王福萍

摘要：目的本研究针对呼吸与危重症医学科护理单元晨交班，采用反交班模式进行分析，并评价具体应用效果。方法 挑选2020年9月至2020年11月，在我院呼吸与危重症医学科护理单元晨交斑留观的危重症患者共计100例，将其作为对照组，按照传统交接班模式完成交接。将2021年9月至2021年11月，呼吸与危重症医学科护理单元晨交班中所留观的100例危重症患者作为观察组，将其按照反交班模式完成交班，比较两种模式下，医护人员对于患者病情掌握满意度以及医护人员自我效能等差异。结果 相比对照组患者来说，观察组危重症患者病情知晓率满意度以及医务人员自我效能感较高。结论 针对呼吸与危重症医学科护理单元晨交班中采用反交班模式，能够从一定程度上提升危重症患者病情知晓率满意度以及医护人员自我效能感，显著提升急诊医护质量，确保护理安全。

关键词：反交班模式;呼吸;危重症医学科;护理单元;晨交班

引言

在护理核心制度中，护理人员交接班制度作为重要环节，有效交接班制度能够提升护理质量，随当前医疗技术以及社会信息建设的发展，人们对于护理质量提出较高要求，传统交接班模式无法适应当前的护理需求，尤其对于危重症患者来说，病情危急并且复杂，病情发展较快、停留时间短，流转快，检查类型多样，准确全面交接危重症患者信息，对于医护人员来说是十分重要的。传统交接班，是由接班护……