资阳市：开展全市乡镇（街道）纪（工）委书记培训

4月底，资阳市乡镇（街道）纪（工）委书记培训班开班。乡镇（街道）纪（工）委书记作为这级专责机关的带头人，任务艰巨，职责重要，亟需解决好“谁来监督”“不会监督”“怎样监督”“监督保障”等问题。此次培训班为期五天，期间，四川省纪委监委领导、省纪检监察干部培训基地专家以及市纪委4位班子成员、5位业务骨干给培训班学员带来了深入浅出的理论阐述、旁征博引的案例分析以及实践层面的工作思路。本次培训测试，全市最高分90分、最低分63分，平均分79分。下一步，资阳市纪委监委将结合测试成绩、培训表现和论文质量，评选20名优秀学员并进行通报，优先安排参加市纪委监委审查调查工作实战轮训。还将从结业论文和测试论述题中分别评选10篇优秀文章，编印优秀论文集，在全市范围内交流学习。（资阳纪）

近年来，眉山市纪委监委突出“以办案为中心”的案件质量把关理念，切实履行案件审核把关和监督制约职能，深化案件质量评查，以“三个结合”为桥梁，切实提高办案质效。将案件质量评查与精品案件评比结合，评选出具有标杆引领作用的精品案件，以点带面、以小见大，建立起属于眉山品牌的案件质量标准，进一步提升精准、精细、精品意识。将案件质量评查与审理人才库运行结合，通过建立完善审理人才库，抽调参与案件质量评查，以练代训，提升审理人员应对复杂案件的能力。将案件质量评查与报批报备件审核结合，加强对区县报批报备案件的审查审核力度，深入指导基层执纪执法审理工作，进一步提高全市案件质量水平，打造“铁案工程”。2020年以来，全市纪检监察机关移送的职务犯罪无一起不起诉、免于刑事处罚或宣告无罪。（黄金龙 谭薇）

今年以来，北川羌族自治县纵深推进“听音问廉绵州行”工作，其中一项重要举措就是开展整治“群众最不满意的十件事”。整治工作初期，在全县范围内累计征求群众意见诉求1271条，最终确定了“貨运车辆抛洒滴漏、河道砂石私挖盗采、农贸市场秩序监管不到位”等10个问题作为集中整治重点。针对确定的10件集中整治事项，该县逐一明确了县级责任领导、牵头单位、责任单位，每件事情组建一个整治工作专班，摸清问题底数，找准问题症结，认真梳理分析。同时，在摸排调研基础上，认真研究制定整治工作方案，明确工作目标、工作举措、责任领导、责任人员、完成时限等，确保整治工作方案目标明确、措施精准。（孟青亮）

泸县纪委监委聚焦监督执纪问责主责主业，整合纪检监察室、派驻（出）机构人员力量，探索建立“室组”融合机制，将全县8个纪检监察室、28个派驻（出）机构划分为4个协作区，每个协作区下设2个审查调查组和1个监督监察组，全面统筹融合“室组”力量，着力解决纪律监督、派驻监督各自为政、人员分散问题，使派的权威和驻的优势得到进一步发挥。同时，在“室组”融合基础上，泸县纪委监委积极整合委机关综合业务室（部）、镇（街道）纪（工）委人员力量，探索建立“室组地”联动机制，将20个镇（街道）划入协作区内，在协作区联动指导下，交叉开展基层监督检查、信访举报和线索处置、审查调查和案件审理等工作，着力破解镇（街道）纪（工）委“熟人”监督难、办案难等问题。（吴威 雷浪）

近年来，内江高新区纪检监察工委主动作为，多措并举强化监督执纪，助推减税降费政策落地落实。加强与税务分局、财政局等部门的沟通联系，建立减税降费政策落实汇报和定期核查制度。形成减税降费工作纪律保障常态化沟通联系机制，督促税务部门推出便民办税措施16条，让广大纳税人、缴费人应享尽享政策红利。截至3月底，减税降费和留抵退税政策惠及企业及个体纳税人1600余户，惠及自然人11000余人，减税降费累计达1.45亿元。督促相关部门及经办人员守住纪律红线，坚决杜绝吃、拿、卡、要，损害纳税人、缴费人合法利益的行为。在减税降费监督执纪工作中，精准把握“四种形态”运用，对财政、税务、政务服务等重点部门，特别是重点岗位、关键人员，开展提醒谈话。截至3月底，开展联合检查4次，督促整改应退未退、申请缓缴税款等问题5个。

资阳市展开全市乡镇（街道）纪（工）委书记培训活动。

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