在成人的世界中，判断胜负的标准通常来源于其他人的评价和印象―你的领导、同事、客户，或者是身边的朋友。

如果你懂一点行为心理学就知道，这些评价和印象并不是孤零零存在的，而是一定要有参照物，这些参照物就是你的竞争对手。

所以，你确实需要一些方法，来彰显你比参照物优秀。而最简单的办法，就是把对方拖入你擅长的领域。

十几年前，我在某500强企业做销售，通过一条业务线索接触到一个大客户，但是这个大客户和我们公司的其他部门已经有了合作，这种情况行话叫作“业务交叉”。当时形势对我很不利，因为我是新进入者，有点像是来抢业务的，而且，另外那个部门负责这项业务的是个老员工，资历很深，与客户的关系也不错。

解决中小学思想政治课教师政治素质存在问题要有的放矢，对症下药。要在“疏”与“导”两方面下功夫。所谓“疏”，就是要关心思想政治课教师，为他们排忧解难，为他们教书育人创造宽松的环境；所谓“导”，就是要重视思想政治课和思想政治课教师，就是要加强对思想政治课教师的教育培训管理引导。具体对策如下。

所以，公司一开始的意见是让我放弃这项业务，但是我不甘心，于是向公司领导争取开一个听证会，我和对方在会上说明各自的观点，让领导们来评判，如果我的观点得不到支持，我就自动放弃。

同时，通过PPT，我讲解了对这个客户的分析，他们的业务增长点在哪里，我们的机会在哪里，还有客户现有供应商的竞争分析等。总之，我是从如何维护这个客户的高度去谈，而不是简单地想从原来的锅里分一杯羹。

对方在会上讲述的无非就是强调自己和客户的关系多么好，付出了多少努力，同时站在道义的高度，指责我抢业务，败坏公司的风气。

事实上，那个客户的生意规模很大，有很多业务，他只给了我们公司一小部分。我直截了当地表态，就是想让领导们知道，我不是来抢蛋糕的，而是要把蛋糕做大。

抽取该院治疗的96例重型颅脑损伤应激性血糖增高患者，根据护理差异分为两组均48例。均为重度颅脑损伤，均出现不同程度并发症；患者既往血糖均正常，入院后尿液检查均正常，并无肝肾及泌尿系统病史，临床各项资料均完整。对照组：男性24例，女性24例，年龄在 24～68 岁，平均年龄为（51.47±6.14）岁，其中车祸伤21例，意外伤8例，高空坠落伤10例，暴力9例；研究组：男性25例，女性23例，年龄在24～69岁，平均年龄为（51.23±6.16）岁，其中车祸伤 23例，意外伤 7例，高空坠落伤10例，暴力8例。两组患者基础资料对比，差异无统计学意义（P＞0.05），可进行对比。

运用能量色散X射线荧光光谱仪(EDX)[12-13]对贵铅进行分析，半定量结果如表1所示。由表1可见其主要由铅、银、铋、铁、锑、铜、砷元素组成，还有少量的碲和硅。运用X射线衍射仪(XRD)[14]对贵铅进行分析，表征结果如图1所示，贵铅中银的物相主要是Ag3Sb、Ag0.5Bi0.5Te和Ag，还含有少量的Ag0.9296As0.0704。

当然，你应该能想到，这是我擅长的领域。

然而，我认为，我们更应该关注长板，只有把自己的天然优势发挥得淋漓尽致，我们在社会中才可能有更多的机会。

后来，公司决定成立一个新部门，专门做这个行业的业务，而我成为这个部门的负责人，那位老员工成了我的团队一员。

轮到我时，我边演示认真准备的PPT，边说出第一句话：“客户在我们公司的原有业务我绝不涉及，我只做这个客户的新增业务，而且，新业务我会主动分30%的工作给之前的员工。”

你可以去各种社交平台看看那些比较常青的“网红”，虽然他们也有明显的瑕疵，但是他们一定是在某个方面非常突出，超过了绝大多数人，才能支撑他们到现在。

如果你当过领导，你大概就能理解，这才是领导想要的东西。

以前组织行为学有个概念叫作“木桶理论”，意思是一个桶的容量是由最短的那一块板决定的，所以我们要关注自己的短板。

运动轨迹包含两方面信息：①轨迹的运动规律，即轨迹在沿一维曲线运动时，位移随时间变化的规律；②运动轨迹在三维笛卡尔空间中的形状。下面首先介绍轨迹的运动规律。

所以，我们都要多琢磨自己的优势，在自己的优势区域内发力才会有事半功倍的效果。而且，这会增强自信心，这种自信也会传导到其他领域。

治疗组术后1 d眼压明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),两组患者术后3、7 d眼压比较差异无统计学意义(P>0.05)。

我看过一部纪录片，讲的是华尔街精英中很多人也是其他领域的高手，比如体育、音乐……纪录片对此的解释是，这些人在这些优势领域中会得到一种“自信辐射”，因此，在其他领域也会表现优异。

不管这种说法对不对，有自信肯定比不自信好，这是常识，我们得承认。