易香华

摘  要：在时代不断发展的背景下，行政事业单位在开展工会工作时又面临着一些新要求和新变化。因此，作为行政事业单位而言，必须要针对于内部的组织建设进行加强，更好地发挥工会的职能，提升工会工作的开展质量。由此，本文就着重探讨加强新时代行政事业单位工会工作的具体策略。

关键词：新时代;行政事业单位;工会工作;加强措施

引言：在进入新时代之后，我国要不断地推进改革，在改革阶段，行政事业单位工会组织是改革的助推器。作为行政事业单位工会人员而言，需要充分考虑现阶段事业单位中不同员工的实际需求，充分发挥工会作为事业单位与职业职工之间的桥梁和纽带作用，在维护其职工合法权益的情况下推动事业单位的良性发展。

一、论述行政事业单位开展工会工作的必要性

工会是职工利益的代表者和拥护者，也是事业单位改革发展中的一个重要依靠，在行政事业单位不断发展的过程中，开展工会工作是具有非常明显的必要性的。首先，通过工会工作的开展，能够使得行政事業单位和员工之间构建起更为和谐的劳动关系。在之前行政事业单位的发展过程中，可能由于员工的需求无法得到满足或者是员工在工作过程中与行政事业单位之间存在一些矛盾，导致员工很难高质量地去完成工作。而在开展工会工作的过程中，工会可以代表职工与行政事业单位进行协商，合理地去维护员工的权益，并且在进行协商的过程中可以进行有效协调。在这种情形下，能够进一步解决行政事业单位与员工之间的实际问题，在员工个人需求得到满足的情况下更加主动地去为行政事业单位的发展付出努力，以此能够有效地推动行政事业单位的改革发展，激发行政事业单位员工的活力，提高行政事业单位的实际竞争力。再者，通过工会工作的开展，也能够逐步发展员工的基本职能素养。对于公会而言，会坚持以员工为中心的导向，在维护员工权益的同时能够鼓励员工为行政事业单位的高质量发展不断努力，逐步提高职工的个人素养。

二、分析加强新时代行政事业单位工会工作的实际策略

由以上可见，在行政事业单位发展的过程中，开展工会工作对于行政事业单位的发展起到了非常明显的影响。但在具体的工作开展过程中，作为行政事业单位管理者而言，必须要深入地进行思考，发挥工会工作的实际作用。基于此，下文就围绕着新时代行政事业单位工会工作的具体开展提出几点可行建议。

1.完善组织机构，规范工会组织建设

在新时期背景下，为了让工会能够更加合理地去履行自己的职能，开展高效的工作，行政事业单位管理人员必须要重视现阶段组织机构的健全完善以及工会组织建设。比如在现阶段的行政事业单位发展过程中，必须要针对于工会工作的开展做出一些清晰的定位，在做出清晰的定位之后，可以按照相关法律法规的要求来建立起合法的行政事业单位工会。在建立公会之后，针对于工会需要完成的一些日常工作职责，需要进行确定。比如工会需要开展职工慰问活动、日常文娱活动以及劳动技能等不同的比赛还有日常的事务管理工作。在确定了相关的工作内容之后，工会人员必须要严格地按照要求来进行执行。在划分工作任务之后，行政事业单位需要明确工会的经费。在行政事业发展的过程中，可以针对于公会的一些经费列入到财政年度预算之中。针对于经费的具体应用，相关人员必须要严格地进行核查，确保经费能够落实到位。在这个过程中，行政事业单位可以设立专门的督查部门，由专人负责对经费进行管理，以此确保经费能够严格地用于职工之中。借助这样的方式，能够使得工会在充分发挥自身作用的前提条件下也能够更加有序地去组织一系列的活动，并且根据现阶段行政事业单位的发展需要，公会也需要及时地进行换届，根据单位的实际情况，相关人员可以将行政事业单位内部的一些优秀干部职工吸收到工会组织之中，不断完善现阶段的工会组织建设，从根本上去提高行政事业单位工会的服务水平。

2.充分了解需求，解决职工问题

行政事业单位建立工会的根本目的就是使得工会能够发挥自身的职能，更好地解决职工所存在的一系列问题。在之前的行政事业单位发展过程中，也存在部分工会工作落实不到位的情况。因此，在新时代背景下，作为行政事业单位管理人员而言，必须要针对于工会的具体职能内容做出明确的要求。比如，针对于现阶段行政事业单位职工的一些实际诉求，工会必须要及时地进行解决，在解决之后，需要针对于具体的工作内容制定相应的工作报告，在完成工作报告之后，需要将其上交给行政单位的领导部门。在这个过程中，公会人员需要针对于具体的工会工作内容进行细致的记录。借助这样的方式，能够确保行政单位管理者更加及时地了解工会的具体职责履行情况。并且在现阶段的公会工作开展过程中，作为行政事业单位管理者，也可以定期地去对职工进行调研，了解他们对于工会工作开展的满意度，能够根据职工的反馈实时地进行调整和公会内容的完善，有效地发挥工会的实际作用。除此之外，作为工会，还需要不断地提高职工的个人素质，所以公会人员除了解决职工的日常所反馈的一些需求内容之外，工会还需要有不断创新的意识，能够针对于现阶段不同职工的本职工作开展情况来组织各项的技能比赛或者是不同的职工活动，让职工能够有更多的机会去完成个人素质和能力的提升。针对于那些表现优异的人员，还可以合理地进行推荐和岗位调整，让职工能够在不同的岗位上更好地去发挥自己的实际作用。

三、结语

综上所述，在行政事业单位发展过程中，工会所发挥的作用是非常明显的，通过工会的建立，能够更加及时地去解决行政事业单位在发展中所存在的一些问题。而在新时代的背景下，对于行政事业单位工会的工作要求也越来越高。因此，对于相关人员而言，需要结合现阶段行政事业单位的实际情况来针对于传统的工会开展模式进行创新，完善工会工作内容，更加及时地去解决现阶段行政事业单位中所存在的一系列问题，在维护员工权益的同时能够更好地采取措施，带动行政事业单位的良性发展，保证工会工作的实际开展效率。

参考文献：

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