高 歌

(电子科技大学中山学院，广东 中山 528400)

我国就业市场在经历了新领域新业态的崛起后，就业态势逐渐平稳，供需关系达到了一定水平的平衡状态，但是仍然存在许多不确定和不稳定因素，高校毕业生就业竞争更加激烈，面临的挑战层出不穷，就业形势依然十分复杂，许多毕业生为前途担忧。

图1 2015-2021年高校应届毕业生规模及增速情况Fig.1 Size and growth rate of college graduates from 2015 to 2021

回顾2015年至今的高校应届毕业生规模，毕业生人数呈现持续上升趋势。2015-2019年，应届毕业生规模处于平稳上升阶段，但在2020-2021年增速迅猛，2021年已突破900万规模，应届毕业生数量实现新高。根据调研数据显示，过去一年中，留学生回流国内就业人数较前一年上涨33.7%，海归人才也占据了就业市场中很大份额。除此之外，往届毕业生在就业市场中的流动也对应届毕业生就业造成了一定的影响，在多重因素制约下，高校毕业生的就业压力不减反增。

1 高校毕业生就业流向分析

通过对经济发展水平不同地区进行研究分析可见，高校毕业生的就业求职倾向更偏好经济发达地区及经济发展速度较快的建设型城市。从社会经济发展角度来看，经济发展速度较快的区域，其成长发展条件和城市配套设施远高于中小型城市，同时人力资源水平及人力资源质量较高。中小城市自身硬实力和软实力相对较弱，就业政策优势不够明显，难以吸引高质量的毕业生，易造成人才流失。人力资源丰度较高的城市，在毕业生就业和创业方面能够提供的区域支持远高于中小型城市，故而对于高等院校毕业生吸纳水平也较高。……