唐泽才

（甘肃第二建设集团有限责任公司，甘肃 兰州 730050）

0 引言

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，这也是党不断发展壮大的根本原因。一路发展以来，中国共产党始终以人民群众的幸福为己任，在困境中勇敢前行。新时期背景下要切实有效做好基层党建工作，坚持最初的理想牢记使命，重视并加大基层党建工作的力度，为企业高质量发展提供根本动力。面对新的发展环境企业在发展过程中承受的竞争压力也在持续加大，可此更要发挥出基层党建的职能与作用，提升企业内部的凝聚力，在企业中发挥出自身的指引作用，推动企业高质量发展。

1 基层党建工作的重要性

新时期背景下，基层党建工作的内容也发生了新的变化，加强基层党建工作不但是一项政治行为，也是企业经营管理的必要条件。做好基层党建工作是确保企业稳健发展的重要基础，在企业发展过程中基层党建工作起到了积极的辅助作用，能够进一步提高企业内部的凝聚力。精准高效开展基层党建工作有利于拓宽企业发展路径，为企业在新时期寻求更多的发展机遇，争取更多的发展途径，是保证企业思想文化的重要基础。近年来企业改革不断深化并取得了有目共睹的成绩，面对新环境企业一方面要建立良好的内部文化氛围，提高对党建工作的重视与创新，将基层党建工作与企业管理有机结合，发挥出重要的作用与价值，以此激发企业内部活力基层党建工作满足企业员工的精神需求。在新时代环境中能够让员工免受不良思想的腐蚀，只有保证正确的思想认识与政治觉悟，才能在企业内部形成良好的风气，促进企业稳健发展提高企业竞争力。在整个社会运行的过程中企业是重要的一环，特别是在经济高速发展的环境下，人们的物质生活水平不断提高，做好基层党建工作能够满足员工的精神需求，引导其树立正确的思想意识与政治觉悟[1]。基层党建工作是企业内部文化积极向上能够为员工打造和谐的工作环境，也是确保企业各项工作有序进行的重要基础。在统筹各项工作的过程中要意识到基层党建工作的重要性，优质高效的基层党建工作能够让企业更好的了解当前社会的发展情况，作为社会发展中不可或缺的一环，企业在运行发展过程中要掌握社会发展动态，紧跟时代发展步伐与节奏做好基层党建工作，能够让企业管理者更好的根据社会发展动态作出各项决策与调整，从而提高企业竞争力。基层党建工作能够为企业发展起到正确的引导作用，强化基层党建工作可以提高员工的整体素养帮助员工深化理解企业发展纲领，作为企业运行中最为基础的一环，员工的思想政治素养在一定程度上决定了企业能否长远发展，不同岗位的员工在素质水平方面也存在一定的差异，为了推动企业稳健发展势必要提高对员工思想政治教育的力度，让员工更好的理解企业的发展规划与目标，以此调动员工的积极性，使员工的思想政治水平能够跟得上企业整体发展节奏。做好基层党建工作有利于营造和谐的企业文化，避免企业内部出现矛盾冲突。另外，能够让员工认识到自身工作在企业中的重要性，在强化基层党建工作的过程中能够让员工感受到来自党与领导的关怀，从而让员工更加愉快稳定的做好本职工作，促进企业经济稳定发展[2]。

2 基层党建工作现状

新时期背景下企业若想取得长远发展势必要做好基层党建工作，提高企业内部凝聚力的同时，提高企业整体思想政治水平。总结一路以来发展经验可以看出做好基层党建工作，能够为企业经营发展提供多方面的保证，当前我国企业正处于转型发展的重要时期，基层党建工作需要进一步加强，从当前基层党建工作情况分析来看，还存在一些问题有待改进：①党组织的地位与作用有待加强。首先，有些企业没能意识到党建工作的重要性，将注意力都集中在经济发展方面忽视了党建工作，导致党建工作的职责执行不到位。其次，有些员工不愿完成感悟工作。在面对党建工作时会以应付了事被动的状态完成工作。最后，有些企业的基层党组织形同虚设，在日常工作中，党组织几乎没有组织开展相关活动。②缺乏党员先锋意识。部分党组织没有意识到发挥出党员先锋模范作用的重要性，可能会存在部分党员缺乏整体意识，在工作中有所松懈的现象。③党员干部教育管理活动不到位。有些企业的基层党组织没能建立完善的制度，管理不够严格，在对党员管理结果进行评价时通常是以行政业务开展情况作为评价员工全年工作成绩的依据与参考，忽视了员工在思想政治水平与自身素养等方面的情况，没能对这些要素进行准确的评价考核，有些基层党建工作人员缺乏系统培训，党务知识有限在开展党员教育管理与工作的过程中依旧沿用陈旧的方式方法，管理力度严重不足。有些企业片面的认为基层党建日常工作只局限于对员工进行表彰奖励、经费开支等，没能参与到年度工作计划、重大决策、企业经济发展等各个方面，导致党建工作与经济建设严重脱节，以上都是当前企业基层党建工作存在的问题[3]。

3 优化基层党建工作推动企业高质量发展的有效对策

新环境下势必要加强并改进基层党组织建设，提高基层组织的凝聚力与创新力。此外，加强基层党建工作发挥出党员的先锋带头作用，规范党内政治生活是当前严明治党提出的必要条件，高质量高效率的党建工作是确保企业高质量发展的重要基础，因此要优化基层党建工作。

3.1 选好支部书记

在基层党建工作过程中，支部书记发挥了至关重要的作用，是整个基层组织的核心，党支部书记的选择在一定程度上决定了基层党组织的作用与工作效果。同时要做好党支部书记的培养工作，在选择党支部书记时要坚持公平、公正、公开原则，选拔出思想政治素养高、党性强、真心热爱基层党建工作、群众基础扎实稳定、深得党员信任的党员骨干担任党支部书记一职。企业要重视党支部书记选拔与培养工作，在企业内部优秀员工中筛选出合适的人选，如优秀的技术骨干共产党员管理者等，同时企业要重视自身经营业务，将思想素质过强、业务能力佳的骨干员工分配到基层重要岗位中，使其在岗位工作中发挥出卓越的战斗力与党组织有机结合[4]。

3.2 壮大党员队伍

党员是党组织组成的重要基础，每个党员都代表了党组织的形象。党的形象是由无数党员共同决定的，党员的先进性体现了党的先进性，为壮大党员队伍势必要做好党员培育发展工作。为此基层党组织要发挥出自身的主观能动性，将业务能力强、思想政治素养高的优秀成员发展为党员，针对符合要求的员工要有专门的党员对其进行培育与发展，使其意能够感受到党组织的关心与温暖。例如，可以对党建联系点工作计划进行进一步的深化，党建部门的领导要亲身参与到由其组织建设的基层项目、党组织活动与学习中并适当的予以扶持，针对行政级别较高的非党员职工可以由党委或党总书记与其进行联系并进行培养与发展。党支部书记与支部党委要对普通员工进行相应的培训教育，重视日常工作的重要性，发挥出党支部党员的先锋代表作用，从多途径入手做好相关宣传工作，让员工更好的接受党的精神引导与教育，从而认识到党的优越性与先进性，以此吸引更多的员工向党组织靠拢，尤其是青年员工不断更新党员在员工队伍中的数量，持续壮大党员队伍有效解决培养与发展党员面对的困境[5]。

3.3 加大党组织建设力度

党组织是党力量的根本，闲散松懈的党组织毫无凝聚力与战斗力，无法为企业经营发展起到有力的辅助作用，党支部要根据企业实际情况做好教育管理工作，督促党员与组织履行自身职责，以规范化标准化的方式开展各项工作更好的履行自身组织宣传服务群众的职责。提高对党内生活的重视，持续强化并改进组织建设、干部作风建设长效机制建设，落实保障措施等提升党建工作质量与效率，发挥出党建工作在企业业务工作中的领导作用，实现党建与业务双向融合。一般情况下大多数党员都会忙于企业主要业务内容，不愿参与到密集学习与组织生活中，沟通交流十分有限。党支部要发充分利用网络信息技术的优势，在互联网平台上及时分享党支部的工作状态，我们党的先进理论与知识等各项资源可以通过短视频、图片等新媒体形式更好的展现出来，便于党员获得相关信息支持党员之间学习与交流，从而有效贯彻党性教育与党建成果持续提高党建工作的时效性[6]。

3.4 做好党风廉政建设

新时期背景下党风廉政与反腐建设是党建工作的重要内容，基层党组织在具体实践工作过程中要将纪律是为首位，在实践工作中贯彻不能腐、不敢腐、不想腐的发展思想，并将从严治党视为基层党建工作的重要行动指南。首先，要将责任落实到个人，不论是领导干部还是基层员工都要重视自身的责任，并且要向员工细致讲解年度党风廉政建设工作任务，促进党风廉政建设工作质量提高。其次，进一步加强作风建设，要将中央的八项规定落实到实践中，并且要对党员加大监督力度。相关领导要保证在各项工作过程中避免形式主义现象出现，尽量减少开会次数与时长促进工作效率提高，调动党员参与的积极性与热情。再次，加大日常监督力度，各级党员干部要始终保持警惕的思想具备防范意识。在企业内部形成党委监督纪委、专职监督、部门职能监督、支部日常监督以及党员民主监督的党内监督机制，企业中的全体领导要严格落实各项监督制度，将监督工作覆盖到企业中的每个角落，不放过任何一个死角。成立综合巡查小组，对年度重要业务或项目进行专项巡查，同时要对企业中中高层领导干部以及相关人员进行廉政监督，确保党员干部秉承连接行政的思想。最后，要加大廉政教育力度，为了进一步提升企业领导干部的廉洁意识，各级领导要组织开展日常教育与专项教育、红色教育、党性锻炼以及正面典型教育等活动，让党员时刻保持廉政的警惕性，从而更好地为人民服务[7]。

3.5 稳健实施“党建+工作”模式

新时期背景下为坚持发展中国特色社会主义道路，要坚持党对所有工作的领导，这也是新时代党建工作的重要基础。党建工作是各项工作的重要核心，“党建+业务”工作模式可以有效解决党建工作与业务工作各自开展的困境。将党建工作要与企业核心业务有机结合，以此检验党建工作的成效，企业中各项业务之间存在一定的关联性，党建部门的大多数员工都是从各个业务领域转任支部书记，在开展党建工作的过程中会受到一定的影响，在一段时间内难以将党建工作与业务工作有机相融。例如，党建工作与安全生产的有机相容在开展管理安全工作的过程中，常会提到党政同责、一岗双责。由此可见，党建与安全之间的联系在以往工作中不论是行业生产业务都必须要重视安全工作，当前党建工作也要重视安全工作，要更好的推动党建工作与业务工作的融合与发展。企业中负责党建工作的人员必须要深入学习相关业务知识，了解其他业务部门的机础知识内容将党建工作的原理，灵活应用到各项业务工作中[8]。

4 结语

综上所述，在企业运行发展过程中要发挥出基层党建工作的作用，为企业高质量发展提供推动力。为此要加强基层党组织建设，发挥党员的模范带头作用，组建一支专业知识强、业务能力过硬的党组织队伍，将党建工作与企业业务有机融合，促进企业文件发展。将企业在经营过程中遇到的重难点问题作为党建工作的重点，切实有效将党建工作渗透到企业各个方面，将党建工作与业务工作深度融合，此引领企业高质量发展。