大学生就业诚信缺失问题探究
2022-06-21袁雨潇
内蒙古财经大学学报 2022年3期
袁雨潇
(广东金融学院 财经与新媒体学院,广东 广州 510520)
诚信作为中华民族的传统美德,一直以来都受到国人的重视,是每个公民都应具备的基本道德品质,是社会主义核心价值观的重要组成部分。2017年4月,中央精神文明建设指导委员会印发了《关于深化群众性精神文明创建活动的指导意见》该指导意见指出了要重点抓好诚信建设方面的工作。大学生作为社会发展的生力军,是社会主义事业建设的重要接班人,是国家各行各业高素质人才的主要来源。因此,高校毕业生的诚信状况关系到社会主义现代化事业的建设和发展。
然而,随着高校招生规模不断扩大,大学毕业生的数量不断增长,导致大学生就业人才市场“供过于求”,大学生就业形势越来越严峻。特别是经历了2020年的疫情,在对未来市场环境预测不利的前提下,很多企业为了生存,采用“断尾”的方式求生,即采用裁员的方式来消减成本压力,缩减校招名额。根据教育部公布的数据显示:2021届高校毕业生总规模高达909万人,同比增加35万,再创历史新高。同时,疫情导致留学生回流,竞争也开始日益白热化发展。面对严峻的就业形势,加上社会上屡屡出现的失信现象对大学生诚信观念造成的不良影响,大学生在就业过程中的失信现象越来越多,对人才市场秩序、企业用人成本控制和高校声誉等造成不良影响。提高大学生的就业诚信意识,减少大学生在就业过程中的失信行为已刻不容缓。……
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