文=宁 震

国有企业党建和中心工作深入融合不是某一项具体工作，而是一个立足于企业改革发展的系统工程，长期性和系统性是其鲜明特点。本文以国能（天津）港务有限责任公司的实践和成效为例，探索了在国有企业推进党建工作与中心工作深度融合的路径，明确了坚持政治建设、聚焦“三个基本”、做好“三个坚持 ”、完善一项党建考核，为新时代国有企业加强“三基建设”提供参考。

党建工作与中心工作深度融合问题，是一个大难题，也是一个老问题，更是一个国有企业必须作答的时代课题。党建工作与中心工作能否有效融合，是国有企业党委是否有效发挥领导作用的直接检验。如何提升基层党建“三基建设”实效，解决党建工作与中心工作“两张皮”问题，成为企业加强基层党组织建设亟待解决的问题。

推动党建工作与中心工作深度融合的重要意义

一是推动党建工作与中心工作深度融合，提升基层党建“三基建设”实效是顺应时代发展的迫切需要。《党章》第三十三条对国有企业党委的任务作了明确阐述，进一步明确了国有企业党组织功能定位，为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》从制度上予以设计、从体制上予以规范、从实施上予以落实，要求国有企业党组织要不断推动党建工作与生产经营深度融合，使之成为检验国有企业党组织工作成效的关键指标。……