尚超娜，王剑英，张冬红

(1.新乡医学院 第二临床学院，河南 新乡 453003； 2.河南省精神卫生中心 护理部，河南 新乡 453002)

心理困扰(psychological distress)是指个体在高压情况下所经历的焦虑、抑郁等非特异性不良心理状态，影响身心健康发展[1]。精神科患者因精神症状影响常出现自杀、自伤、伤人毁物等突发事件，由于工作环境的特殊性使精神科护士长期处于高应激状态，是心理困扰的高发人群[2]。研究[3]发现，有80.7%的精神科护士存在心理困扰，高水平心理困扰，会增加护理差错的风险，进而影响护理服务质量和患者安全。工作场所暴力是影响心理困扰的重要因素，相比其他的护士群体，精神科护士遭受工作场所暴力的风险较高[4]。心理弹性是个体在面对逆境、创伤或其他重大生活压力时的良好适应过程，可以有效预防心理疾病的发生[5]。心理弹性、工作场所暴力与心理困扰密切相关。因此，本研究对精神科护士心理困扰现状进行调查，并分析其影响因素，以期为制定针对性的干预措施提供参考依据。

1 对象与方法

1.1 研究对象 2022年3-4月，便利抽样法选取河南省2所公立和1所私立精神病医院的326名临床在岗护士为研究对象。纳入标准：(1)临床注册护士；(2)从事精神科临床工作满一年；(3)知情同意且自愿参与本研究。排除标准：(1)外院进修学习的护士；(2)因假脱岗时间≥3个月。根据样本量计算标准[6]：样本量至少是变量数的5～10倍，本研究中变量数35，考虑20%的无效率，至少纳入样本量为210例，本次调查最终纳入326例。……