摘 要：在市场经济体制深化改革的背景之下，对于企业的经营发展工作而言，需要不断地优化和完善，切实做到转型升级，同时要明确工商管理在企业转型升级中的重要作用，并且使其效能得到充分地体现，这是必然要求。本文结合实际经验对工商管理在企业转型升级中的关键作用展开深入研究。首先对工商管理与企业转型升级的关系展开论述，然后，在剖析企业转型升级过程中，工商管理具有重要意义的同时，细致地对工商管理给企业转型升级产生的影响及其利用方式展开论述，期待阐述之后能够为有关人士带来必要的帮助。

关键词：工商管理;企业转型升级;重要作用;思考

随着中国市场经济的进一步完善，企业在面对着各种经济挑战的同时，也面临着更多的企业之间的竞争，在这些严重困难的考验下，企业启动了自己的转型升级之路。转型升级是比较复杂的，相应的企业必须针对行业、人才、发展目标等几个层面的原因做出正确分析，进而针对企业本身的现状做出分析，找到符合自己企业的资源配置之道，适应行业发展的潮流，促进企业得以稳健不断地发展成长。

一、工商管理和企业转型升级的关系

转型升级从实质上来讲就是对整个企业自身的运营模式以及资源配置方式做出了调整。而工商管理就是通过对企业日常生产运营的大数据分析，从中找到企业在转型升级中的正确路线，并进行合理的转型调整，在企业未来更加激烈的竞争中，占据主要战略地位。

但中国企业在持续发展过程产生了不少的社会问题，比如有些企业为获得更大的效益，一味地壓低产品价格，导致整个生产产品的品质得不到保证。而实施标准化的企业管理则会极大程度上克服这种社会问题，因为标准秩序能够把这种恶性循环竞争降低到萌芽状态。而为了达到良性的市场竞争，就需要企业严格地遵照我国的有关法规开展正常生产，并且国家工商主管部门还要加强对于各种违规企业的处罚力度，以维持整个市场经济的正常秩序。总之，企业自己也要具备严谨的规范意识，推动整个企业的良性生产。

二、企业改造提升活动中工商管理的主要功能分析

在整个的市场管理流程中，工商管理人员对企业经营的影响至关重要。在具体的操作过程中要通过企业的转型升级和切实改造在更大程度上提升各项活动中工商管理的重要性和必要性，使工商管理的效能和价值得到更充分的体现，这对于企业的转型升级和良性发展有着关键性的作用。企业方面在具体的发展过程中，要充分遵循国家法律法规和规章制度，同时进一步融入到市场经济体制不断深化改革的背景下来，要严格按照国家现有的市场标准执行，同时也要严格按照国家的已有优惠政策对相应的企业加以指导，在严格管理的同时对企业进行政策扶持，促进了相应的企业得以良性地转化提升。

1.监督指导

工商管理在企业转型升级中起到了十分关键的角色，首先是提供监督指导作用。具体的表现形式就是当企业在一些整体转型升级过程中出现了某些违规现象时，包括制造劣质商品、采取非法手段抵制公平竞争等，这不仅是对企业可持续发展的影响，而且还会对整体市场经济的健康公平产生损害。当企业发生了违法乱纪现象时，工商行政部门可以对相关企业实施更加严格的处罚措施，以达到大力打击社会不良竞争的效果，从而维护企业整体市场秩序的正常运转，并推动了整体企业的不断健康蓬勃发展;除监管功能之外，在整体的企业发展转型中，工商管理部门还需要发挥良好的指导作用，因为企业的转型提升往往离不开对国家政策的正确掌握，但是部分企业对国家政策却并没有很好地加以认识与运用，需要由工商行政部门对相应的企业加以合理的指导，促进企业能沿着合理的思维方向实现转型提升，从而更好地推动了整体企业的不断健康蓬勃发展。

2.保证企业稳定发展

企业如果需要正规的运营管理与生产就离不开工商行政部门，而工商管理部门也与企业之间有着很紧密的联系，所有企业的发展与壮大都离不开工商行政部门，但是部分企业由于对整个工商管理的认识较低，无法实现发展壮大。而企业稳健发展的体现有如下几个方面：首先，工商行政部门总是会按照国家有关政策的规定对企业发展做出科学的引导，从而使企业可以在整个市场经济的发展大潮中做到稳步增长;其次，由于工商行政部门拥有了大量的企业成功经验，目睹了不少知名企业的成功与失误，使得它能够通过对企业以往成功经验进行总结，并通过这些总结的数据对企业做出引导，通过把部分成熟企业的先进科技与工艺传授给其他企业，从而使得整个行业可以得到不断发展壮大;最后，工商管理机关作为企业的外在监督主体，对于一些在企业发展过程中所存在的问题看得更加精准，从而能够有效地对企业的转型升级中所存在问题进行指证，同时协助企业处理好相应的问题，从而完成企业转型提升工作。

3.提高企业竞争力

目前由于企业整体内部的竞争已经相当激烈，部分企业为获得更大的经营利润，可能会发生一些违法乱纪行为的事件，比如恶性竞争、制造劣质商品等，在这种时候就要求国家工商行政部门对一些违法乱纪行为的现象加以处罚，通过这种方法可以起到更加良好的警示和监督的作用，进而确保违法乱纪等各类行为能够得到切实减少，对于整个市场秩序的维护和企业竞争力的提升起到良好的推动作用。与此同时，在相对应的监督管理过程中，可以使各类从业人员明确具体规范和操作指南，在市场经济体制不断深化改革和良性运行的背景之下，体现出企业经济效益和社会效益的增长，这对于企业影响力和竞争力的提高也有着关键性的作用。减少违法乱纪行为现象的产生，以维护整个市场经济的良性公平竞争秩序，实现整个行业内部的公平，并推动整个企业的正常转型升级。同时在实施的过程中，还必须针对现实的经济状况，切实地将企业的能力提升，以确保在企业转型的过程中能够形成一种良性的发展

态势。

4.提高企业转型能力

转型提升工作并不是在短时间内能够完成，需要较长的时间才能真正进行转型提升工作，而在这样漫长的转变过程中，有些企业并没有很好地解决某些问题，比如对一些政策法规的理解、企业发展的方向等，在这种时候，工商管理部门要有针对性地对企业发展做出引导分析，推动整个企业的转型提升。工商管理在协助企业转型提升方面主要发挥着如下三个方面的功能。第一，工商行政部门能够利用企业所了解的大量信息对企业做出合理的引导，或者利用一些企业所不知道的信息来协助企业解决问题，并且工商行政部门也能够进行免费的企业信息咨询服务，就是企业在需要什么信息的时候能够直接向企业工商管理机关进行咨询，而这种信息对企业的转型提升也有着举足轻重的意义;第二，工商行政部门能够利用手里的权力，对所有的企业发展做出具体的规范引导，并且进行监管工作，如果发现部分企业发展所出现的问题，可以责令其及时做出修正，从而避免对市场形成更大的不良影响，并且通过营造一种比较良性的发展气氛为企业的转型升级进行合理的支持;第三，对于正在转型升级中的企业由于对自己的转型方向还没有清楚，处在比较困惑的阶段而无法前行，在这种时候工商行政部门也能够利用其对于这些企业的了解，给企业的大发展方面给出合理的方向，并且由于工商行政部门对国家政策法规的了解也比较深入，还能够在转型中对企业大发展方面做出引导。

三、工商管理对企业转型提升的影响及利用价值方式

1.工商管理对企业转型升级的影响

在整个工商管理工作中，最关键的因素便是提高其人员的专业知识水平，无论是对企业进行辅导或是对违法犯罪现象加以严厉打击，都必须有一支高素质的专业队伍，如此才可以从根本上提高整个管理工作的品质。在进行招募的过程中，工商主管部门就必须严格把关，并在实践的过程中充分结合相对应的工作标准，在企业转型升级方面进行不断的优化和完善，同时为了充分确保各类人员的岗位职责和任务要求，能够在实践的过程中有效明确并切实落实在具体的考核和监督管理过程中，要明确相关工作标准，对于求职者的各项数据信息进行更精准的审核和分析处理，这样可以在严格做好考评的基础之上，使求职者得到更精准有效的筛选。据相应的工作标准对求职者进行严格考评，以保证所招聘的人才都可以完成所进行的本职工作。对每个已经招聘的人才都要进行定期的全面培训，以不断提升整个工商主管部门执法人员的专业素质，从而提升企业整体工商管理的效率，实现对整个市场的有效监管，为企业的转型升级提供有效的人才保证。

2.工商管理的利用方法

在整体的企业转型升级过程中，工商管理部门要落实好各自的职能，搞好对整个企业以及整体市场发展的监督，对企业转型升级做出合理的引导，确保不同企业可以结合自身的实际情况，在工商管理方面进行不断地优化和完善，同时也在企业的经营管理策略方面，進一步充分融入先进管理理念和管理模式，再利用信息化技术和大数据技术等全方面实现融合发展，有效推动企业经营管理目标的切实落实，提供必要的技术支持和制度保障，在实践过程中也可以通过各种切实可行的经营管理模式和工商管理方法，使得工商管理的相关理念在企业的经营管理环节进行更有效的渗透，这对于企业的良性发展和工作效能的体现，有着关键作用。同时在工商管理利用方法不断深化有效创新的背景之下，确保各个企业可以制定出更切实可行的发展策略和运营规划，严格按照相对应的经营管理目标来推进各项内容，这对于企业本身的高质量发展有着重要作用。另外，在利用工商管理方法的过程中，可以使企业在经营管理理念方面进行不断的改进和完善，使得每个企业都可以实现合理的发展，同时要协助企业制定一整套的合理运营举措，确保整体企业的平稳发展，共同营造健康良性的市场经济气氛，促使每个企业都处在一种健康的环境中，成功地完成转型升级。

3.正确引导企业转型

整个的工商管理工作并不是在短期时限内就可以完成的，因为中国的企业发展壮大、转型升级、经营发展等都处于长期性的工作活动，而工商管理部门就是根据这种长期性的工作活动而设置的。相应的工商主管部门也要搞好对企业发展的指导工作，因为有些企业在长远的发展过程中，很容易对企业未来的发展前景产生困惑，甚至在经营发展方面受到很大的限制或者制约，在这样的背景之下，需要注重针对企业的经营管理策略，进行不断地优化和完善，在新形势下要实现更切实可行的创新发展和转型升级，要具备长远发展眼光，在未来的发展过程中需要充分明确自身的发展效能和定位，在明确自身发展理念发展成效的基础之上，使企业在转型升级的过程中可以体现出更加良好的效能，同时在具体的发展过程中，企业方面也要不断地优化和完善相对应的发展策略和发展效能，在转型的过程中把握时代发展趋势，同时也要充分认识到当前国家经济发展形势，在供给侧结构性改革方面进行有效强化，同时在自身的产品质量和服务水平方面进行切实的更新和完善，通过各类信息化技术的有效应用和先进管理模式的充分调动等方面体现出自身的转型升级效果，这对于企业自身的良性发展和经济效益、社会效益的提升，都有着关键性的作用，所以要正确引导企业进行转型升级，把握自身的发展方向和经营管理目标，在明确国家方针政策的基础之上，更充分地实现与时俱进，这对于自身的良性发展也有着必要的支撑作用。部分企业有的时候为了企业的巨大利润而不顾一切，又或者对整个国家的利益产生了伤害，这种时候就要求工商主管部门起到相应的指导作用，对所有的企业的发展做出合理的引导，按符合国家的大政方针稳步前进，实现顺利的转型提升。

四、强化服务职能

首先，正确认知工商管理的服务功能，加大对公共服务和社会管理的重视力度，完善管理制度和体系，采取有效的措施和方法，改善服务质量。其次，做好人员培训，深化员工的服务意识，并通过与校企合作实现专业人才培养目标。在培训过程中，设置基层干部管理务实培训班及管理人才高级研修班，加大专业人才培训力度，做好管理知识与实际工作的有机结合，避免出现脱节问题，从而为企业输送更多工商管理方面的专业人才，为企业转型发展奠定基础。同时，培训中要加大教育资源利用率，有针对性地设置专业培训内容，如职业资格培训、企业管理培训等，提高人员的专业能力和素质水平，满足企业的发展需求。最后，做好信息交流服务。根据企业转型发展需要，在工商管理的引导下，构建完善的信息服务平台，建立相应的信息收集机制和预警机制，对信息平台实行监督和管控，密切工商管理部门与企业间的沟通和联系，加深对市场信息和政府信息的了解，以此做好发展方案的调整和优化，达到转型升级目标。

五、结语

从以上的论述可以得知，在企业转型升级过程中，国家工商主管部门已经起到了无法取代的重要作用，而相应的地方工商主管部门也需要抓好对执法人员的招募与培训等工作，以全面掌握整个国家的经济政策方针，为我国中小企业的发展与壮大进行合理的监督引导，如此才可以推动整个经济的蓬勃发展。随着社会市场经济的进一步发展，我国企业在未来对工商管理人才的需求将会更多，因此有关的工商管理部门既必须要搞好自己的本职工作，也需要不断地学习提高，为促进我国市场经济的进一步发展而进行更有效的人才保证。

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作者简介：陈明晖（1991- ），男，汉族，籍贯：江西省南昌市，硕士研究生在读，专业：工商管理，职称：助教