9月13日，《工人日报》在一版刊发一则新闻，讲述“吉林省辽源市工人文化宫焕然一新，服务职工全面升级”，报道用了“多维度服务职工”这样的表述，令人耳目一新。

审视工会多维度服务职工，通俗说，就是突破了点和线，在更广泛的空间为职工提供更加丰富多彩的服务。这种突破不仅包括内容的增加，而且是多角度的。

工人文化宫原本是工会为职工业余文化娱乐活动建设的场所，功能相对简单。辽源市工人文化宫经过全方位维修改造，精心设计模块分区，打造了职工服务中心、职工活动中心、工人网红基地、职工教育培训基地四大版块，文化娱乐之外，引入了困难帮扶、医疗互助、法律援助、就业咨询、心理关爱、技能培训、有声电子图书馆，乃至电商培训、直播货品、运营服务等内容，大大拓展了文化宫的功能和空间，发挥了多维作用，以利于有效提升职工的生活品质与劳动技能。

升级改造或联手打造适应新的历史条件下职工需求的工会活动阵地，多维度服务职工群众，是工会的创新实践，得益于工会与时俱进的思想认识。有了这种精神状态和实践努力，工会工作前景广阔，大有可为。