米思宇

摘 要：国有企业是推动我国社会主义市场经济向前发展的主力军，是国之栋梁。国有企业是全民所有制性质，是在党的直接领导下开展经济建设工作。国有企业拥有规模庞大的职工队伍，这支职工队伍奠定了国有企业广泛的群众基础。这支职工队伍是党的坚强依靠，是党的坚强后盾，是党发展壮大最坚强的后备力量。中国共产党是马克思主义政党，坚持从群众中来到群众中去是中国共产党的政治优势和政治本色。当前，我国社会经济发展已经迈入了新时代，未来建设一个繁荣、富强、昌盛社会主义祖国的任务会更艰巨、更伟大，也会更加荣光。当此际，加强国有企业职工思想政治教育，有助于进一步提升职工队伍的精神境界和理想情操，有助于进一步提升职工队伍的政治认识和政治追求，有助于企业在职工队伍的真诚拥戴下、在党的坚强领导下、在社会主义经济建设的新时代，劈波斩浪，踔厉奋发，驶向更远的远方，驶往共产主义彼岸。

关键词：国有企业;职工队伍;思想政治教育;时代意义;实效性;途径

在党的“二十大”即将召开前夕，在新的历史时期即将来临之际，进一步加强职工队伍思想政治教育，进一步提升职工队伍的政治觉悟和认识水平，进一步塑造职工队伍正确是世界观、人生观和社会主义核心价值观，这是作为社会主义经济建设中坚力量的国有企业必须负起的责任，必须挑起的重任，必须扛起的担当，必须履行的作为。

一、加强国有企业职工思想政治教育的时代意义

在国有企业，思想政治教育是引领企业发展的灵魂，是给职工队伍补充营养的精神食粮，更是团结和领导职工群众的核心力量。国有企业只有将思想政治教育作为中轴线，将其贯穿于对职工队伍的管理之中，方能在社会主义经济建设的洪流中，团结一心，众志成城，克艰克难，砥砺前行。

第一，加强职工思想政治教育是国有企业保持职工队伍先进性的必然要求。国有企业是社会生产力进步的重要推动力量，是物质财富的主要创造者，是精神财富的坚强宣传者和捍卫者，国有企业拥有众多的党支部，这些党支部是党在前沿的战斗堡垒，国有企业拥有规模庞大的职工队伍，这支职工队伍是实现社会主义共同目标和共产主义宏伟目标的先锋队，国有企业只有不断加强职工队伍思想政治教育，只有始终保持职工队伍的先进性、政治性，才能不负党和政府的重托，才能不负人民群众的厚望，肩负起为国家建设和党的发展培养后备力量的重任和使命。

第二，加强职工思想政治教育是国有企业新时代加强团结的根本保障。团结就是力量。这力量是铁，这力量是钢，这力量比铁还硬，这力量比钢还强。在社会主义新时代，物资财富获得了极大的丰富，思想领域获得了充分的解放，对外开放取得了巨大的成功。与此同时，人们的思想会更加活跃，人们的思维会更容易分散，人们认识事物的觀点和方法会更加多元化。在这种新的政治形势下，国有企业作为共和国的“领军人物”，通过加强思想政治教育，可以把职工队伍紧密地团结在自己周围，统一思想，统一认识，统一推动企业继续向前进的决心和信心，为社会公众竖起一盏齐心向前的榜样的灯。

第三，加强职工政治思想教育是国有企业实现可持续发展的重要前提条件。国有企业是人民群众的企业，国有企业资产是全国人民的共同财产，国有企业有责任、有义务保障国有资产的保值增值，国有企业有责任、有义务带领职工队伍把企业做大、做强、做优，实现价值增值，实现可持续发展。思想政治教育是国有企业管理工作中的核心力量，能够为职工队伍引领思想导向，能够为人民群众指引前进方向，能够为国有企业经济建设提供政治保障，因此，加强职工政治思想教育是国有企业实现可持续发展的重要前提条件。

第四，加强职工思想政治教育是国有企业努力践行党的十九大精神、深入贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的客观需要。党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为我国社会主义经济建设指出了前进的道路，指引了前进的方向，奠定了思想基础，提供了精神动力。国有企业职工队伍作为企业的主人翁、作为推动企业发展的主体和骨干力量，只有深入学习、深刻领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，才能在思想上与时俱进，在行动上与时偕行，才能成为一个合格的新时代社会主义新人，才能与企业一道踏着时代的节拍前进。因此，加强职工思想政治教育是国有企业努力践行党的十九大精神、深入贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的客观需要。

二、提高国有企业职工思想政治教育实效性的途径

国有企业是我国社会主义市场经济向前发展的主要驱动力量，是中国特色社会主义制度的中流砥柱，也是实现全体国民共同富裕、共同发展的根基，职工队伍是国有企业的主体，是主人翁，也是推动企业实现继往开来、创新发展的能动力量。加强国有企业职工队伍思想政治教育，重在强调实效，重在突出实效。只有把强调实效、突出实效落到实处，对职工队伍开展思想政治教育的效果才能被落到实处，才能防止和杜绝开展思想政治教育过程中出现走形式、做样子的形式主义和教条主义现象，才能让职工队伍的政治水平和认识水平得到切实地提高。

第一，提高国有企业职工思想政治教育实效性应从解决实际问题出发。在工作中要牢固树一切着眼于解决实际问题的思想观念，把贴近实际问题作为开展职工思想政治教育的立足点，把解决实际问题作为开展职工思想政治教育的主要任务，把理解职工、团结职工、爱护职工、关心职工、以理服人、以诚动人、以人为本、以人为尊开展思想政治教育的精神内核，把研究式教育、讨论式教育、问题式教育、互动式教育、诱导式教育、电化式教育、线上与线下并用式教育作为加强思想政治教育教育效果的方法，打出思想政治教育“组合拳”，提升思想政治教育实效性。

第二，提高国有企业职工思想政治教育实效性应始终坚持与时偕行。在工作中要紧扣时代的脉搏，紧跟时代的节拍，把党的方针、政策、路线及时向职工队伍传达，把新的政治、经济形势及时向职工队伍宣讲，深化主题教育、深化理想信念教育、深化为人民服务教育、深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育，夯实职工队伍的共产主义理想，筑牢职工队伍的政治基础，永固职工队伍开展思想政治教育的根基。

第三，提高国有企业职工思想政治教育实效性应肃清浮躁之风。在工作中要坚决杜绝形式主义，坚决杜绝做表面文章，坚决杜绝把职工思想政治教育停留在纸面上、墙面上、口头上，要在提高教育效果上下真功夫，要想方设法提高职工思想政治教育的吸引力和感染力，要创新职工思想政治教育的方式方法，要积极引进新媒体、融媒体、自媒体等新兴传媒工具，要保证思想政治教育之风能吹进职工队伍生产和生活的各个角落，要保证思想政治教育工作对职工队伍的覆盖面，要做到一个都不能少。

第四，提高国有企业职工思想政治教育实效性应加强施教者自身的政治建设。国有企业要教育好自己的职工，要提高职工队伍的政治水平和思想境界，就必须要拥有一大批政治思想先进、政治素质优良、政治作风硬朗、政治方向坚定、政治站位准确的忠于党、忠于国家、忠于人们的优秀政工人才。这些政工人才是党的方针、路线、政策的倡导者和执行者，是职工队伍思想领域的导师和领航人，是企业稳健发展的政治基础和政治保障。打铁还需自身硬。只有施教者的教育水平和教育能力是领先的，职工队伍接受思想政治教育的效果才是充实的和务实的。

参考文献：

[1]谈在新形势下如何加强企业思想政治工作[J]. 吕志勇.东方企业文化.2015（23）

[2]基层企业职工思想政治工作的创新路径研究[J]. 杨全发.四川水泥.2020（02）

[3]国有企业思想政治教育工作思路及其创新[J]. 谢向荣.企业改革与管理.2016（24）