大庆油田一线团员青年日常巡井

一次次深入的思想学习、一次次生动的主题团课、一次次深刻的精神洗礼……自大庆油田青年精神素养提升试点工作启动以来，各级团组织紧密结合新时代新使命履行岗位责任，弘扬严实作风“四条要求”和“五项措施”实施意见，重点做好十个“规定动作”，引领广大团员青年以思践学、以学促行、以行聚力，全面提升精神素养，为大庆油田高质量发展贡献青春力量。

大庆油田中四采油队团支部开展“我与先辈比奋斗”大讨论

线上线下齐发力，补足精神之钙。大庆精神（铁人精神）是大庆油田发展的思想之基，也是青年成长成才的精神之源。2022年2月28日，第四采油厂青年代表和新入职大学生来到“三老四严”发源地——中四采油队参观。一幅幅感人至深的会战照片和一个个触动心灵的会战故事，坚定了他们“有第一就争，见红旗就扛”的精神信念。这是大庆油田青年精神素养提升试点工作开展以来最常见的学习活动画面。

为了持续深化青年思想引领，大庆油田有限责任公司团委发动各级团组织通过开展线上线下学习、参观、实践活动，号召广大团员青年以实际行动弘扬优良传统、赓续精神血脉。利用党的十九届六中全会精神学习包、大庆精神（铁人精神）线上教育资源、VR云参观铁人王进喜纪念馆沉浸式教学等内容，打造网络学习盛宴;组织团员青年面对面学习团中央“青年大学习”主题团课，开展“高举团旗跟党走，百年建功献青春”团青线上知识竞赛，参与人数达5000人以上;利用“中国石油百科—石油史话”专栏，组织团员青年在线观看油田发展史相关内容。

大庆油田基层团组织开展岗位练兵活动

大庆油田基层团组织开展“青年大学习”活动

大庆油田基层团员青年参观第一采油厂中四采油队

大庆油田一线团员青年查看井口阀门

宣讲讨论强思想，筑牢思想根基。大庆油田有限责任公司团委通过全员覆盖精神大宣讲、团员青年大讨论等系列活动，让广大团员青年将严实作风根植于心，激发他们干事创业的激情。“理论轻骑兵”青年讲师团除开展巡回宣讲，还利用新媒体账号发布“青说严实作风”系列视频、“理论轻骑兵”青年讲师团宣讲视频，引导青年不断厚植“石油青年心向党”的赤诚之情;基层单位党组织书记主动为青年员工作《让青春绽放最美光彩》《践行“三件大事” 发出“后浪”强音》等进行主题宣讲，鼓励青年奋力书写无愧于时代的青春华章;开展弘扬严实作风青年“云讲述”活动，聚焦履职能力、技能水平、创新创效、安全风险等内容讲述岗位职责和感悟，让严实作风内化于心、外化于行。

岗位建功练技能，提升综合素养。“师傅，请喝茶。”在第六采油厂，新入职的团员青年们一字排开，双手递上拜师茶。在这里，每名青工都有一位职业发展导师和一位业务提升导师，“双师带徒”让青工们能尽快适应新角色，从而更好地履行岗位职责。

青年精神素养提升试点工作开展以来，大庆油田有限责任公司团委已为近四百名新入职青年员工完成了找师傅、结对子，并签订导师带徒合同，活动覆盖率达到100%，导师带徒成效获得较大提升。各级团组织以导师带徒活动为契机，广泛开展岗位技术学习、技能比武活动。

钻探工程公司团委开展青年“同岗竞技、‘严值看我”PK展示活动，涉及钻井、科研、固井、录井、压裂、试油等不同单位和岗位的青年，地域上横跨大庆和松原两地，技能比拼活动極大鼓舞了青年持续以严实作风助力企业高质量发展。

“行行可建功，岗岗可成才”，大庆油田有限责任公司团委通过评选表彰第三届大庆油田“新时代青年先锋”，把典型选树重点放在一线、放在基层，深入挖掘奋战在各个岗位的可亲、可信、可学的青年榜样。举办“践行岗位责任 弘扬严实作风”青年成长论坛，组织各领域、各层级青年先进典型进行故事分享、座谈交流、媒体访谈、网络直播，带动更多青年砥砺奋进、争树标杆，让先进和优秀成为青年学习的榜样和追赶的目标。

青春不止，奋斗不息。大庆油田将持续做好青年精神素养提升工作，不断总结成果、积累经验，引领广大石油青年扬志气、炼骨气、夯底气，把“血”加热，让激情燃烧，以青春之力、严实之风高擎标杆旗帜！

（编辑·李军）