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广电工程技术发展现状及应对举措

2022-05-21郑祥军

西部广播电视 2022年6期
关键词:工程技术广电要素

郑祥军

(作者单位:郓城县融媒体中心)

信息技术与通信技术在广播电视行业的融合应用,推动了广电工程技术的快速发展。近年来,我国广电工程在建设过程中,一方面运用工业设计思想创建了内容完整、流程标准的广电工程建设产业链条,扩大了前端研发设计、终端售后服务投资比重;另一方面结合生产要素配置理论,提高了广电工程技术要素配置率。当前广电工程技术发展过程中,仍然存在技术资源供给不足、技术监管力度不够、技术人员综合素质不高的问题,因此,需要结合实际情况对其作进一步探讨。

1 广电工程技术发展现状

与传统时期相比,现代广播电视工程规模大、功能多,复杂化程度相对较高。从目前广电工程技术应用情况看,主要是围绕广播电视产品构建了以“制作播出—信号传输—发射分配—用户接收”为基本流程的系统架构。其中,广播电视台制作与播出环节主要以现场信号处理技术为主。信号传输过程中则需要通过光纤技术建立光缆干线网[1]。进入发射与分配环节,重点借助无线发射台将广播电视节目的信号发射至无线用户,同时通过有线电视分配网实现对有线用户的广播电视信号传输,满足用户接收广播节目、观看电视节目的需求(见图1)。从目前来看,应用较多的广电工程技术主要有光纤技术、接地技术、抗干扰技术,以及新型的同步数字体系(Synchronous Digital Hierarchy,SDH)技术等,分述如下。

1.1 抗干扰技术

从现代广电工程技术系统的基本架构组成内容看,信号传输主要依靠卫星实现。由于广播电视节目传输的内容较多,覆盖范围较广,对于质量要求较高,为了保障传输质量,当前普遍采用抗干扰技术,旨在通过该技术解决点面信号传输模式下存在的噪音干扰、信号干扰等问题。具体而言,在广电信号传输时,太阳与宇宙射线,以及各类电气设备中的电磁信号,会通过空中直线传播、辐射传播、传导传播等途径,对广播电视信号产生干扰。此时,应用抗干扰技术,能够借助屏蔽、隔离、滤波等功能实现对此类干扰的处理。

图1 广电工程技术系统架构示意

1.2 接地技术

虽然接地技术属于抗干扰技术中的一种,但是在广电工程中该技术的应用范围相对广泛,推动了该技术的独立应用。接地技术包括屏蔽接地、一点接地、多点接地等[2]。其主要是通过将导线接入电路、设备机壳的方式预防其产生的电磁干扰。具体而言,现代广电工程中配置了大量的机电设备,通过对自动化控制技术、数据管理技术的应用,促进了机电一体化发展。此时,需要做好对广电工程各类设备的接地处理,尽可能降低各类设备对广播电视信号的干扰。

1.3 光纤技术

该技术主要由光信号发送端、光信号传输、光信号接收端3个部分组成。从功能方面看,光信号发送端旨在通过电光转换器对将要传输电信号进行转换,使其转变为光信号。光信号传输以光纤为载体,利用光纤衰减少、失真少的优势,将光信号传送到光信号接收端。光信号接收端接收到光信号后,可以借助光电转换器将其转换为原来的电信号。由此可见,整个光纤技术应用过程主要包括“电信号发送—电信号转换—光信号传输—光信号转换—电信号接收”5个基本环节[3]。具体应用该技术时,每个组成部分需要配置相应的硬件与软件,保障技术的有效运用。

1.4 SDH技术

该技术属于智能化程度高、兼容性能较好的传输技术,目前在广电工程中运用得相对较多。其特征主要是传输速度快、传输范围大、传输质量高等。该技术主要以SDH光传输设备为载体,借助统一网管系统将综合信息传送至网络。目前,由于SDH光传输设备种类多、数量大、功能多样,在广域网领域与专用网领域获得了较大发展,而且,我国通信领域的电信运营商已经根据该技术的应用需求,建设了基于SDH的骨干光传输网络,规模相对较大,为我国广电工程建设提供了技术支持。

2 广电工程技术发展中存在的问题

2.1 技术资源供给不足

近年来,随着对市场配置资源功能的扩展应用,广电行业增强了对新技术、新方法、新人才等资源的更新,推动了广电行业的整体向好发展,由此也带动了广电工程技术发展。虽然从整体上看,广电工程建设中技术资源的配置率明显提高,可是在核心设备配置方面数量相对不足。同时,从2018年大范围内实施“互联网+”改革之后,对旧设备的改造与对新设备的配置均有所增强,原来管理方法已经不能满足数据化管理需求。而且,为了进行系统性的数据计算与数据验证,以及对数据统计结果的有效利用,当前阶段仍需要扩大对核心设备及数字化技术的配置,进而为广电工程技术设备的高效利用与运维管理提供资源支持,预防设备老化造成其寿命缩短,影响整个广电工程项目质量。

2.2 技术监管力度不够

现代广电工程技术项目建设过程中,通过应用工业设计思想构建了以项目产品研发设计、物料采购、施工建设、试运行、运维管理为基本环节的生产建设产业链条。尤其在物料采购环节对广电工程技术产品相关材料、设备的采购有所增加。虽然在采购环节已设置了严格的招投标制度,而且能借助招投标价编制调整的办法,保障招标的公正性并牵引投标单位科学合理地编制投标方案,但实践经验表明,广电工程技术大项目包括若干高科技产品,除基本的招投标要求外,涉及对于广电工程技术的市场调研、技术审查、技术效用评估等各类问题。由于当前在广电工程监管方面仍沿用初级的信息化管理办法,并未实现集成化管理平台的建设及有效运用[4]。所以,在这种情况下容易发生对广电工程技术项目招投标监管不够的问题。另外,广电工程技术项目施工时往往将重点放在效率上,容易忽略对广电工程技术施工全过程的 监管。

2.3 技术人才综合素质有待提高

在广电行业转型之前,广电工程技术人才相对缺乏。进入工业4.0时代之后,为了解决该问题,广电企业通过招聘与内部培训的方式,实现了对技术人才的更新换代,并且在引入现代人力资源管理办法后,开展了针对新老人才的广电工程技术培训,提升了相关人员的技能水平与专业素质。但是,随着广电工程技术的快速发展与广电工程数据化管理需求的不断增多,现有技术人才的综合素质仍需提高,需要结合实际的技术发展情况进行知识结构优化、专业素质拓展训练等。尤其在理论学习与技术实践方面,部分广电企业的技术人员对于专业知识的掌握相对较多,在实践操作时受到经验缺乏与对广电工程建设产业链条诸环节理解不深入的影响,也容易发生理论应用不足与实践效果较难达到预期的情况。所以,在新时期,需要对技术人才的综合素质进行全面提升。

3 广电工程技术问题的应对举措

3.1 发挥市场作用,优化资源配置

从我国广电工程技术发展的路线看,先后经历了早期发展阶段、中期发展阶段,目前正处于高质量发展阶段。根据现代经济学中的生产要素配置理论,市场配置资源的基础作用在不同行业的不同发展阶段具有一定的差异。通常而言,在各行业的早期发展阶段主要以土地要素主导,其他生产要素配套配置的方式;进入中期发展阶段后以资本要素主导下的配置方式为准;进入高质量发展阶段后,往往需要调整生产要素配置方式中的要素,将资本要素替换为技术要素,并在其主导下合理地优化资源配置(见图2)。由于该理论应用广、适用性强、配置效率高、配置效用大,因此,笔者建议当前的广电工程尽可能从该理论出发,增强对广电工程的技术资源配置,包括核心设备、数据中心建设等。

图2 基于市场功能的生产要素配置示意图

3.2 运用信息技术,提高监管效力

笔者建议在当前广电工程技术项目建设过程中,尽可能进行信息监管方面的升级,借助新型信息技术,创建基于“线上+线下”的交互式监管管理模式。首先,应该从广电工程技术项目工程量清单出发,对照该清单运用全要素分析法,制作监管管理要素清单。然后,对照监管要素,一一检查现阶段的监管指标,通过查缺补漏的办法完善监管管理指标,达到对监管机制中的评估考核内容的完善。其次,应该挖掘监管要素、指标、信息之间存在的数据特征共性,并在此基础上引入结构化查询语言(SQL)数据库技术,建设监管要素数据库与监管指标库,并将其关联到现用的信息库。再次,在完成监管数据库建设后,应进一步利用大数据技术,以“监管数据采集—数据传输—数据抽取—数据分析—生成分析报告—调整监管措施”为基本流程建设数据化监管体系,实现动态化监测、数据化分析、合理化预测,进而降低广电工程技术项目建设及相关技术应用中存在的风险[5]。

3.3 增强人才培训,建设技术队伍

广电企业的人力资源管理部门要科学地开展广电工程技术人才培训工作,进而通过发挥技术人才优势,推动广电工程技术的发展。笔者建议如下:首先,应运用人才评价方法,对现有的广电工程技术人员开展综合素质评价。在打破“缺什么,补什么”的陈旧培训观念条件下,根据评价结果制订综合素质培训方案。在具体的培训专题设计方面,应包括知识结构优化、专业技能拓展、职业素质提升。例如,在知识结构优化方面,可以按照“大系统+小系统”的基本思路,对广电工程与广电工程技术项目开展全要素分析,并借助产业链思维对项目构成环节进行层层解读,使广电工程技术人员能够从行业、项目、业务、技术层面,全面理解广电工程技术及其应用。其次,应该采用团队管理方法,将培训后的广电工程技术人才组建成适用性强、综合素质高的技术团队。例如,可通过按“能力”分配的办法,将不同的人才安排到具体项目与业务中的技术岗位,利用人才互补优势的方式,促进各类人才之间的高效协同合作,从而建立合作型的技术 队伍等。

4 结语

为了满足人民群众日益增长的精神文化需求,广播电视工程加强了对新技术的应用。通过以上初步分析可以看出,广电工程技术受到资源配置、监管效力、人力资源等多重因素影响,没有得到充分利用。因此,在广电行业整体上向高质量发展方向升级的过程中,应进一步发挥市场配置基础资源的功能提高资源配置率;同时,应借助对数据库技术与大数据技术的运用,提高监管的精准性。另外,要突出人才的重要性,通过运用现代人力资源管理办法,建设综合素质高的技术队伍,从根本上推动广电工程技术的发展。

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