把政治领导力转化为企业发展力
——中冶宝钢“三融三创”党建机制的理性分析
2022-07-08中冶宝钢党委理论学习中心组
中国领导科学 2022年2期
◎中冶宝钢党委理论学习中心组
2016年10月,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势”。党的领导力建设,是国企党建的重要课题,也是国企党建的基本内容。
中冶宝钢技术服务有限公司(以下简称中冶宝钢)是钢铁技术服务企业,是中国五矿和中冶集团重要骨干子企业,致力于打造国内规模最大、人数最多、综合实力最强的现代钢铁技术服务企业。立足于服务中国宝武集团和全国各大冶金企业,不断提升冶金全产业链一体化运营服务能力。全国国企党建工作会议召开以来,中冶宝钢党委围绕党的领导力建设实践,探索出“三融三创”的党建工作机制,有效推动了国有企业党的政治领导力优势向企业全面竞争优势的转化,完成了从钢铁“护工”到钢铁“护士”再到钢铁“医生”的华丽蜕变,形成全天候、全流程、全产业链、全生命周期的一体化,提升了专业化冶金运营服务能力,实现了核心主业的再拔尖、再拔高、再创业。
一、准确把握国有企业党的政治领导力与企业全面发展力的关系
党的领导力是指中国共产党对党和国家各类组织、各项事业主动施加影响而发生一系列正向的、积极的变化的能力。新时代党的领导力包括政治领导力、思想引领力、群众组织力与社会号召力,其中政治领导力发挥着统领作用,其他“三力”为党的政治领导力的提升和实现起着力量支撑和目标路径作用。……
登录APP查看全文
