进行软件交流，了解教练对外援的看法和技战术进行分析，统一汇总，进行总结。

（四）逻辑分析法

根据现状对数据结果，通过逻辑分析、逻辑推理等方法进行分析，使研究结果更系统化，从而得出研究结论。

三、研究与分析

通过开放外援政策引进高水平的外援来营造更高水平的竞争环境，在此环境下可以有效地提高本土球员的个人能力，使本土球员更加适应国际赛场上激烈的对抗强度，在奥运赛场上为国争光。现如今CBA联赛的防守强度无法给国手们制造压力，以郭艾伦为例的一些国手们在联赛中可以持续打出高水平表现，然而在国际赛场上的表现却不尽如人意。表1和表2分别是郭艾伦在CBA赛场上和国际赛场上的数据对比。

以表1、表2的对比中可以明显看出郭艾伦在CBA赛场和国际赛场表现上的巨大差异，尤其是2019年郭艾伦在CBA联赛中的数据已达到场均23.6分、5.8个助攻、4.9个篮板、1.9个抢断以及54%的两分球命中率，然而在2019年中国男篮世界杯上郭艾伦仅场均只有8.4分，1.4篮板，4助攻，1.2抢断无盖帽数据，并且命中率只有可怜的34%+18.8%+62.5%，外援的引进对国内优秀球员进攻能力有明显的影响；外援的引进行为对国内优秀球员的防守能力也有显著的影响；外援的引进能促进俱乐部整体的成长；同时也促进本土球员的个人的成长；外援的引进促进俱乐部和个人训练方法和训练理念的成长，进一步提升篮球各大联赛过程中的竞技性和观赏性。

表1 郭艾伦CBA生涯数据

表2 郭艾伦国际赛场数据

四、CBA联赛外援开放政策的积极影响

（一）更多优秀的外援引进有利于提高本土球员各大能力的提升

优秀外援的到来可以促进本土球员的能力提升，以马布里为例，来到CBA联赛后一改在NBA时期球迷对他“独狼”的认识，做到了极度的自律和敬业，在比赛中可以为队友创造好的得分机会，队友打不开局面时可以冲锋陷阵，帮助球队取得胜利，在场下时常将自己打球以来所积攒的经验毫无保留地传授给我们的本土球员，帮助本土球员成长。帮助球员更好的训练和比赛，在比赛中提升自己的观念，在训练中找寻自己的短板。学习先进的篮球理念，使自己的技战术能力得到一个新的高度。

（二）有利于增强观赏性和竞技能力

在CBA联赛进行改革的开始，由于硬件设施、医疗团队、训练强度不达标，使球员身体素质、技战术水平一般，经济投入不均衡，没有竞争力和观赏度，使CBA发展初期屡遭瓶颈，后期引入国外知名外援选手进入CBA联赛增加了联赛的曝光度、吸引力，使联赛在国际上获得了关注度，增强了联赛的价值，例如，在2012-2013赛季NBA球星特雷西·麦克格雷迪登陆CBA联赛，常规赛期间麦迪所在的青岛队主客场球票场场售罄，甚至有很多国外的球迷远道而来只为一睹NBA球星的风采。尽管在战绩上麦迪没有帮助青岛男篮走得更远，但是作为升班马的青岛队赚足了眼球，起到了显著的宣传作用，不同于其它俱乐部，青岛队财政罕见地实现了盈利大于亏损，正是因为麦迪的到来带动了周边市场，尤其是球衣市场，促进了经济发展。

（三）CBA联赛外援开放政策的消极影响

1.减少了本土球员锻炼机会，影响国内后备人才的培养

虽然国外外援的到来，带来了新的篮球观念和新的发展，但是，由于外援的身体素质、技战术水平在国外高强度的打压下，远胜国内球员，甚至一两个外援就可以决定一场比赛的走向，实力大幅度悬殊。由于考虑到名次和经济效益。外援在场内的话语权远超国内球手，有些不错的种子球员，长期作为配角。身体能力、技术水平、经济原因。慢慢地淡忘在观众的眼中，造成人才流失和竞技能力不均，严重影响国内后备人才的培养与发展。长此以往，国内人才流失严重。CBA成为外援球员的天下。

2.外援负面事件频发，对管理体制造成威胁

大部分外援基本处于统治阶段，在队内球权多，经常出现队内不和、队员不团结、拉帮结派的现象，对竞技比赛是一种嘲讽。外援难以管理，由于语言不通、文化差异、宗教信仰、法律法规的不同，时常造成很多难以避免的错误和矛盾，使外援球员有一定的压抑性。经常出现比赛中打架、辱骂裁判、挑衅球迷的举动，对CBA的名声有极其不好的影响，不利于CBA 的持续发展，损害了CBA的形象。经过分析，由于外援大多接受西方国家文化的熏陶，所以国内法规明令禁止的事屡屡发生。甚至有一部分曾效力于NBA的球员拿CBA为跳板，进行短期敛财的举动，打一两个赛季就离开，使CBA大循环常常因为这样的事造成不必要的损失。要坚决杜绝这样的情况，这样才能使CBA联赛正常的发展和运营。

五、结论与建议

（一）结论

1.增加各国外援

增加各国外援，使外援系统接纳各个品种和文化，集百家之长，韬光养性、取长补短，加快国内国际双循环，使外援成为CBA的磨金石，促进篮球的持续发展，对我国的篮球发展有着不可替代的作用。

2.多引进亚洲外援，避免国内球员与外援能力差距悬殊

亚洲外援引入主要以西亚国家的明星球员为主，他们的个人能力突出、不仅自己的得分能力得到保证，还可以带动国内球员的积极性。在平时与外援的同场竞技和训练中，促进我国球员的各方面发展，运用明星效益，带动篮球相关产业的积极发展，在 CBA 联赛中出现的“阿巴斯定律”和2014-2015赛季四川金强队通过三外援夺得CBA总冠军事件，让亚洲外援政策运用发挥到极致。

3.增加外援数量的同时重视后备人才培养

在保证外援的数量有一定规模，也要总结摸索出一套属于自己的训练方式，效仿澳大利亚青训队，使外援数量成为提高我国人才质量的保证，实行一外援带三人的制度，同步生活、同步训练，寻找提高身体素质、技战术能力、默契度的方法。既保障了成材率的不流失，又使我国篮球的发展得到了保证。

（二）建议

1.完善现有体制，增强行政管理

由于体制不完善，篮协应当做出适当的改革，对引进外援进行基本法律法规、联赛、文化等方面的普及，同时要求各大俱乐部要扩大外援的范围，在全球进行选拔，不限制地域、不限制名气，对所缺少的进行选拔，完善体制，增强行政管理。

2.统筹整体规划，发挥各球员水平

吸引世界各国的篮球人才聚集到我们联赛之中，联赛的发展必须更加持续稳定。所以篮协应该制定一些后备人才的培养计划，以备不时之需，为了使我们的联赛水平能更高，更加职业化，同时培养国内球员出场时间逐渐增加，增加锻炼上场的机会，让外援带动国内球员，这样我国篮球后备人才的成长才会国内的整体篮球水平才会提高。

3.制定政策依据，加强管理监督

虽然最早出台了一些对外援薪金限制的规则和一些管理政策，但是没有落到实处，细节化不清，为了使我国篮球更好的发展，对政策的制定和实行有着不可磨灭的作用。可使有关部门出台相关法律法规，细节化、标准化，以符合中国国情。