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浅谈国有企业党建工作现状及优化对策

2022-07-04雷瑞

科学与财富 2022年5期
关键词:党建工作国有企业现状

雷瑞

摘 要:党建是坚定党的全面领导地位的重要途径,是推动基层党组织战斗力提升的关键基础,为企业高质量发展提供组织和政治保障。国企基层党建中存在着一些问题,制约着党组织核心领导地位的实现,需要企业强化党建意识,构建完善的党建工作体系。本文结合国企党建工作特点,对党建工作的优势进行阐述,分析当前国企党建工作开展现状,提出科学的党建工作优化推进策略,强化基层党建工作水平,发挥基层党组织战斗堡垒作用,推动企业科学发展。

关键词:国有企业;党建工作;现状;对策

1引言

新常态下市场竞争形势日益严峻,企业发展环境不断复杂,为满足企业高质量发展和新时代党建要求,需要企业强化党建意识,发挥党建引领作用,优化企业发展思路,强化基层党建力度,健全党建机制,拓宽党建思路,推动基层党建创新开展,为企业高质量发展提供基础保障。

2国有企业党建工作特点及优势

国企党建工作是推动基层党组织建设的重要形式,具有鲜明的特点。一是坚持党的全面领导地位,实现党建对企业经营管理的全面渗透,保障党规党纪和企业管理制度的贯彻执行。二是基层党建服务企业中心工作,实现对企业生产经营的全面渗透,发挥政治引领作用,为企业发展指明方向。[1]

基层党建的高效开展能够发挥基层党组织的核心领导作用,是保障党的指导政策方针高效落实的重要基础,为现代化企业管理体系构建提供组织和政治保障,增强企业经营管理效率,推动企业经济效益和社会效益的整体提升。基层党建具有较强思政教育能力,增強党员干部的思想政治觉悟,发挥党员模范带头作用,引导干部职工树立正确的价值观念,坚定理想信念,在工作生活中切实做到“两个维护”,积极参与到党建活动中,营造积极的党建氛围。要建设完善的党建工作体系,形成对企业经营管理的全面渗透,推动党建价值的高效实现。[2]

3国有企业党建工作的现状分析

当前企业对基层党建工作的重视力度不断增大,党组织建设取得显著成效,但是在实际工作中仍然存在着一些问题。一是思想认识存在不足。当前党组织对自身战斗堡垒作用缺乏正确的认识,工作开展存在不到位现象,对党建工作的重视和投入力度存在不足,工作思路较为传统,对先进党建思维缺乏有效的利用,部分干部职工的党建意识较为薄弱,党建宣传工作开展相对滞后,不利于良好党建氛围的营造,不能保证党组织生活的参与度。二是缺乏健全的工作机制。现有的党建管理制度较为固定,相对固定的规章制度无法对党组织工作形成全面的规范,不能保证党规党纪的贯彻。三是党建思路缺乏创新,党建内容和形式较为固定,无法有效满足企业发展需求,对先进的党建工作理念和方式方法缺乏有效的引进利用,制约着党组织战斗力的提升。[3]

4国有企业党建工作的优化对策

4.1提升思想认识

国有企业党组织要坚持把政治建设摆在首位,切实担负起落实党建工作“第一责任人”职责,推动党建与企业改革发展的高效融合,根据经济社会发展形势和企业实际情况,强化基层党建意识,对党建工作进行统筹规划,明确工作目标,制定长效工作计划,对党建工作资源进行全面整合,强化资金和资源投入,为基层党建开展提供物质基础,推动战斗堡垒作用的高效发挥。要发挥政治引领作用,强化宣传引导,拓宽宣传渠道,推动先进思想理论的高效推广,使干部职工形成对党组织工作的正确认识,为工作开展提供环境基础。要强化理论学习,科学建设学习活动,科学开发线上课程,适应党员干部的实际情况,提升思政课程的参与度,发挥党员干部的理论先进性,引导干部深入学习领会党的指导思想和政策文件,为党组织工作提供理论基础。要积极开展党史学习教育,对党史中的革命精神和光荣传统进行科学的传承,强化党员干部的初心使命,增强服务意识,提升政治站位。

4.2健全工作机制

企业基层党组织要构建长效工作机制,对工作流程进行全面规范,根据实际工作情况对相应的规章制度进行针对性的调整,推动规范化工作体系的建设。要完善责任机制,保证“一岗双责”制的高效落实,对领导岗位的党建职能进行明确,发挥党员干部的模范带头作用,强化党员干部的责任意识。要完善监督体系,落实信息公开,接受广大干部职工的监督,利用网络渠道搭建高效的互动沟通桥梁,广泛收集意见建议,及时发现工作中存在的问题,推动党风廉政高效开展,净化企业政治生态。要强化党员发展力度,加强对党员、入党积极分子的培养教育,提升企业职工队伍中的党员比例,建设高质量的党员干部队伍,为党组织工作开展提供体制基础。

4.3拓宽党建思路

基层党组织工作推进中要融入人文关怀,帮助干部职工解决实际问题和困难,增强职工队伍的稳定性。要推动党建品牌的科学建设,发挥文化宣传作用,强化党建品牌的榜样带动作用,营造积极融合的工作氛围。要发挥主题党日活动价值,丰富主题党日内容和形式,充分发挥主题党日价值。要将主题党日与企业业务和经营管理进行科学融合,以解决企业发展问题作为重要活动目标,明确活动主题,提升活动的实效性。要提升主题党日活动的实践性,借助区域内的红色资源,推动红色文化的科学传承,通过参观红色爱国主义教育基地,接受红色教育,弘扬爱国精神,传统红色文化。要利用党建平台积极开展线上思政教育课程,引进丰富的网络资源充实课程内容,借助网络渠道形成对干部职工的全面覆盖,有效提升思政教育的实效性。

5结语

党建工作的高效开展对推动国企高质量发展起到关键作用,企业基层党组织要强化主动意识,发挥党建引领作用,构建完善的党建工作平台,提升信息化水平,充实党建内涵,拓宽党建途径,创新党建工作形式,搭建高效的党建工作体系

参考文献

[1] 张德萍. 国有企业党建工作中的常见问题及优化措施[J]. 活力, 2021(9):201-202.

[2] 顾建立. 新时代基层企业党建工作路径优化措施[J]. 管理学家, 2020(11):255-255.

[3] 梁森. 浅谈新时期国有企业党建工作存在的问题和对策[J]. 环球市场, 2020(21):289-289.A7132FC9-3C78-4DFB-BCFA-2A992F4A2A73

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