□文/卢 琦

（西安石油大学经济管理学院 陕西·西安）

［提要］随着国家财务部印发《项目支出绩效评价管理办法》的通知等具体有关加强行政事业单位预算绩效评价的文件通知，各地各部门开始不断意识到预算绩效评价的重要性，全面预算管理能够提高部门工作效率，此观念意识也逐步渗透到基层单位。但是，由于行政事业单位的非盈利性经营性质、缺乏有关预算绩效评价专业人才的指导以及对预算绩效评价过程中监督激励不重视等问题的存在，导致行政事业单位的资源无法得到高效合理的配置，使得国家政策不能很好地发挥实际作用。针对以上原因，本文先是阐述行政事业单位预算绩效评价的内涵并介绍其重要意义及作用，然后分析探讨预算绩效评价现状及问题，并提出优化建议。

预算绩效评价是预算绩效管理中的重要组成部分。首先，随着政府预算管理的不断深化改革，预算绩效管理中出现了预算绩效评价与单位战略目标、项目完成效果脱节等现实问题。其次，对于行政事业单位来说，提高预算绩效评价效率，增强政府财政预算的透明化、合理化及有效化，从而提高行政事业单位预算管理和公共服务能力，增强政府的人民公信力，对国家实现廉洁执政、执政为民的目标有重要意义。因此，本文对行政事业单位预算绩效评价进行了深入探究。

一、行政事业单位预算绩效评价的作用

（一）有助于增强预算的科学合理性，并提高财务管理水平。……