袁天荣，王 霞，2

(1.中南财经政法大学 会计学院，湖北 武汉 430073;2.济南大学 商学院，山东 济南 250002)

0 引言

随着全球经济社会发展不确定性逐渐提升，创新成为推动经济内涵式增长、促进经济高质量发展的重要因素。根据世界知识产权组织每年发布的全球创新指数报告，我国创新排名逐年上升，2020年排名第14位，创新发展取得了显著成效。但作为世界第二大经济体，我国创新水平仍需进一步提升。微观实体企业是国家创新的主体力量，提高企业创新水平不仅可以帮助企业获取长期竞争优势，而且能够为经济社会发展注入创新活力，从而为国家创新驱动战略实施保驾护航。因此，研究企业创新受哪些因素的影响，锁定企业创新水平提升路径，不仅具有学术理论意义，而且具有加快企业创新进程、推动经济创新发展的现实价值。

创新是企业最重要的战略决策，董事会作为战略决策机构与公司治理核心，其内部运作机制必然对企业创新产生深远影响。社会学理论认为，任何群体决策都会受到层级的影响，该层级既可以是正式层级,也可以是非正式层级。董事会决策形式为会议决策，决策内容具有概要性和模糊性，难以通过正式协调机制进行有效引导，当内部出现矛盾分歧时，依靠正式层级进行协调的难度较大。在该制度环境下，非正式层级在董事会决策中将发挥更加突出的作用。董事会非正式层级是依据董事成员社会资本和声望地位所形成的隐性、非正式等级次序[1,2]。……