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新环境下如何规范企业财务会计核算体系

2022-06-09白英正

海风 2022年3期
关键词:企业会计企业财务核算

白英正

财务会计包括对企业活动的预算、跟踪、审核等,不仅能够为企业提供责任追究、问题分析的依据,还能够通过系统化的核算,为企业项目活动提供经费支撑,使得企业的运作更为顺利、有秩序。财务会计工作应始终以企业的运营思路为依托,本着助力企业发展的着力点,通过完善的核算体系构建,加强财务会计内部的培训教育,规范工作模式,动态核算填补体系漏洞,完善核算内容。

企业财务核算体系包括企业生产经营活动开始、进行过程以及活动结束等环节,财务核算中要求优化企业会计原始资料保管,建立相配套的会计管理机构,将企业会计核算纳入标准管理体系之中,完善会计核算管理职能,建立规范的财务会计核算监管机制,制定企业财务会计核算考核标准,提升企业会计核算管理水平。

一、企业财务会计核算体系问题分析

(一)企业原始会计资料保存不够完整

基础的原始会计资料是企业财务工作开展的重要前提与基础,当前部分企业的核算资料管理不够规范,部分企业虽然建立了信息化记账方式,但是企业会计工作中由于长期惯性的存在,依然沿用手工记账方式,由此在原始会计资料的保存与接管方面容易产生一些问题,人为记账容易出现漏记与错记的现象,影响了企业会计信息的真实性与完整性,对企业核算造成不良影响。企业电算化會计方式运行中,软件设置方面不够规范。与企业具体经营活动之间存在一定出入,不利于企业原始会计账目信息的管理。

(二)企业资金管理方式存在问题

部分企业在会计核算中,主要依据为收付实现制,将现金收支放在重要的位置行,但是对企业应收账款、预付账款的管理方面存在一些问题,未能及时追踪,在对这些资金使用层面的监督、分析不足,使得企业经营管理中出现坏账,给企业的账目资金管理造成不良影响。部分企业将管理工作的重点放在销售业务活动的开展层面,对企业的库存资金管理不足,未结合企业的实际经营情况制定最佳的库存数量,使得库存活动占用了大量资金,造成了商品的积压。在企业资金管理活动不到位的情况下,对企业可持续发展不利。

(三)企业财务会计核算监管机制不足

当前虽然很多企业已经对财务核算建立了相应的监管机制,但是企业财务框架及财务核算监管机制建立不足,使得企业财务核算数据的完整性与精准性不足。与企业经营活动的实际开展情况之间存在一些偏差,未能对企业真实的财务核算起到良好的监督效果。而企业财务经营数据信息与企业其他工作开展之间有着紧密的联系,在企业财务经营数据信息不够完整与真实的情况下,损害了企业相关群体的合法利益,重点包括企业财务会计信息的使用者,不利于企业的长远发展。

(四)企业财务会计核算考核指标不够健全

在管理过程中,要求企业能够结合具体情况制定规范而明确的财务会计核算指标体系,对企业财务核算人员的工作流程提供指导,判断其在核算过程中是否存在违规现象。但是当前部分企业在会计财务核算指标制定中存在一些不足之处,指标的制定不够健全,使得企业财务信息出现账目混乱不清楚、以票呆账等现象,未严格按照相关法律的规定制定相应的会计账簿,给企业会计账务管理增加了一定难度,降低了企业财务信息的精准度。要求在企业内部建立规定的财务会计核算考核机制,对企业财务会计管理人员的行为提供指导与规范,使得企业会计人员能够严格按照相关规范进行工作。

(五)财会核算人员专业素养不高

要让企业当中财务会计核算机构发展起来,其工作人员,财会核算人员的专业素养是很为关键的一个点。因为在整个的财会核算工作进程中是以人为本的,所以财会核算人员的专业素养高低对于财会核算工作的质量、效益等有着较为直接的干预影响、相对的,国企由于其本身待遇好,各方面福利等都较为完善,是一些具备较高专业素养财会类工作人员的首选,然而民营企业却没有这些福利待遇等吸引高专业素养人才的条件,并且由于完全自负盈亏要考虑到成本预算等,因此在民营企业中普遍存在着财务会计预算人员专业素养不高的现状。但是随着我们社会的不断发展,人们对于财务会计核算的重视程度也越来越高,一些私企开始对于财务会计核算岗位的应聘开出了越来越高的薪资待遇,吸引了越来越多的高专业素质从业人员的入职,而这些高专业素质人才的引进,也让公司的整体发展更为有利。

(六)内控体系有待完善

在整个财务会计核算的大系统中,内控体系的建立与财务会计核算体系的发展一者之间是手心手背的关系,十分紧密。可以这么说,一个相对完整的内控体系可以对财务会计核算工作的提升给予后勤支持,因而对于企业财务会计核算体系的整个建立途中,重视内部控制体系的建立、优化内部控制体系机制且十分有必要。但是现状是,在一些企业发展过程中,内部控制制度的不完善或者是内部控制活动没有实实在在地落到实处去,通常对于内部控制制度的设立只是“隔靴搔痒”。同时由于上文中提到过的,“人情”的比重要远高于实际工作内容,导致了在内部控制体系的落实过程中受到了很大程度的阻碍,这些都是企业发展过程中不可忽视的一个阻碍。

二、企业财务会计核算体系规范化管理路径

(一)优化企业会计原始资料保管

企业为了实现财务会计管理目标,应当严格遵从相关做会计准则,并与企业当下实际业务开展情况以及自身经营发展现状相结合,为企业的发展建立相配套的会计管理机构,将企业会计核算纳入标准管理体系之中,促进企业会计管理工作的规范化发展。在企业内部推进电算化进程,实现手工记账与电算记账之间的有效衔接,必要情况下建立财务共享中心,为企业财务核算提供支持,使得财务核算工作具有较强的及时性与准确性。促进企业财务电算化软件研发与升级,使其能够更好地与企业实际业务的开展相结合,迎合企业会计管理工作的开展要求。

(二)优化企业资金与成本管理

资金是一个企业业务发展与持续经营的重要支撑,因此在企业财务会计核算中,要求不断加强对资金的有效管理,提升对企业既有资金的利用效率,促进企业资金周转,优化企业项目管理与运营,减少或者避免出现资金浪费现象。在企业会计核算中,要求充分重视成本核算工作,加强对企业产品成本的有效管理,有效梳理企业产品系列,加强对企业产品生产工艺的研究,不断完善企业产品生产的相关工艺,建立企业成本管理的相关机制,优化企业成本管理路径,提升企业成本核算的准确性与有效性。D2CF580E-ECDE-414F-B527-227191EAC57E

(三)完善会计核算职能

当前发展中对企业会计核算管理工作提出了更高的要求,因此要求企业不断完善会计核算管理职能,包括企业的资金管理、成本管理以及资产管理等,这些不同的管理模块之间存在一定的关联,在管理过程中,要求企业能够掌握相关的专业技能,并对其综合运行情况有一定的了解,能够建立较为完善与系统的财务管理体系。要求在企业内部建立规范的流程内控机制,对企业各项业务活动的开展进行有效管理,建立内审制度,为企业核算运营提供必要的制度保障。在企业内部建立有效的预算制度与考核机制,促进企业发展目标的实现,并为企业业绩考核提供依据[1]。

(四)建立规范的财务会计核算监管机制

有效的财务核算监督机制能够保障企业财务核算工作的高效、有序进行。这也是企业财务核算管理工作的必然要求,在具体执行难过程中,要求与企业实际财务核算工作的要求相结合,为此构筑完善的财务监督管理机制,为企业财务核算管理工作的进行提供基本依据。企业应当结合实际情况設置会计核算岗位,将各项财务核算管理落实到具体人员的岗位要求之中。在会计核算监管中一旦发现违法违规现象,则追踪到个人。充分重视企业前期的财务核算工作,如在企业损益预算中,要求纳入企业经营活动中一些不必要的开支,对企业损益预算进行科学合理的统计,以此缩短企业经营资金投入,保证企业经营活动沿着正确的方向推进。

(五)制定企业财务会计核算考核标准

企业经营活动涉及的内容具有较强的广泛性,往往涉及多个层面,活动的开展需要协调多个层面,要求企业财务会计核算中,制定明确的财务会计核算标准,促进财务核算严格有序推进,为此要求制定严格的财务核算考核标准。要求与企业实际活动的开展情况相结合,使得财务核算标准的制定具有较强的可行性,并考虑到企业各项业务开展的多种情况,使得考核标准具有较强的广泛性,对企业各个部门均具有较强的适用性,各个部门不得随意改动。要求考核内容明确具体,提升财务会计核算制度的执行力度,确保制定的各项考核指标能够严格落实。各个部门加强对考核指标的严格,严格贯彻落实,避免删减,财务会计考核制度执行时,应当结合具体的实际情况进行,将考核制度有的放矢提升企业财务会计核算考核标准的可执行性。

三、总结

良好的财务核算工作能够更好地发挥企业财务管理职能,为企业各项业务的开展提供基本保障与支撑,企业会计核算应当坚持相关性、客观明确性、及时性原则,保证会计信息精准完整,加强对企业财务会计核算监管,提升企业财务核算数据的完整性与精准性,为企业可持续发展提供助力。

参考文献:

[1]李耀忠.经济环境变化带来的财务职能转变:兼论管理会计下的财务职能建设[J].商讯,2020(35):29-31.D2CF580E-ECDE-414F-B527-227191EAC57E

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