方仕芬

摘 要：近些年来我国社会经济发展速度迅猛，推动着社会各领域的优化与升级，在这样的时代背景之下，各行各业都加快自身的改革与优化提升生产能力，以此来占据更多的社会市场。从而使得各领域对能源的需求与日俱增，电能作为我国能源体系的重要组成部分，备受社会各界的广泛关注，本文主要针对电力领域发展过程中，电力安全管理体系展开分析，希望能够结合现代化的科学技术，使得电力安全管理体系的智能化水平进一步提升，并且建立安全监督管理机制和激励机制，强化电力系统的内部控制能力，为我国电力领域的健康稳定发展奠定坚实的基础。

关键词：电力安全管理;问题与优化对策;执行效果优化

一、电力安全管理体系的重要性

近些年来我国电力领域的发展速度虽然不断提高，但是总体来说，相较之于我国的社会经济发展速度仍有一定的滞后性，为了能够满足社会各领域日益提高的能源需求，电力领域的生产规模也在不断的扩大。在这样的时代背景之下，如果电力安全管理体系自身的工作能效不足，必然会导致电力企业的发展受到影响，很有可能会导致电力企业工作系统的不稳定，情况严重时还有可能导致停电现象的发生，甚至导致整个系统出现紊乱的问题。因此必须要加强电力企业的安全管理控制能力，不断的提升安全管理的执行能力，以此来保障电力传输和电力生产的安全生产质量，只有这样才能够强化电力企业的现代化优化与改革，为企业的战略发展目标实现打下坚实的基础。

二、电力安全管理执行力强化的根本原因

电力事业的快速发展与我国公民生活水平的不断提高，有着密不可分的关系，总体来说，对电能资源的应用已经涉及到我国发展的方方面面，是国民经济和现代化体系构建的重要支持，但是由于电力生产过程中具有着较高的危险性，使得安全管理的重要性不断提升，据我国目前的发展态势进行研究，经常会出现因为相应的安全管理制度不过关而导致触电身亡的问题。这些工作上的损伤都是制约我国电力领域发展的因素。再加之电力领域自身的薪酬并不是十分的丰厚，工作又具有着较高的危险性，导致现有的电力管理团队经常会出现青黄不接的现象，人才的招聘十分困难，而人才储备不足，直接影响着电力企业的发展，受到了制约必将会导致电力领域陷入发展的僵局，与我国目前现代化建设的整体步调有着一定的不适性。因此必须要进一步强化安全管理体系的执行力，这样才能够为电力领域的现代化建设贡献一份力量。

三、执行力不足的主要影响因素

1.安全认知不足

在进行电力企业发展的过程中，虽然企业已经制定了完善的电力安全管理制度，但是对于工作的开展来说，工作人员才是工作的第一主体，而安全管理又没有直观的影响整体的生产能力自然得不到管理人员的重视，安全管理工作人员本身对安全管理的重要性就有着一定的认知不足，直接影响着安全管理的执行能力。目前电力企业在进行安全管理的过程中，存在着大量违规违法的现象，盲目的按照自身的工作经验，进行工作的推进，再加之没有与之对应的监督管理机制，导致这些潜在的威胁和影响因素被忽视。没有直观的制约风险的操作，管理体系也没有问题出现的应急措施，这都不利于电力企业的发展，也就使得安全管理制度的改革与优化成为了表面工作和形式主义，安全管理的隐患和风险在不断的累积，过程中必然会在后期猛烈的爆发出来，从而形成不可挽回的严重后果。

2.管理制度不到位

管理规章制度是对日常工作开展进行支持的基础，然而现有电力企业的规章管理制度存在着诸多的问题，自然无法进行执行和管理。虽然大部分的领导已经认识到电力安全问题的重要影响，对电力企业的安全管理规章制度进行了优化与升级，为管理工作提供全面的统筹和支持，但是在细节方面的处理并不是十分恰当，尤其是对于违规操作的处理力度严重不足，整体的规章管理制度缺乏了必要的威慑作用，而且在进行管理规章制度培训的过程中，工作人员也没有认识到规章制度的重要性，自然也不会按照其上面的规范和要求进行工作的开展，导致规章制度因缺乏相应的监督机制而无法真正的落实，从而使得电力企业安全管理的执行力不足。

三、提升电力安全管理执行力的建议

1.建立安全管理规章监管协作体系

首先电力企业必须要根据自身的发展特点以及电力生产的实际需求出发，建立健全符合自身经营需求的安全管理规章制度，这样才能够确保每一步生产经营工作具有可以作为参考和依据的重要制度支撑。安全生产监督管理规定，必须要能够妥善的处理生产安全和管理之间的关系，形成统一的调度管理体系，不断的强化三者之间的内在联系，建立一个具有科学性和可行性的制度体系，同时还要对安全管理的工作流程进行优化，将每一步安全管理规范化，标准化流程化，这样才能够使得安全管理制度的控制力和执行能力进一步提升。

2.健全安全管理企业文化

通过健全企业的安全生产企业文化就能够让安全管理的意识深入人心，可以定期开展安全教育培训，让工作人员认识到安全工作开展的重要意义，这样在工作的过程中就会自发的进行规范性操作，以此来避免因自身不重视而出现的安全问题同时培训体系，还要开展生产技能培训和职业素养培训，让工作人员学习先进的电力安全生产技术和意识。以此来有机的规避实际生产过程中可能存在的安全隐患，构建完善的企业文化机制之后，就能够从根源上解决工作人员自身安全认知不足所带来的严重影响，同时还要建立健全安全工作监督规管理体系，建立专门的监督部门，对工作人员的工作态度和工作质量进行监管，避免工作人员自身的工作疏忽。

四、结语

综上所述对于我国的电力企业发展来说要性不言而喻，必须要加强安全管理机制的执行能力，对电力生产系统的工作质量和工作的规范性进行严格的监管。建立安全管理规章监管協作体系并健全安全管理企业文化，从根本上提升电力安全管理的执行力，只有这样才能够推动电力企业的健康稳定发展，为社会各领域提供充足电能的同时，降低自身出现安全事故的可能性，从而实现电力领域的健康可持续建设。

参考文献：

[1]王杰.分析影响电力安全管理执行力的要素与途径[J].科技创新导报，2016（29）：82-83.

[2]胡静，杨小军.电力安全管理执行力的影响因素及其途径研究[J].山东工业技术，2015（20）：139.