□刘光贤

“物联网是什么？”“互联网是通过无线技术实现人和人之间的联系，物联网就是实现物和物之间的联系，万物互联，无缝连接。”“物联网模块的原理是什么？”……日前，在山东能源柴里煤矿机电设备制修厂劳模创新工作室，针对大家提出的各种专业技术问题，党员、技师李晔查资料、画图纸，耐心解答。

李晔，今年46岁，中共党员，1999年调入机电设备制修厂工作，从一名电工逐步成长为一名矿山电器维修技术能手。作为一名党员技师，李晔结合该厂创新、创效、创先“三创”平台，将“工匠之心”融入“爱党初心”，在“我为职工办实事”实践活动中，深入听取群众呼声，想职工之所想、急职工之所急、解职工之所困，有针对性地开展系列党员攻关创效活动，将职工的“小事儿”变成党员的“心上事”，实实在在为职工服务。2021年初，李晔被评为“枣庄市首席技师”，享受为期4年的每月800元的市政府津贴，成为枣庄市第一个获此殊荣的一线矿工。

他归纳总结的开关“QBZ型矿用防爆开关控制回路三步测量法”，让新手们能在5分钟之内用3步就排查出开关的故障点；发明的“KBZ型矿用隔爆型馈电开关漏电故障分阶段查找法”，将馈电开关的漏电故障按操作顺序分为4个阶段，维修人员可以快速查找复杂漏电故障；由他设计制作的“防爆开关本体快速拖移装置”“全自动无人智能锚索下料机”“绳皮自动成型机”等获得了国家实用新型专利。

“想起以前职工的劳动强度，和现在确实是没法比，就像很多老工人说的实现咱煤矿人多年也想不到的新局面。”李晔说。

近年来，随着智能化设备的不断更新，职工劳动强度也在不断缩小。但是每次变革带来的技术壁垒则需要像李晔一样的技术人员一个个去突破。

技术空白，资料短缺，加之厂家人员技术保密，都是当时摆在李晔面前的难题。“那时候，厂家轻而易举就能处理，在我手里常常需要反复费老半天劲儿，有时还会白干……”李晔道出当时的感受。可是面对压力和责任，对于向来实干好学的李晔来说，根本没时间去纠结，这些反而更加速了他的成长。他潜心从相关专业书籍、网上和资料中学习PLC编程知识，然后对新旧设备一件一件对比查看。每天下班后，在厂房里进行模拟训练，在一次次理论和实践磨合中补短板、强素质、练内功，对各种PLC程序做详细记录，建立全面设备档案，并主动请厂家为其“挑刺儿”，不断摸索经验、总结教训，很快就熟练掌握了PLC编程、PLC触摸屏的创新运用，为后期设备创新维护提供了珍贵技术资料。

2021年4月9日晚，李晔接到矿调度室通知，3606西工作面无极绳连续牵引车发生故障，防灭火物资无法运输到现场。他赶到现场，经检查分析，凭着他对PLC知识的学习，准确判断PLC故障，为故障的排除赢得了时间。8月13日，他在23下103工作面，准确判断无极绳连续牵引车编码器故障，并顺利排除，确保了井下物资供应。

他发明制作的“矿用蓄电池充放电装置”，利用可编程控制器和触摸屏结合，对蓄电池放电时间、放电电流、电池电压、电池容量做一个实时监测和判断，解决了矿用蓄电池维修过程中容量及性能检测问题。此项目节约购置设备资金5万余元，每月可节约材料投入1万元。

2021年11月9日，在该厂厂房，笔者看到一台全自动切割机正在进行切割板材，李晔说这是他们创新研发的等离子数控火焰切割机，他只需将要切割的数据编写到电脑PLC程序里，就会自动切割出各种材料。以前3个人操作干一整天的工作量，现在仅需1个人用不到1分钟就可以完成，工作效率提高20倍以上，每月节省人工投入1万余元，创收8万余元，不仅确保了切割精度，还保障了安全生产。

有了成功经验，李晔又利用掌握的PLC触摸屏及自动化控制技术，结合矿水厂原有供水系统实际情况，对其进行了智能化升级改造。他通过现场系统摸排、方案设计、程序编写、配件造型、组装调试，一次性完成了系统的升级改造。此项目的运行，进一步优化了人力资源配置，节省了不必要的开支。

女儿看到李晔每天趴在桌上研究学习，就问：“爸爸，你每天学习、工作的动力是什么？”他说：“当苦思冥想、废寝忘食完成一项技术创新，为工人减轻劳动强度，为生产提高工作效率时；当一台锈迹斑斑，故障众多的电器设备，在我手中变得完好如新时；当看到一线师傅满意的笑容时，我心中就有一种满足感。”

女儿在李晔的感召下，也努力学习，积极进取，成绩名列前茅，目前研究生即将毕业，准备考博。李晔用坚守、忠诚、奋斗，努力传递着父亲的“爱党初心”，用实际行动阐释了一个普通家庭对党的忠诚。

多年来，经李晔排除的各类机电设备疑难杂症百余起，凡他处理的机电设备故障，都能手到“病”除，并将其很好地应用到实际维修工作中，为矿井节约各类材料设备投入百万余元。