孙梅

当前，我们正处在“十四五”开局起步的关键时期，如何充分发挥党建引领保障作用，把党建工作融入企业生产经营和改革发展全过程，真正体现党建工作价值，展现党建工作的生机和活力，使党建工作在推进企业高质量发展中奋发有为，是当下企业党的建设的重要研究课题。笔者根据所在企业党建各项工作开展情况，就如何加强党建引领， 凝聚推动企业发展的强大合力， 推动企业高质量发展进行以下探讨。

一、不断强化思想政治建设

一是坚持学用结合，强化创新理论武装。深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和中央重大决策部署，坚持“第一议题”制度，及时将习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神纳入“第一议题”学习内容。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，开展专题学习研讨，制定专题学习方案，制作宣传视频，宣讲党的十九届六中全会精神，总结和运用历史经验指导实践、推动工作。二是丰富学习形式，增强学习效果。精心组织、创新形式、高质量开展党史学习教育和庆祝中国共产党成立100周年系列活动，公司领导班子成员带头深入党建责任区和联系点为公司党员干部作党史学习教育专题党课，公司领导班子成员带头到开展读书班专题学习，感悟伟大建党精神；开展一系列党性教育活动、一系列群众性实践活动。三是不断提高干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决打击码头文化、“袍哥”文化，班子带头，统一思想，聚焦重点，深入剖析抓好专项整治，进一步提高干部职工的思想认识。

二、全面提升党的组织建设

全面落实“四同步”“四对接”要求，党委书记、董事长由一人担任，配备专职党委副书记，党建工作经费按上年度工资总额一定比例纳入企业管理费用，党务工作人员和经营管理人员同职级同待遇。同时，建强基本组织，夯实基础工作，提升基本能力，打造坚强战斗堡垒。一是根据公司机构调整情况，确保行政组织调整到哪里是党组织就建到哪里；强化对子公司党建工作管理，将子公司完全纳入公司党建工作管理体系，有效提升其党建工作水平。二是加强党务工作者队伍建设，制定党务队伍建设方案，明确工作措施，组织党务工作者参加业务培训，有力提升党务工作者的综合素质和履职能力。加强党员队伍建设，注重发展党员工作，2021年共计发展党员35名，转正预备党员23名，年内共有4个先进集体和22名先进个人荣获上级党组织表彰。三是保证党支部工作规范化、制度化、标准化。严格落实党的组织生活制度，坚持“三会一课”制度不动摇，各党支部均召开了组织生活会，开展了党员民主评议，党内民主氛围浓厚。

三、不断完善党的制度建设

通过进一步完善公司党内制度体系，有效促进了“三基”建设质量和水平的提升。一是增强制度意识，把制度建设摆在党的建设的重要位置，为贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线提供可靠制度保障；二是健全制度体系。从顶层设计入手，建立公司党委班子定期议事制度，加强党委班子议事的规范化和制度化。全面梳理现行党内制度，2021年新建、修订了21个党内制度譬如《公司党组织建设管理办法》进一步提升党的组织建设制度化、规范化、科学化水平；《公司党建工作责任制实施细则》全面落实党建责任；《公司基层党组织工作经费使用管理办法》为公司党建活动开展提供经费保障。三是强化制度执行，维护制度刚性，深入基层督促检查各项制度执行情况，进一步强化内部管理，始终坚持以制度为标尺开展各项工作，不断提升制度的执行力和约束力，确保各项制度有力执行。

四、着力提升党建融入中心成效

一是找准党建融入中心的切入点，编制印发《公司党建融入中心实施方案》，开展党建项目化，积极推进“党建+”专项活动，深化党员示范岗、党员突击队、党员责任区、主题实践活动等，促进各项中心任务的完成，实现党建工作全覆盖、接地气、出实效。二是抓住党建融入中心关键点，高质量完成“抓落实年”专项工作，七个方面15个具体行动项100%完成，得到了上级组织的充分肯定。三是坚定党建融入中心出发点，对标一流，着力解决卡脖子问题，防疫生产两手抓，持续保持“零感染、零确诊”的疫情防控成果， 彰显党组织的组织力和政治功能。

五、大力提升宣传思想工作水平

一是认真落实意识形态管理管理办法和工作预案，把握意识形态工作主动权。组建网络评论员队伍，形成党委统一领导，一级抓一级，层层落实的工作格局，保证工作整体受控。二是做好各类专题宣传工作，做好形式任务教育。围绕公司“三新一高”落实、“抓落实”专项工作、生产经营、科技创新、综合改革、核科普等开展多种形式的专题宣传，增强广大党员干部的责任感、使命感、自豪感。三是积极引导基层通讯员加强学习，提高写作能力，不断壮大通讯员队伍，公司新闻宣传工作水平得到大力提升。

六、持续推动企业文化建设

一是从制度层面做好企业文化规划和管理。发布了《公司“十四五”企业文化与品牌建设发展规划》，修订了《公司品牌建设管理办法》《公司企业文建设管理办法》《公司文明单位建设与管理办法》。二是做好企业文化宣贯执行。召开座谈会、举办文艺演出、制作企业文化手册、建设企业文化展厅，有效反映企业在改革发展中经历的艰辛过程、取得的丰硕成果和宝贵经验。开展志愿者服务，做好志愿者服务支队的管理工作，体现企业担当。

七、切实加强党风廉政建设

一是构建从严治党责任落实体系，压实监督责任。二是建立监督工作机制，形成齐抓共管良好局面。三是组织开展专项整治行动，从根本上解决查而不止、纠而复发、屡治屡犯的现象。四是强化执纪问责，给予各类违规违纪人员党纪政纪处分和组织处理，有效警示震慑。五是大力宣贯党风廉政建设工作精神，開展党风廉政建设教育活动，加强廉洁风险防控工作，营造风清气正的政治生态。

八、不断增强群团组织活力，做好统战、乡村振兴和内部帮困工作

一是坚持厂务公开， 职工知情权日益扩大，有效发挥民主监督作用。二是深入开展合理化建议征集、满意度调查等，职工代表和职工参政议政能力不断增强。三是多层次、多渠道、多维度持续开展各类劳动竞赛，有效提升职工综合素质和劳动技能。四是围绕职工关心的工作、生活问题， 采取有力措施予以解决， 扎实推进“我为群众办实事”活动， 提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。五是大力支持团组织开展工作，充分发挥团员青年在企业生产经营中的生力军作用。六是建立公司党委定期研究统战工作机制，围绕改革发展大局抓好统战工作，进一步用好统战工作法宝。七是持续发挥国企担当，做好做实定点帮扶乡村振兴工作，做好内部帮困工作。

在“十四五”的新征程上，企业必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠实拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”， 全面加强企业党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，奋勇担当，躬身实干，以高质量党建为企业高质量发展提供坚强的政治思想和组织保证。

（作者单位：中核建中核燃料元件有限公司）