党建统领 健全三大体系在传承中续写文明
2022-10-21中国工商银行浙江温州文成支行
杭州金融研修学院学报 2022年9期
中国工商银行浙江温州文成支行
中国工商银行浙江温州文成支行(下称“文成支行”)现有在岗职工49 人,其中党员占比71%,下设4个基层党支部。近年来,文成支行党总支紧紧围绕总行“48 字”工作思路,紧抓山区26 县跨越式发展机遇,结合文成侨乡文化特点,形成了支行特有的连心桥文化,即连心员工、连心客户、连心华侨、连心社会,连心服务创新,也涌现出一批省分行优秀共产党员。

▲ 文城支行走访企业调研金融需求

▲ 文成支行开展“燃动青春 绽放风采”青年员工座谈会
着力打造“引领有力、覆盖全面”的党建统领体系。该行进一步健全重大事项、重要工作由党组织讨论决定的机制,加快构建党建统领体系。一是全面开展大学习、大宣讲、大实践活动。聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,支行党总支建立学习习总书记重要讲话精神第一议题制度,支行团支部开展“每日一习话”活动,并以党总支委员林中华为典范,开展主题宣讲,引导青年员工扎根基层历练成长。二是全面抓实抓强组织力。扎实推进党员发展计划,发挥基层党组织战斗堡垒作用。支行相关部门、网点主要负责人党员覆盖率已达100%,在职党员人数较2021年末增加4 人,党员占比达71%。三是全面推行党建共建机制。积极践行以金融为落脚点的普惠金融工作,与辖内村党支部、工业园区党支部、协会党支部开展共建,实现组织融合、资源统合、发展聚合。
着力打造“党建与经营深度融合”的服务体系。……
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