苏霓斌

武汉市青山区不断深化拓展青和居经验，将党建引领基层社会治理同开展“美好环境与幸福生活共同缔造”紧密融合，广泛发动群众决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享，共创美好家园。

坚持党建引领，以党的全面领导贯通基层治理神经末梢。横向到边聚合资源力量。与驻区、联区企业单位协同打造“党建共同体”，共同推进組织联建、党员联管、活动联办、资源联享、治理联抓。构建“街道大工委—社区（村）大党委—小区党支部—楼栋党小组”架构，整合各类资源和力量，让党组织的覆盖和服务有形有效。纵向到底打通“最后一公里”。深化街道管理体制改革，推动职能、编制、人员、资源下沉;搭建“党建联席会”“共建议事会”等平台，深化“好样的工作队”建设，推动下沉党组织和党员分类定岗，深入社区网格服务群众、解决难题。

坚持小处着手，以“小切口”推动居民身边“大变化”。老旧小区改造推动环境大变样。既坚持精细、精致、精美，做好道路硬化、绿化培植等“面子”工程，也着眼建管并重，实施道路雨污分流、供水管网更新等“里子”工程;同步推进红色物业全覆盖，打造“党建引领、居民自治、物业管理”三位一体治理格局，171个“老破小”变身“新家园”。海绵城市建设推动品质大提升。坚持治标与治本并重，兼顾地上与地下统筹，完成29所学校和200多万平方米小区的海绵化改造，新增活动场所3.3万平方米。美丽乡村建设推动农村大蝶变。整合资金1800余万元推进村湾道路、供水管网等基础设施建设，探索打造蔬菜种植基地示范区;以后山村美丽乡村试点为契机，加快发展严西湖生态旅游。

坚持创新治理，全面提升群众获得感幸福感安全感。探索有效载体，以真情换真心。创新“五大工作载体”，用“天天敲门组”解决群众家常事，用“顺顺吧”解决困惑事，用“好样的工作队”解决急难事。特别是全区16个“社区好味到”、23个“四点半学校”辐射全域各片区，有效解决老年群体吃饭难、青少年群体放学看管难问题。打造“民生组团”，以协同聚合力。聚焦教育、医疗、养老、文化等人居要素，系统集成打造民生组团，着力构建“10分钟生活圈”，用优质民生服务涵养人、留住人。坚持“早快小了”，以解困保稳定。针对各类信访矛盾，坚持“早、快，小、了”，创新“综治中心+顺顺吧+网格化+信息化”治理模式，打造社会治安综合治理、矛盾纠纷排查调处、公共法律服务、应急管理指挥“四位一体”的多元矛盾纠纷化解体系。

坚持同频共振，以组织发动群众推动共建共治共享。面对面说到一起。用好“顺顺吧”“相约星期四、说说心中事”等有效载体，面对面和群众交流，变群众被动接单为主动点单。以党建引领“五好”（即争做好当家、好街坊、好员工、好学生、好市民）创建为总抓手，激活群众主人翁意识。手拉手干在一起。搭建群众参与的有效平台，“岔巴子”志愿服务队、“夕阳红”巡逻队等特色品牌把更多群众吸纳到基层治理中。实打实监督评议。全面公开民生项目建设情况，用群众监督促进项目质量提升。在老旧小区改造中，钢花村街创新“六方联动”机制，让群众充分表达诉求，解决了25起施工不文明、项目安排不合理的问题。

（作者系武汉市青山区委书记）