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科研院所工会助力疫情防控和事业发展的实践与思考

2022-07-11丁维明贾淑英张桂兰

中国医药科学 2022年12期
关键词:疫情防控思考实践

丁维明 贾淑英 张桂兰

[摘要]新型冠状病毒(简称“新冠”)肺炎疫情发生以来,各级工会在党组织的领导下积极行动,在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作中发挥了重要助力作用。本文通过介绍中国医学科学院医药生物技术研究所工会在助力疫情防控和事业发展中的主要措施与成效,分析研究工会组织在其中所发挥的重要作用,为科研院所工会今后进一步加强和改进工作、更好地助力应对重大公共卫生突发事件和各项事业发展提供参考思路。

[关键词]科研院所工会;疫情防控;事业发展;实践;思考

[中图分类号]D412.6

[文献标识码]A

[文章编号]2095-0616(2022)12-0162-05

自新型冠状病毒(简称“新冠”)肺炎疫情发生以来,各级工会在党组织的领导下积极行动,在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作中发挥了重要助力作用。中国医学科学院医药生物技术研究所工会(简称“药生所工会”)在上级工会和所党委的领导下,不断提高政治站位,深化思想认识,积极助力疫情防控阻击战和疫情防控常态化,围绕研究所中心工作,全面履行工会各项职能,在推进研究所各项事业发展中发挥了重要作用。本文通过梳理药生所工会在助力疫情防控和事业发展中富有成效的工作举措,分析研究工会组织发挥的重要作用,探索科研院所工会今后进一步加强和改进工作、更好地助力应对重大公共卫生突发事件和各项事业发展的策略和思路。

1工会助力疫情防控和事业发展的重要作用

1.1围绕党中央号召,积极发挥工会的政治引领作用

工会是中国共产党领导下的群团组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会组织具有鲜明的政治属性,工会工作必须坚持党的全面领导,紧紧围绕落实党中央的决策部署和推动事业发展,组织开展各项活动。党的十八大以来,习近平总书记多次就工人阶级和工会工作发表重要讲话、作出重要指示,是推进新时代工运事业和工会工作的行动指南[1]。

工会工作要深刻把握习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的内在逻辑和核心要义,肩负起新时代赋予工会组织的新使命、新要求,把强化政治属性和政治责任放在首位,团结带领广大职工,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,坚决落实党中央各项决策部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,充分发挥工人阶级在全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴中的主力军作用[2-4]。

面对突发疫情,工会的政治引领作用更加凸显,采取多种形式,引导职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走,大力宣传党中央系列疫情防控决策部署和重要措施,协助党组织加强职工政治思想引导,着力在强信心、暖人心、聚民心上下功夫,能够助力实现信念坚定、行动统一,为坚决打赢疫情防控阻击战,夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利提供强大精神动力和思想保障[5]。

1.2围绕疫情防控和事业发展,充分发挥工会的职能优势

工会组织具有教育职能、维护职能、建设职能和参与职能4项基本职能,同时具有政治优势、组织优势、制度优势、群众优势、资源优势5大优势,在助力疫情防控和各项事业发展方面,发挥作用潜力巨大。1.2.1发挥工会教育职能,加强疫情防控知识宣传和专业技能培训工会组织扎根基层,深入职工,具有坚实而广泛的群众基础。履行教育职能,开展职工教育和培训,建设“四有”职工队伍是工會的一项传统工作。工会充分发挥教育职能,加强疫情防控知识宣传,能够增强职工的责任意识和自我防控意识,使职工自觉遵守国家和政府关于疫情防控的各项管理措施,更好地落实个人健康防护要求,为实现精准施策、科学防控奠定基础[6]。同时,工会组织开展职工文化素养和专业技能培训,能够提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力,为经济社会高质量发展提供人才保障。1.2.2发挥工会维护职能,做好疫情防控下的职工保障工作工会组织是劳动者利益的代表,维护职工合法权益和民主权利是工会的基本职责,是工会所以存在的基础。工会充分发挥维护职能,高度重视对职工的保护、关心、爱护,加强各方面支持保障,能够帮助解除他们的后顾之忧。工会作为广大职工的“娘家”,疫情防控阻击战打到哪里,工会服务就跟到哪里,及时给奋战在岗位上的职工们送温暖、送支持、送保障,可以使职工们始终保持旺盛精力、昂扬斗志、持续健康、心无旁骛地投入工作中。工会的悉心维护能够使职工们切实感受到党的关怀与温暖,从而也不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

1.2.3发挥工会建设职能,动员和组织职工积极复工复产工会的建设职能,是动员和组织广大职工群众积极参加改革和建设,努力完成经济和社会发展任务。习近平总书记指出“全面建成小康社会,进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家,根本上靠劳动和劳动者创造”“要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”“要坚持为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗”[7-8]。工会应引导职工充分认识疫情防控的长期性、复杂性和艰巨性,开展典型培养塑造,调动和激发职工劳动热情,主动担当作为,有助于稳步推进疫情防控、复工复产和事业发展。1.2.4发挥工会参与职能,营造良好的民主氛围工会的参与职能为职工搭建了民主交流平台,以职工代表大会为基本形式的单位民主管理制度和民主管理制度体系,保障了职工的知情权、参与权、表达权和监督权[9]。尤其是在疫情防控常态化下,鼓励职工积极参与到单位建设中,为疫情防控和单位发展积极建言献策,能够提高职工的主人翁意识,进一步增加凝聚力,提高创造力,更好地助力疫情防控和常规工作的“双战双赢”。

2药生所工会助力疫情防控和事业发展的实践和成效

2.1强化政治属性,提高政治站位

药生所工会始终把政治性放在首要位置,着力打造忠诚于党的红色工会。组织职工参加各种党建活动,助力党建工作,巩固“党建带工建,工建促党建”的良好局面[10]。组织职工参与党建知识阅读和党史知识问答,参加“时政讲坛”和“读讲一本书”活动,参加党建和爱国主义教育学习活动,开展民法典、科技教育以及医药卫生法律法规知识学习等,提高职工政治思想水平。在中国共产党成立100周年之际,结合党史学习教育活动,组织职工学习四史和中国工运史,进一步增强使命感和责任感,凝心聚力,锐意进取,积极建功新时代[11]。

2.2积极主动作为,助力疫情防控

2.2.1提高防控意识,强化责任担当利用微信群、微信公众号、信息化服务管理平台等多种形式,及时宣传习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神和党中央有关工作部署要求,传达国家卫生健康委员会、院校及研究所疫情防控工作部署和要点,引导职工增强大局意识和底线思维,对有关政策措施和疫情动态正确解读宣传,不造谣,不信谣,不传谣,增强打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的政治责任感、使命感。同时引导职工强化责任担当,充分发挥药学专业优势,助力疫情防控科技支撑,积极履行国家级科研院所的使命和担当。2.2.2宣传防控知识,落实防控要求通过建设网上工会学习家园,发放疫情防控宣传手册和行动指南,采取知识问答等方式科普疫情防控知识和要求,宣传传染病防治法,为打赢疫情防控阻击战提供知识武器和科学力量。科普新冠病毒疫苗接种禁忌和注意事项,积极动员职工应接尽接早接,引导职工切实增强做好日常疫情防控的能力和行动自觉,共同筑牢“防疫墙”,织密“防疫网”。2.2.3提供防疫物资,强化服务保障充分发挥后勤保障作用,给奋战在一线的疫情防控应急药物筛选科研攻关团队和参加院校援鄂抗疫医疗检測队青年骨干送温暖,建立联络网,提供防护用品和生活物资,了解家庭困难,慰问家属,为抗疫勇士们提供坚强后盾,为坚守岗位的职工发放口罩、消毒液、喷壶、值守午餐等,当好职工的“娘家人”。2.2.4配合属地管理,履行社会责任积极配合落实属地政府部门关于疫情防控部署和各项要求。响应北京市教育工会号召,向教职工发出“温暖武汉”活动倡议,号召大家用实际行动助力疫情防控工作,工会干部积极组织并带头表率,全所教职工踊跃参与到爱心捐款行动中,为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

2.3围绕中心工作,促进事业发展

2.3.1弘扬优良传统,积聚干事创业正能量药生所作为国家抗感染与微生物药物研发的国家队,成立60多年来,为国家的抗感染药物研发和重大传染病防治做出了突出贡献,积淀出许多优秀的文化传统。面临新时代加速科技创新、尽快破解抗感染药物“卡脖子”难题的新使命,工会动员和组织广大职工不断增强使命感和责任感,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和科学家精神,继承和发扬老一辈药生所人的艰苦奋斗、攻坚克难、锐意进取、淡泊名利、恪尽职守、为国为民等精神和传统。积极树典型、强示范,组织开展“抗击疫情,劳动闪亮”等活动,表彰在防疫战疫工作中努力拼搏的先进集体和个人,激发团结奋斗的磅礴力量,激励职工爱岗敬业、创新奉献。2.3.2开展专业技能培训,增强履职本领开展线上培训、闯关竞赛、教师基本功比赛、技能大比拼等系列活动,着力提高职工专业技能素质,激励职工焕发工作热情,厚植劳模工匠文化,增强工作的紧迫感,立足岗位,积极作为,奋斗创新。开展系列心理素质教育课程,通过丰富多样的知识讲座普及心理健康知识,使职工确立积极乐观进取的人生态度,维护和营造健康的心理环境,使职工能够从容应对压力,并将压力转换为动力,增强创新、创造的积极性和主动性[12]。同时及时调解劳动关系矛盾,防范化解疫情防控常态化背景下的劳动风险[13],确保和谐稳定环境。

2.3.3加强民主参与,推动提升研究所治理能力不断完善职代会各项制度,提高职工代表参与民主管理的意识和实效,鼓励和吸引广大职工关注和参与研究所的改革发展。召开工代会、教职代会等,职工代表听取研究所工作和工会工作等报告,审议重大发展规划,对研究所事业发展和管理进行讨论,充分发挥民主管理和民主监督的作用。利用干部座谈会、职工代表小组长会、工会委员座谈会,以及局域网络推进所务公开,推进民主管理监督常态化,随时关注和听取职工对研究所事业发展和管理中存在问题以及关系职工切身利益事项的意见和建议,督促问题解决,如推动研究所空间建设、完善科技成果转化制度、加强网络和信息化建设、加强实验室整修、搭建自行车雨棚、加装人脸识别系统、安装电动自行车充电柜、加强机动车管理等。

2.3.4丰富文体活动,构建健康和谐文化环境围绕科教事业发展,药生所工会因地制宜、创新开展符合研究所实际、丰富多彩的系列文化活动。在做好疫情防控的前提下,分批组织职工公园健步走,开展棋牌乐、跳绳、羽毛球、乒乓球等体育活动,组织歌咏比赛,网络举办职工春节团拜会,创新形式,丰富内容,增强职工共叙情谊、共话发展、强身健体、愉悦身心的浓厚氛围,激励职工以更加饱满的热情投身科技创新事业。

2.3.5维护职工合法权益,办好送温暖工程积极搭建互联网平台,通过“智慧工会”“留言信箱”“网上职工之家”等多种措施,鼓励职工反映所思、所想、所需、所急,建立工会帮扶工作管理系统,及时准确把握职工心态和困难情况,对困难职工进行帮扶。利用重大节日组织开展慰问活动,走访慰问劳动模范,慰问退休职工和困难职工家庭,到医院看望和问候因病住院人员等。送温暖工程坚持普惠性和长效性,为过生日的职工送上生日蛋糕券,为职工办理公园年票、电影票及“京卡互助服务卡”,及时办理重大疾病出险赔付等,做好温馨职工之家建设。

2.4扎实推动科技创新工作,取得显著成效

作为国家级科研单位,药生所肩负着国家抗感染药物科技创新研发的重任。面对突发新冠疫情,研究所第一时间统筹优势力量,聚焦疫情防控应急药物筛选和研发,在较短的时间内,完成了150余种临床药物和1000余种化合物及中药部位的筛选,并通过合作将可利霉素、甘草酸二铵、阿兹夫定3种药物推向临床试验。开展抗冠状病毒药物作用机制探索,发现了一批具有深入评价、开发潜力的候选分子,还为高校、院所、药企等抗冠状病毒药物研发提供技术支撑。此外,多名青年技术骨干报名参加了中国医学科学院抗疫医疗检测队,先后驰援武汉和吉林,还有职工骨干参加了国务院联防联控机制科研攻关组疫苗研发专班的工作。目前,药生所已将应急科研工作转为常态化科研工作,在相关模型建立、机制研究、药物研发等方面持续发力。

药生所广大职工用实际行动践行了初心使命,体现了责任担当。在此过程中,工会充分发挥其政治性、先进性和群众性,围绕中心,服务大局,发挥桥梁纽带作用,凝心聚力,振奋精神,突出精准服务和工作创新,为促进研究所各项事业发展,推动国内领衔、国际一流的特色药学科技创新核心基地建设提供了坚强保障[14]。

3科研院所工会今后助力应对重大突发公共事件和事业发展的策略思考

3.1始终坚持党的领导,强化政治责任担当

我国工运事业是党的事业的重要组成部分,要牢牢把握新时代工会组织的政治责任,围绕落实党中央和上级党委及工会的部署和要求,充分发挥群众组织的职能和优势,团结引领广大职工一心一意跟党走,启航新征程、建功新时代,为实现高水平科技自立自强、建设科技强国和健康中国、全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴而奋斗。

3.2积极履行工会职能,围绕中心服务大局

工会工作要坚持“围绕中心,服务大局”的原则,密切结合单位的发展目标和工作方向,切实发挥好桥梁和纽带作用,服务事业发展大局,不断增强广大职工的主人翁精神,强化责任感和使命感,立足本职,勤勉敬业,鼓励职工以国家重大战略、重大项目、重点产业、重大需求等为主攻方向,突破创新,推动单位事业高质量发展。

3.3建立工会应急处置机制,完善助力保障功能

新冠病毒的來袭,给全世界敲响了警钟,也使得重大突发公共事件应急机制建设受到越来越多的关注和重视。提前建立和完善大灾大难之时工会应急处置机制,可以在短时间内明确分工,集合人员和力量,迅速配合、协调、响应中心工作,提供物资基本保障,及时开展处置工作。同时工会要做好职工常态化保障工作,不断完善保障服务机制,维护职工合法权益。3.4加强工会干部队伍建设,提升服务能力

打铁还须自身硬,工会工作也需要“人才支撑”。工会组织肩负着时代赋予的新挑战,应高度重视工会专职干部的引入和培养,建立健全工会干部思想教育、激励保障和考核评价机制,最大限度提高工会干部的执行力和创造力,增强群众工作本领,提升履职能力,打造一支高素质、专业化的工会干部队伍,以便能够将工会管理和服务真正落实到单位事业发展的过程中[15]。

3.5加强工会自身建设,创新工作模式

根据党中央关于深化群团改革的决策部署,工会应在建机制、强功能、增实效上下功夫,这是深化工会改革的新要求新任务。加强工会自身建设,要在内容上创新,开展创新性劳动技能培训和技能竞赛;要在机制上创新,完善工会工作制度,加强制度体系建设,提升工会工作专业化科学化规范化水平;要在载体上创新,充分利用现代化手段,建设高效协同的数智工会[16]。总之,要持续推进工会改革创新,着力构建更加联系广泛、服务职工的工作体系,切实把党中央关于深化工会改革的决策部署落到实处,团结动员广大职工积极建功新时代。

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[6]王非,高益群,何伟,等.新冠肺炎疫情防控中医院工会宣传工作的作用[J].工会论坛,2020,31(7):880-881.

[7]习近平.在庆祝“五一”国际劳动节大会上的讲话[EB/OL].(2015-04-28).http://www.xinhuanet.com/politics/2015-04/28/c_1115120734.htm.

[8]习近平.在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话[EB/OL].(2020-11-24).https://www.ccps.gov.cn/xxsxk/zyls/202011/t20201125_145180.shtml.

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[12]丁维明,贾淑英,张桂兰,等.发挥工会教育职能与提升科研院所教职工心理素质的工作探讨[J].中国医药导报,2020,17(6):193-196.

[13]王有业,马旭.疫情防控常态化背景下的劳动关系风险防范[J].山东工会论坛,2020,26(6):37-43.

[14]习近平.习近平致中国医学科学院成立60周年的贺信[N].中国医学科学院北京协和医学院校报,2016-11-15(专刊1版).

[15]耿建成.加强工会干部队伍建设,提升履职服务能力[J].中国科技期刊数据库科研,2016,23:217.

[16]王金龙,李莹,马征,等.应用智慧工会平台创新医院工会工作实践与思考[J].中国医药,2020,24(10):75-76.

(收稿日期:2021-11-09)

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