王晓宁

摘  要：党建信息化的科学推进能够发挥信息技术优势，推动党建模式的科学转型，有效适应网络时代特点，保证基层党建高质量推进，强化党建引领，为烟草企业发展提供组织和政治基础。文章结合烟草企业基层党建情况，阐述信息化党建体系建设的必要性，结合当前党建工作信息化水平，提出信息化党建体系建设措施，合理利用先进技术和设备，转变党建思路，有效适应网络时代发展环境，推动党建工作价值的实现。

关键词：网络时代;烟草企业;党建;信息化

1引言

烟草行业是市场经济体系的基础构成，承担着重要的经济和社会建设任务，为新时代中国特色社会主义建设提供物质基础，为应对新常态下复杂的经济社会环境，烟草企业要践行“强党建，守底线，重创新，提质效，增活力”的高质量发展思路，发挥信息技术优势，优化党建思路，构建“六有两学双晋双争”党建模式，为企业改革发展提供政治引领。

2烟草企业党建信息化建设的必要性

党建工作的高效开展是增强烟草企业基层党组织战斗力的主要途径，对坚定党对烟草企业的全面领导提供基础保障，保证党的指导政策方针高效落实，发挥党建政治引领，为企业发展指明方向，提升企业经营管理活动的科学性，推动现代化管理制度的完善，有效增强企业经营管理质量。而随着网络时代的到来，复杂的网络环境对干部职工的思想意识形成一定的冲击，干部职工的思想动态呈现多元化发展趋势，增大了党建工作难度。信息技术的运用能够有效增强企业基层党建的实效性，能够借助信息设备和技术优势，搭建高效的党建平台，全面整合党建流程，形成对党建工作的高效覆盖，有效增强党建工作效率。[1]同时信息技术的运用实现了党建资源的高效共享，对党建档案信息做到全面收集，切实做到党建留痕，为党组织建设提供科学的依据和凭证，推动党建信息资源的高效开发利用。同时信息技术的运用能够增强党建宣传工作效果，通过网络渠道实现对干部职工的全面覆盖，利用新媒体技术，增强干部职工的党建意识，营造和谐企业发展氛围。[2]

3烟草企业党建信息化建设现状及存在的问题

随着网络时代的到来，信息技术和网络在企业管理运行中得到高效的运用，为信息化党建体系建设提供有效条件，已经构建了较为完善的党建信息化平台，推动了党建水平的强化。而在实际的党建工作中存在着一些不足。一是信息化水平不足，对现有信息设备设施缺乏及时的维护和更新，无法保证较高的工作效率，在党建活动中对先进设备和技术缺乏有效的运用，对技术应用缺乏合理的创新，无法保证较好的管理水平。二是缺乏完善的保障机制，现有的党建制度较为固定，不能对信息化党建工作进行有效的规范，不能为规范化党建体系建设提供制度基础。[3]三是干部队伍建设较为滞后，部分政工人员信息素养水平较低，对政工人员缺乏有效的培训教育，无法为信息化党建提供人才基础。[3]

4网络时代创新烟草企业党建信息化建设的有效路径

4.1转变党建工作思路

信息化党建体系的构建对推动企业高质量发展起到积极作用，企业基层党组织要结合烟草行业特点和党建工作实际，充分认识到信息化黨建的重要价值，提升主动创新意识，加强重视和投入力度，强化信息基础设施建设，转变党建管工作理念。要整合信息资源，强化资金投入，积极引进先进信息设备和上技术，为信息化党建工作开展提供物质基础。要建设完善的信息化平台，形成对党建工作流程的全面整合，党建资料和决策通过网络途径进行高效的传递，有效提升党建效率。要推动党建档案管理模式的转型，实现档案资料载体的数字化转变，有效强化党建档案管理效率，结合党建工作特点，对档案资料进行科学的整理分析，建设数字化党建档案数据库，利用网络渠道拓宽党建档案的利用方式，切实做好党建留痕，为党建评价和后续党建工作开展提供科学的依据。要积极开发线上思想理论教育课程，深化党章党规学习，科学开展线上教育活动，充分运用网络学习平台、学习强国平台等新媒体手段，扩大学习教育覆盖面。要利用党建平台科学开展党建主体活动，坚持“围绕中心、服务大局”，实现党建与烟草企业生产经营、企业文化和社会责任的科学融合，发挥网络优势搭建党建共建体系，与合作社党支部、社区村党支部开展联建。

4.2健全信息化党建机制

信息化党建与传统党建模式存在较大的差异，烟草企业党组织要推动信息化党建机制的完善，构建长效管理机制，根据实际信息化管理情况进行制度规章的针对性调整，对信息化党建工作形成科学的规范，要落实责任机制，明确权责划分，增强干部职工的责任意识，做到责任落实到到人，保证党建规章制度的贯彻执行。要强化保密管理，制定完善的保密制度，对保密等级进行科学的评定，做到加密和解密工作，对使用者的权限进行科学设置，有效杜绝越权行为的出现，保证党建信息安全。要重视信息安全管理，健全安全管理制度，对政工人员的网络行为进行规范，合理利用网络安全设备和技术，建设完善的网络安全防护体系，切实保证信息安全。

4.3加强政工队伍建设

企业党组织要加强对政工队伍建设的重视，加强对政工人员的培训教育，将信息知识技能作为重要的培训内容，实现政工人员专业素养和工作能力的整体提升。要强化考核管理，根据实际政工岗位职能设置考核标准，将考核结果与激励措施进行有效结合，对政工人员形成有效的激励作用。

5结语

烟草企业党建信息化的高效推进对促进企业发展起到关键作用，企业党组织要强化思想认识，加强对党建信息化创新的重视和支持力度，丰富党建内容和形式，优化党建工作思路，增强党员干部的创新意识和能力，推动党建工作创新开展，为企业发展提供政治基础。

参考文献

[1] 张坤鹏， 张利芳. 新形势下烟草企业党建工作创新的路径探索[J]. 现代经济信息， 2021（22）：255-255.

[2] 赵雄一. 烟草企业基层党建工作的创新路径研究[J]. 现代国企研究， 2019（10）：223-223.

[3] 余翔. 烟草企业基层党建工作创新路径初探[J]. 山西青年， 2019（12）：223-223.