摘  要：国企基层党建特色品牌建设是党建工作水平和创新成效的集中体现，是贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。对各级企业党务工作人员而言，做好国有企业基层党的建设特色品牌建设，对于促进国有企业高质量发展具有很大的促进作用。本文立足实践，对国企基层党建特色品牌建设的探索与实践进行了分析，以供参考。

关键词：国企基层党建;品牌建设;探索;实践

品牌在个人心智模式中起着至关重要的作用，属于一种经济属性的无形资产，其主要特征具有价值性、抽象性以及独特性。在国企基层党建设管理工作中，用品牌理念引領党建活动，用品牌规范评估，用品牌形象彰显，用名牌效果衬托，让品牌管理工作充分渗透到党建工作中，实现共同发展。所以，加强国有企业党建品牌建设是基层组织党建工作的生动探索和实践。

一、制定品牌建设规划，重视计划性、统筹性

凡事预则立，不预则废。认真制定建设规划，并强调其规划性和协调性是党建品牌的首要前提。重点表现在以下几点：首先，随着国有企业发展战略计划的制定和推进，必须进一步明确细化和完善企业基层党建工作的基本思路和工作目标，准确把握企业党建品牌工作的基本节奏和任务，并提供党建建设的总体指导;其次，努力使国有企业发展年度战略规划和品牌工作互相融合，使对党建品牌每年的工作主题、主线以及措施更加清楚掌握，使得每一措施都能有效地反馈和完善，以此确保企业党的建设品牌工程的成功实施;再者，在企业开展品牌工作中，要统筹地考虑以下几点的各种因素：企业所处发展阶段、改革、企业发展任务、发展历史沿革以及企业文化特色等;最后，制定并形成企业品牌规划，使企业所有的党员干部都能够统筹地思考，统一行动，为推动与落实奠定坚实的基础。

二、深入基层调研，突出全面性、务实性

对于党建品牌建设来说，深入基层实践是推动其发展的关键。首先可组织相关党员干部深入基层开展调研，深入群众家中听取真实、全面的建议与反馈，并科学、理性分析，想党员群众之所想，急党员群众之所急，真正为群众办实事。还要培养模范的共产党员代表，为企业党建品牌建设注入新力量并夯实基石;其次，以企业党的建设要求、行业特色和资源优势为切入点举办座谈会，根据群众反映和企业意见集思广益，开辟其建设突破口，为其主攻点的确定创造便利;再者，通过将专题讨论会以及研究中的重点难点和热点问题进行分解和讨论，并积极创新企业总体工作思路，以此提高基层党员的工作效率，从而提升企业党建品牌建设效果;最后，通过适时了解并把握社会各方的关注和诉求，从而促使党建品牌建设工作能不断渗透到企业内外部条件中并获得社会各界理解和认同，从而全面落实好企业的经济责任、政治责任和社会责任。

三、提炼品牌定位内涵，贯穿精准性、政治性

定位和内涵是党建品牌生命力、感召力以及影响力最直观反映。良好的党建品牌不仅可以对党的建设工作产生把控的影响，还能为党建工作指引正确的方向。首先，要突出其政治性，加强政治引导，提升政治站位，落实党的初心和责任;其次，坚持以广大人民群众的切身利益为基点，解决民众日常生活之需要，切实做好公共服务于民;再次，把生产运营管理始终纳入党的建设工作，达到互为依靠，相互促进，从而以改革发展的成效检查党组织工作实效，从而检查公司党建品牌建设实效;最后，要凸显其针对性和实效性，在进行党建品牌建设时要根据公司党的建设工作要求，凸显品牌建设主旨，以便生动表达党建品牌的深厚内涵。

四、加强品牌宣贯推行，展现多样性、规范性

除党建品牌建立和形成之外，还必须注重宣传贯彻党建品牌的基本要求和内容。首先，党建品牌建设只有在企业党建工作中才能反映出其实际含义和价值。通过加强品牌的宣贯推广工作，把传统建党思维转变为自觉促进企业变革发展的积极行为，以提升党建品牌建设的最佳效益;其次，积极利用企业刊物、微信公共账号、宣传橱窗、企业网络等，多方位地介绍与传播企业党建品牌形象;再次，积极提升和完善企业党的建设品牌内涵，积极广纳社会各界建议并受到各界的监督，积极推动企业党的建设品牌自我完善和创新;最后，积极完善规章制度标准化和党建内涵的标准化，使企业党的建设内涵主体和外在表现形式始终保持着有机统一的发展态势。

五、总结和评估品牌效果，体现持续性、闭环性

在保证党建品牌质量中重要的一个环节就是及时总结和评估，因此，在党建品牌建设中不能仅仅依靠对外宣传，还要注重顺应国有企业的改革发展趋势，从而使党建品牌成效更加明显。同时，对于评估和总结中发现的问题，要及时制定改进方案并完善。对品牌效果的评价，可以通过多种形式进行，如调查研究、谈话以及走访群众等，以便于集思广益倾听多方面的意见，并准确掌握人民群众所想和党建品牌建设中的实际情况，从而为更好地寻找科学、有效的党建品牌指路。另外，在开展党的建设名牌评价时，还可根据党的建设工作总结、考评结果以及开展工作述职报告，使建党品牌的建设管理工作贯彻整个过程中（规划-调研-定位-宣贯-总结-评估），从而使持续性与闭环性特点充分体现出来。

六、坚持动态管理，彰显社会性、时代性

在企业社会基层组织机构的党建品牌过程中，坚持科学的动态管理是其重要的保障。首先，党建企业品牌的培养与建设并不能一朝一夕就能够实现的，还必须遵循品质管理的流程、技术与方式标准运营，科学、动态跟进、及时调整。其次，树立党建品牌与经验还必须与先进的工作方法和管理理念相互融通，从而建立党建品牌建设的长效机制;其次，要加强对党建过程中监督与管理，严格摒弃官僚主义与形式主义，通过动态跟踪、检查、考核等制度进一步优化，从而为夯实党建品牌制度奠定良好的基础。

结束语

总之，良好党建品牌建设在国企基层党的建设工作特色品牌构建中起着关键的作用，其不但能够形成企业党建工作的标杆和指引，还能够为推进新时期国有企业改革发展提供新面貌和新局面，为国企基层组织党的建设工作高质量发展提供强力保证。

参考文献：

[1] 司倩励. 新时期企业党建品牌建设的实践探索[J]. 现代企业文化， 2018（35）.

[2] 韩强， 谭建. 基层党建品牌化建设思考[J]. 中国特色社会主义研究， 2014（2）：4.

[3] 徐洪君. 国有企业党建品牌建设工作的探索[J]. 现代企业文化， 2018（15）：2.

作者简介：古红霞，1979年10月出生;41岁;中央广播电视大学 （本科）;广州白云山花城药业有限公司党委办;党委办主任，方向：基层党建、思想政治教育，企业文化建设